某公司党委班子XX年度民主生活会对照检查材料
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2024-04-04
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某公司 D委班子 2022 年度民主生活会对照检查材料
根据 XX 分公司 D委办公室《关于开好 2022 年度 D
员领导干部民主生活会的通知》要求，XX 公司 D委全面贯
彻新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会 习近平
精神，原原本本、逐字逐句学习 习近平 报告和 D章，学习在
习近平 上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到 D中央
精神上来，统一到 XX 集团 D委决策部署上来，打牢开好民
主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，D委
班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对
照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照 习近平 精神和 D
章D规D纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根
源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、认真查摆的突出问题
XX 公司 D委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、
基层提、个人找、群众帮等形式，重点围绕“六个带头”深入
进行对照检查，共查摆出 18 个问题：
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要
存在着 3个问题
1.学习宣传“两个确立”
不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，
理论学习和辅导宣讲不够深入，一些干部员工在增进政治
认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别 D员干
部知其然而不知其所以然，不能深刻领悟“两个确立”的决定
性意义和指导性作用，没有形成广泛共识与共同行动，“两
个确立”在公司建设中的政治保证作用没有得到最大发挥。
2.领悟践行“两个确立”存在差距。D委班子在如何践行
“两个确立”上，缺少全面深入的思考；对于如何将“两个确
立”政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、
指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够多，
措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未能
达到高度的统一性和一致性。
3.锤炼提高“政治三力”不够有力。D委班子政治判断力、
政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题
看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，缺乏对国家政
策、时代变化、XX 行业新要求的观察、思考、研究，结合
自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力还不强。在立
足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短
板，不能很好地把握XX 集团和 XX 总公司、XX 分公司的
战略部署，很好地融入公司发展和各项工作。
（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂方面，主要存在着 3个问题 1.学习不够深入，在全面“学
懂”上有差距。D
委班子处理工学矛盾不够好，理论武装还不够深入。
班子成员集中学习多、个人自学少；被动学习多、主动学
习少；务虚学习多、联系实际少。对新时代中国特色社会
主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治D、中华民
族伟大复兴使命任务等内容学习较多，对以人民为中心的
发展思想、新发展理念、国防外交思想等内容学习不够。
2.领会不够深刻，在真正“弄通”上有差距。D委班子注
重于读原著，习惯于学原文，而不关注悟原理，对蕴含其
中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透。班子成员不
同程度存在理论学习不深入、理解不深刻的问题。部分同
志对新时代中国特色社会主义思想、习近平 精神等还停留在
学习层面，缺乏系统性的思考，存在为学习而学习的现象
未能很好地运用新时代中国特色社会主义思想解决实际问
题。
3.践行不够到位，在彻底“做实”上有差距。运用D的创
新理论指导实践、推动工作的能力水平不高。在用 D的创
新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存
在固定的思维定势，不能做到推陈出新。运用新理论和新
思想，结合集团发展战略破解公司业务发展问题的意识和
能力还不够强。看齐追随停留在理论上、情感上，距离内
化于心、外化于行要求还有较大差距。
（三）在带头坚持和加强D的全面领导方面，主要存
在着 3个问题
1.落实民主集中制质量不高。D委班子民主决策还有差
距，不能充分动员、发动员工参与D委决策环节。落实D
委议事规则程序不够规范，个别议题会前酝酿不够充
分。班子成员对民主集中制理解把握不够深透，不能正确
处理分工负责与顾全大局的关系，不能站在公司大局参与
和研究决策，对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏学习
研究，不能提出高质量的意见建议。
2.D 员先锋模范作用不够突出。个别 D员干部不注重
加强政治学习和 D性锤炼，初心和使命意识不强，工作不
够积极主动。有的把自己等同于普通员工，平时只关注本
职工作，对公司建设、业务发展、组织生活、理论学习不
太关心。个别 D员自身要求不严，能力素质不强，在日常
管理和业务工作上，模范带头作用不突出不明显。
3.落实上级决策部署不够到位。公司 D委对 D中央决
策部署和人保集团新时期发展战略学习不够深入，理解不
够全面透彻、把握不够准确，还没有跟上XX 集团公司和
XX 总公司、XX 分公司的发展战略。对 XX 品牌建设、新时
期统一文化价值体系的认识不够深刻，对 XX 集团公司提出
的“XX 战略”“XX 构想”“XX 模式”等战略目标要求，缺乏深入
研究思考，缺乏行之有效的落实措施办法。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改
革发展稳定方面，主要存在 3个问题：
1.
摘要：
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某公司D委班子2022年度民主生活会对照检查材料根据XX分公司D委办公室《关于开好2022年度D员领导干部民主生活会的通知》要求，XX公司D委全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会习近平精神，原原本本、逐字逐句学习习近平报告和D章，学习在习近平上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到D中央精神上来，统一到XX集团D委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，D委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照习近平精神和D章D规D纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如...
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