主题教育民主生活会“担当作为”对照检查素材8100字
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生活会
2023 年主题教育专题民主生活会“担当作为”方面问题素材
1. 在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没有很好地
理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一
些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己
分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如意识形态
工作，对照心怀“国之大者”，牢记“责之重者”的政治要求，
自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时
乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇
挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，
思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。对如何增强分
管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工
作做得不够细致、不够到位，一些分管干部将斗争精神简
单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和“一
辈子办成一件事”的执着。
自我革命的内生动能力不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得
不够积极、深入和
高效，缺少“仰面朝天”的自我审视，以及“提针引线”的自
我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方
面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新
精神，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革
发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作，有时只想
按部就班，不想领异标新，存在一定的思维惯性和路径
依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新
举措破解难题，自主性改革探索的精神有所欠缺。
2. 政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上，还没
有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树
政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是
存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一
些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的
目的和要求。有时思维格局不够大，在个人工作利益和
全局工作利益发生矛盾时，自己在思想上并没有立即做
到顾大局、办大事、算大账，存在纠结和犹豫，导致自己
在落实和行动上，有时“慢半拍”。
支持干部担当作为不够严实。对个别分管干部碰到矛盾和
难题绕道走，把自身责任往外推以及“躺平心态”等现象，
自己缺少旗帜鲜明的态度和动真碰硬的决心，总想着通过
“春风化雨、润物无声”的方式循循善诱，成效不够明显。激
励干部担当作为、干事成事的手段比较单一，往往只注重
思想教育和人文关怀，没有根据不同的条件、不同的对象
不同的需要采取不同的手段，综合应用激励手段方面做得
不够好，综合效应体现不明显。培养和树立担当作为先进
典型的力度还不够大，分管干部队伍的“一池春水”没有充
分激活，“事不避难、义不逃责”的强大气场尚未完全形成。
一、斗争精神角度，共11 条
1. 干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，
遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚
克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，
上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。
2. 面对机遇挑战，人的精气神不一样，效果大不同。推
动高质量发展、谱写多彩贵州现代化建设新篇章，“低垂
的果子”已经摘完，拿下“难啃的骨头”，需要知责担责的
硬作风、知重负重的精气神。
3. 努力以逢山开路、遇水架桥的志气，踏石留印、抓铁
有痕的骨气，顽强斗争打开事业发展新天地。
4. 新时代是追梦者的时代，时刻胸怀“国之大者”“省之大计”，
不驰于空想、不骛于虚声，勇挑“重担子”、啃“硬骨头”、接
“烫手山芋”，广大党员干部定能在经风雨、见世面中长才
干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，
在新征程上创造新的业绩。
习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的
重要前提。领导干部是否“在状态”，决定着一个单位、一
个领域乃至一个地区的现在与未来。
面对发展的差距和压力，面对时代的机遇和挑战，面对
人民的重托和期望，各级领导干部没有任何理由放松懈
怠、止步不前，只有日夜兼程、奋勇争先，才能抓住机
遇、乘势而上，为赤峰发展开拓更加宏阔的天地。
5. 心怀“国之大者”，牢记“责之重者”。
6. 学深悟透党和国家的大政方针，关心党中央之关心。
在重大原则、重大立场和重大利益面前，做到心明眼亮，
在正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局上彰显
“国之大者”。从工作大局考虑问题，善于从大局中思考、
从细微处落脚，把个人工作融入部门发展、公司改革发展
大局，由小事之中见大局。
7. 要教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，以“时时
放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民
履好职、尽好责，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
8. 斗争策略和方法不够科学合理。部分党员、干部不善
于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，不会选择合理的斗争方
式，不善于团结一切可以团结的力量和调动一切积极因
素，要么就是不善于做思想政治工作，只知道硬碰硬，
要么就是完全回避矛盾和问题，在矛盾问题面前绕道走。
大要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一
剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技
术，成就有价值的人生。
9. 鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难
而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍
塞责、得过且过等消极现象，完善担当作为激励和保护
机制。
二、改革创新精神角度，共8条
1. 改革发展中的很多新情况、新问题往往无先例可循，面
对新征程上的全新课题、遭遇的艰难险阻、经受的风险挑
战，要运用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强
大思想武器，善于打破惯性思维、摆脱路径依赖，主动探
索新路径、尝试新方法。“党把干部放在各个岗位上是要
大家担当干事，而不是做官享福”。广大党员干部要克服懈
怠思想、摒弃“躺平”心态，聚焦中心任务，敢于动真碰硬、
攻坚克难，努力以“时时放心不下”的责任感、积极担当作
为的精气神履职尽责，不断推动贵州高质量发展实现新跨
越。
2. 面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展
任务，面对人民日益增长的美好生活需要，必须鼓足干事
创业的精气神。
3. 习近平总书记强调：“要坚持真抓实干，激发全社会干事
创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢
首创。越来越多的示范性改革创新成果有助于增强发展
活力、激发内生动能。
摘要：
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生活会2023年主题教育专题民主生活会“担当作为”方面问题素材1.在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，...
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