新华书店分公司党委XX年度民主生活会班子对照检查材料

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新华书店分公司 D2022 年度民主生活会班子对照检查
材料
按照集团 D委《2022 年度民主生活会实施方案》要求
**分公D委班子紧紧围绕“全面贯彻新时代中特色社会
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领 D员干
部群众以奋发有为的精神贯彻落实 D的二十大作出的重大
策部的主认真新时国特会主
D的二十大精神和 D章,深入开展专题研讨活动,广泛征
求意见,逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题,
深刻剖析了问题产生的原因,研究制定整改落实措施。现
将领导班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执
行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路
上同以同志为核心的 D中央保持高度一致方面。
一是对“两个确立”的决定性意义的学习还不够透。虽然
能够认真学习贯彻 D的二十大
精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但还存在零
散化、片面化、表面化的倾向,在学深悟透、融会贯通上
仍有不小差距。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、
深刻内涵还缺乏全面系统理解,学习思考得还不够全面透
彻,对“两个确立”在新时代 D和国家事业发展、推进中华民
族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。二
是对落实“两个确立”的执行力度还不够大。我们能够自觉维
D
上级 D织部署要求,但对新形势下如何好地落实“两
个确立”的思考研究不够多,落实上还有差距,主动更新思
想观念不够及时,将学习教育成果
不够显著
新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志
统一行动,做到学思贯通、信行统一,坚持好、
穿其中的立场观,自觉新时代中国特色社会
主义思想化为坚定理想、D、推动
作的强大力方面。
**分公司 D委班子成员虽然时能够积极参加学习教
育,但满足于学习和,对新理、新观
战略学习研究还不够深入、
差距,有的班子成员多,存在以干代学、以会代
学的问题,集多、个自学落实,不能自觉
学习,对新重要精神学习不够及时,领会
不够全面。二是对新时代中国特色社会主义思想在融
会贯通上存在不不够紧作学习中能够
在思想上、行动上D中央保持高度一致,但在
代中国特色社会主义思想作、推动实方面,
不够紧,存在学用脱节的情况,思
想上还不够解,推动
、新发展理念与本职工,在推动实
书店高质量发展的问题上力不够。
D
集中制,新和改进领导方,增强 D组织政治能和组
能,不D中央决策部署和关于本
位的重要指示批示精神贯彻落实好,广大群
众组织凝聚好,D执政的根基方面。
D
照民主集中制原则事决策,研究讨重大事情,但有时
忙起来,落实重组织生活制度不到位
学习的果不强。开展批评与,有时原则性
性不强,火药味
的。二是推进党建工作深度融还不够到
位。2022 年我们坚持推动业高质量发展作为党建工
的出发,推动党建与深度融与烟草
多个部位)实现党建
但是在党建与方面还有强,全面融
度不够,在深度融方面思考还有
有做到党建与频共振同向发力,以党建促
党建
确全面贯彻新发展理念,统推进“
解决不分的发展问题,补短板固底板
势,推动社会持续健康发展。在发展中保
民生,民群众急难愁盼问题,民群众
到学习贯彻 D的二十大精神的实方面。
行全心全意为服务宗旨方面理解不深、
作为一作的出发
心群众方面做得还不够好。深入、深入群众
研究不够主动系统,带研多,交流少
了解面上情况多,发现深,对重作研究多
对群众身小问题线
及时发现解决群众的困难事、事,解决群众急难愁盼
问题。二是为民的能力还。在开展 D员到社
摘要:

新华书店分公司D委2022年度民主生活会班子对照检查材料按照集团D委《2022年度民主生活会实施方案》要求,**分公司D委班子紧紧围绕“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领D员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实D的二十大作出的重大决策部署”的主题,认真学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神和D章,深入开展专题研讨活动,广泛征求意见,逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题,深刻剖析了问题产生的原因,研究制定整改落实措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)带头深刻领悟“两...

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