市医疗保障局XX年度党员领导干部民主生活会对照检查材料
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2024-04-04
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市医疗保障局 2022 年度 D员领导干部民主生活会对照检
查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2022 年度县
以上 D和国家机关 D员领导干部民主生活会的通知》（X
组通〔2022〕XX 号）要求，市医疗保障局领导班子带头
原原本本、逐字逐句学习 习近平 报告和 D章，全面准确学习
领会 习近平 精神，认真开展书面征询、谈心谈话，紧扣此次
民主生活会主题，对照 习近平 精神和 D章D规D纪，把自
己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面
深入查找存在的问题，深刻检视产生问题的根源，并提出
了切实可行的整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面
一是在科学把握“两个确立”上仍有差距。虽然能够及时组织
召开 D组会议、D组理论中心组学习会议，认真组织班子
成员集中学习、交流研讨，深入学习领会“两个确立”的决定
性意义。但受政策理论水平不高等因素限制，有时会把学
习和体悟的重点聚焦在文字内容和思想认识层面上，没有
全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景
与根本要求的大形势下进行把握和考量。比如，对重
要讲话中出现的新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还
不够，在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲
领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。二是对“两个确
立”的理论宣传仍有差距。虽然能够及时组织对全体 D员干
部进行理论宣讲，并积极前往乡村振兴帮扶村、共建社区
党建基层联系点等，深入开展理论宣讲。但还存在理论宣
传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工
作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有做到与实际相结
合，宣讲缺乏生动性。比如，在准备DK 讲稿时，没有将
“两个确立”及其决定性意义聚焦到 习近平 以来的重大成就和
新时代 10 年的伟大变革上去准备、去宣讲，使个别D员干
部知其然而不知其所以然，不能正确理解和对待D的领导
核心与科学理论指导之间关系。三是理论与实践结合还不
够密切。坚持用 D的科学理论指导实践、推动工作还不够，
践行“政治三力”的成效没有完全转化，在真正做到学思用贯
通、知信行统一还存在不足，未能全面把握新时代医疗保
障工作形势的前瞻性和战略性要求，面对医保改革发展中
出现的新情况、新问题、新矛盾，思路不宽、办法不多。
比如，班子成员在推动城乡居民参保缴费促缴、支付方式
改革等重点难点工作中，提出的具体举措还不够多，没能
把理论学习转化为推动工作的强大动力。
（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂等方面。一是政治理论学习仍有差距。虽然领导班子中
心组学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学
习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性
政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考
没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中
学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少
专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际
的少。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，
自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，
重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么
的实用主义倾向。二是对新时代中国特色社会主义思想的
理解不够深入。对于新时代中国特色社会主义思想，往往
从D的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更
注重其政治性，没有结合其鲜明特质去理解，学习揣摩蕴
含其中的方法论，把握大局大势、抓住主要矛盾、提升执
行力还不到位，实践结果不理想。比如，班子成员在讲授
新时代中国特色社会主义思想专题DK 时，讲理论思想多，
结合全市医疗保障系统实际的理解和感悟不够，对用新时
代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作的方法不够
灵活多样，没有做好“学用结合”文章。三是还存在站位大局
不够高的问题。始终做到在 D言D、在 D爱D，做到听D
话、跟D走，做到在大是大非问题上，信仰不动摇，立场
不含糊，方向不偏离。坚决同以同志为核心的 D中央保持
高度一致，自觉主动向D中央、向看齐，坚决维护 D
中央权威。但还存在对一些具体医保政策站在大局的
角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地
方实际去看问题。比如，在开展 2023 年城乡居民基本医疗
保险参保缴费宣传方式方法不够灵活多样，利用传统媒体
多，创新方式方法多渠道宣传还有不足，没有能够做到超
前创新、与时俱进，习惯于用老办法、老经验解决问题。
（三）在带头坚持和加强 D的全面领导等方面。一是
执行民主集中制的能力素养稍显不足。班子带头执行民主
集中制，坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的议事原则，
完善 D组会议议事规则和决策程序，不断提高科学决策、
民主决策、依法决策水平。但在民主集中制的教育培训方
面还存在短板，存在急于求成的心态，没有认识到提升民
主集中制素养不是一蹴而就的。比如，在全面的集中学习
中，很少就民主集中制作为一项专题进行学习，领导干部
不能通过集中学习的方式增进民主素养，把对民主集中制
的抽象认知转变为具体实践，未能最大限度提高民主参与
度，距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的
要求，还有一定的差距。二是 D支部标准化规范化建设程
度不够高。始终把D支部标注化规范化建设作为推进机关
党建工作上水平的总抓手，把机关党建工作纳入医疗保障
各项工作的总体布局，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民
摘要：
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市医疗保障局2022年度D员领导干部民主生活会对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上D和国家机关D员领导干部民主生活会的通知》（X组通〔2022〕XX号）要求，市医疗保障局领导班子带头原原本本、逐字逐句学习习近平报告和D章，全面准确学习领会习近平精神，认真开展书面征询、谈心谈话，紧扣此次民主生活会主题，对照习近平精神和D章D规D纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面深入查找存在的问题，深刻检视产生问题的根源，并提出了切实可行的整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面一是在科学把握...
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