副局长巡察整改专题民主生活会个人对照检查3200字
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2024-04-04
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巡察整改专题民主生活会对照检查材料
根据县委巡察办《印发〈第三巡察组关于巡察县民政局党
组工作的反馈意见〉的通知》（城巡办发〔x〕x号）文件要
求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系工作，深入
查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评：
一、存在的主要问题
（一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想上
学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不够重
视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学习；学习形式单
一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究，对党的创新
理论学习不够深入、理解精髓实质不够。
二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待理论
学习，只满足于片面的理解和引用个别理论精神，导致理论指
导实践的作用发挥不好，谋划各项工作时缺乏方法、用不上来。
比如用理论指导解决治理低保“人情保”“关系保”等战略性、长
远性问题不足。
（二）执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比如在
近两年对乡镇（街道）民政工作考核中，低保方面的考核只对
“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低于上年水平”“应兜
尽兜”三项指标实行扣分，只考进，不考出，未突出低保工作
的公平、精准原则，未建立健全“应进则进、应退则退”的
双向考核机制。二是日常审批管理不到位。比如对低保常态化
监督检查不够深入，经济核查不及时，政策宣传不到位，导致
在落实“应救尽救”、“应退必退”上有差距；又比如部分重残、
在校学生等重点群体分类救助不及时、不精准；再比如老年公
寓于 x年实施消防安全工程改造，没有按照合同规定扣除城口
县建筑工程公司质保金；还比如残疾人“两项补贴”落实不到位，
导致部分符合救助条件的困难群众没有及时享受到补贴。三是
问题整改不及时。一是对低保领域存在的不正之风缺乏主动发
现机制，对人情保、问题保、关系保、应保不保等问题，动真
碰硬少，直面解决不够；二是 x年在全县党员干部涉权事项工
作中，拖沓被动，没有在规定的x天时间内完成交办的 x件核
查报告；只是向时任县纪监委分管此项工作的副书记李才华同
志口头请示因业务量大须延长办理时限后同意，但没有书面请
示留下痕迹。四是业务培训不够。基层民政干部业务不熟，有
针对性培训指导不够。五是对下属单位疏于管理。对分管联系
的老年公寓，多年来只有资产没有员工，没有将其资产纳入机
关财务统一管理，导致分列两个账户，管理不到位。六是难点
工作推进缓慢。比如县中心敬老院因招商引资不力，导致建成
x年后一直无法运营。
（三）党支部建设有差距。一是党小组划分不科学。我作
为机关党支部书记，对机关支部党小组组合随意，没有按照便
于开展党小组活动的原则划分党小组。二是党费收缴不规范。
没有按时收缴党费，没有建立党费收缴制度。三是党小组活动
流于形式。没有严格按照党小组活动要求开展活动、完善材料。
四是上党课制度坚持不够。没有按照要求坚持为机关党支部上
党课。
（四）一岗双责履行不到位。一是我作为党组成员、班子
成员，向局党组提出从严治党的具体措施不够，办法不多。二
是落实“一岗双责”有差距，对分管联系科室及时掌握工作情况、
管理干部作风方面有差距，跟踪、督促不够，缺少直接过问，
缺少“红脸出汗”，层层传导压力不够。比如对下属事业单位财
务管理不规范的问题没有引起重视，对发现的问题没有及时过
问、追责、整改。
（五）内控制度执行不力。比如原分管的民政医疗救助工
作，尽管与定点医疗机构签订了《医疗救助服务协议》，但没
有到实地监督、跟踪检查，而是依靠卫生部门和医疗保障部门
监管。又比如原分管的救灾工作，救灾物资管理人员配备不足，
物资出入库台账不规范，定期巡库、盘点制度不卫生，物资基
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巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据县委巡察办《印发〈第三巡察组关于巡察县民政局党组工作的反馈意见〉的通知》（城巡办发〔x〕x号）文件要求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系工作，深入查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评：一、存在的主要问题（一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想上学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不够重视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学习；学习形式单一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究，对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的理解和引用个别理论精神，导致理...
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