2篇巡察组向被巡察单位反馈意见情况范文
VIP专免
2024-04-05
999+
21.68KB
30 页
海报
侵权投诉
市委第二巡察组对市科技局党组的反馈意见范文（1）
根据市委统一部署，20xx 年x月x日至 x月x日，市
委第 x巡察组对市科技局党组开展了常规巡察。巡察组分
别于 20xx 年x月x日、20xx 年x月x日向市委巡察工作
领导小组和市委书记专题会议汇报了本轮巡察情况。现将
巡察情况反馈如下：
一、巡察发现的主要问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
十九大精神不够深入。一是领导干部普遍存在重业务、轻
政治理论学习现象，缺乏学习的自觉性。如，对《习近平
关于科技创新的论述摘编》《习近平：科技创新、制度创
新要两个轮子一起转》等重要论述理解把握不到位，没有
做到学深悟透。理论学习不扎实，有不求甚解、学用脱节
现象，不能有效运用新思想、新思维解决新问题。二是学
习制度落实不到位，存在形式主义，走过场，做表面文章
如，20xx 年学习计划套用 20xx 年学习内容，学习安排中
春节及周末还在学习，存在明显的造假嫌疑，学习笔记大
多照抄照搬，无个人的理解和体会。
2.执行党中央决策部署和省委、市委要求不到位。一是
领导班子贯彻落实总书记关于科技创新的重要论述和新发
展理念不够有力，面对新形势新任务，处理复杂问题的能
力不足，办法不多。如，陕西省科技资源统筹 x中心建设
虽已
挂牌，但没有真正发挥对科技资源优势的统筹作用;再
如，创新创业平台培育出的科技型中小企业还不理想，培
育上市企业太少，目前仅有“三达膜环境技术股份有限公司”
在科创板上市。二是科技成果转化率较低，对全市经济发
展的引领作用发挥不强。近年来，引进成果转化率不高，
“产学研”合作落地较少。三是专利拥有量低，对知识产权宣
传培训扶持不够。20xx 年发明专利申请量 x件，每万人发
明专利拥有量还不足 x件，距全省每万人发明专利拥有量x
件还有很大差距。四是省科学技术奖获奖率低，对科研成
果统筹总结凝练不够，重大科研成果质量不高，导致在全
省科学技术获奖评选中排名靠后。五是按照市财政局统一
安排，对项目资金虽然进行了支出绩效目标跟踪监控，但
未委托第三方专业管理机构进行监管(陕西省科技资源统筹
x中心)，科技工作从研发管理向创新服务转变进度缓慢。
3.党建工作“第一责任人”职责落实不到位，党的组织建
设工作开展不严不实。一是党组书记抓党建“第一责任人”责
任落实不到位，分管党建工作的班子成员职责任务不明确
领导干部主动抓党建、研究党建工作的意识不强，党建引
领作用发挥不到位。二是局党组对党建工作重视不够。对
局系统党建工作缺少谋划，未制定系统性、规范性的考核
标准，基层党支部在“做什么、怎么做、谁来做”上认识模糊，
思路不清。在开展党建工作时，局党组没有发挥指导、引
领作
用。下属党支部只是被动参加，党建引领，推动工作
成效不明显。党内政治生活不经常、不严格，“三会一课”制
度落实不到位，党建材料归档不规范。三是民主生活会班
子成员之间开展批评与自我批评，存在浮于表面、避重就
轻、不疼不痒的问题，没有达到“红脸出汗”的效果。
4.调查研究存在形式主义，干部作风有待加强。一是领
导班子成员开展调研工作的主动性还不强，特别是深入基
层、深入群众进行调研次数少。如，在解决科技型企业创
新、菌草产业推广、信息体系建设、专利转化应用、地震
监测能力以及干部职工群众关心的热点难点问题上调研少;
再如，在高新技术企业培育上，对企业研发投入、知识产
权深入调研指导不够，全市高新技术企业数量增长缓慢。
二是科技服务基层作用发挥不明显。虽然市县科技特派员
实现了贫困村全覆盖，但由于考核激励机制不健全，使科
技服务基层产业发展的支撑作用没有得到充分发挥。三是
部分干部责任担当意识不够强，交办的工作存在只求过得
去、不求过得硬，因循守旧，满足现状等问题。如，三定
方案中明确了各科室职责，但在实际工作中存在责任不明
确的问题，忙的一直忙，闲的无所事事。四是“三项机制”运
用不到位，特别是能上能下机制运用不够。谈话中发现，
下属单位干部岗位流动缓慢，基层干部长期得不到交流使
用，思想滑坡，进取意识减退，对工作人浮于事，对现状
有不满情绪。5.
意识形态责任制落实不到位。一是局党组落实意识形
态责任制的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形
成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，责任目标
不清晰，任务交办不明确，处于被动应付状态。如，对下
属单位意识形态工作督促、检查不够。二是主要领导存在
片面强调业务工作，忽视意识形态工作的情况，没有将科
技工作和意识形态工作有机统一起来，在理论武装、干部
教育、文化建设等方面不够重视，精力投入不足。如，近
年对意识形态工作进行专题调查研究少。三是领导干部对
舆情应对引导能力不强，对党员干部的理想信念教育不够
如，部分干部对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向
缺乏鉴别力，对诋毁党和政府的言论只能做到不转发、不
传播，缺乏斗争精神。
6.全面从严治党不够有力，工作纪律执行不到位。压力
传导不够，重形式、轻实效，没有做到真管真严，长管长
严。班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管领域的党员干
部提醒约谈较少，对倾向性、苗头性问题没有引起足够重
视，监督检查较少。如：在冯新柱案等以案促改中，多是
会上读文件，没有将精神实质内化于心、外化于行，查摆
问题也不够深入，提出的多是共性问题，不能结合自身实
际查找问题。再如，学习传达最新的党风廉政建设相关会
议及文件政策精神不及时，年初没有安排部署党风廉政建
设相关工作。
7.
财务管理不规范，存在账务不实的问题。巡察中发现，
局党组财务制度执行不严，管理不规范。
二、意见建议
巡察中发现上述问题，究其原因，一是局党组政治站
位不高，担当意识不强，主题教育成果不明显。二是局党
组主动学习意识不强，应用理论解决实际问题的本领有待
提高，科技引领、支持全市经济力度有待加强。三是局党
组抓基层支部工作措施不到位，对基层组织生活制度和党
员“三会一课”制度落实工作抓得不实，压力传导不够。四是
全面从严治党责任制有待进一步夯实。为此，巡察组提出
如下建议：
1.充分发挥党组领导作用。一是切实加强对习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三
中、四中全会精神的学习领会，增强“四个意识”，坚定“四
个自信”，做到“两个维护”。要认真学习贯彻中央、市委有
关重要文件和会议精神，尤其是涉及到管党治党、意识形
态等领域的重要文件和会议精神要及时组织学习，制定有
力措施，抓好工作落实，确保全面贯彻。二是严格执行重
大问题集体决策制度。进一步健全和完善领导班子重大问
题集体决策议事规则，领导班子成员要增强全局观念和大
局意识，在研究工作时充分发表意见，推进各项决策的科
摘要：
展开>>
收起<<
市委第二巡察组对市科技局党组的反馈意见范文（1）根据市委统一部署，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察组对市科技局党组开展了常规巡察。巡察组分别于20xx年x月x日、20xx年x月x日向市委巡察工作领导小组和市委书记专题会议汇报了本轮巡察情况。现将巡察情况反馈如下：一、巡察发现的主要问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。一是领导干部普遍存在重业务、轻政治理论学习现象，缺乏学习的自觉性。如，对《习近平关于科技创新的论述摘编》《习近平：科技创新、制度创新要两个轮子一起转》等重要论述理解把握不到位，没有做到学深悟透。理论学习不扎实，有不求甚解、学用脱节现象，...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册