2022年度领导班子民主生活会对照检查材料
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2024-04-04
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2022 年度领导班子民主生活会对照检查材料
按照 习近平 和习近平 党委的统一安排和部署，习近平 领导
班子坚持学做结合、查改结合，全面对照《习近平XX》、
《习近平XX》精神和 习近平X《实施办法》，开展自查反思，
查问题、找成因、定措施。具体如下：
一、存在的突出问题
1.在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个
意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”方面。一是“四种
意识”还没有全面形成。特别是大局意识不够，班子成员共
同反思，一致认为我们还没有能够在各项工作的贯彻落实
上有效突出大局意识。二是还没有充分坚定“四个自信”。在
座谈时，有同志指出班子成员在道路自信的理念上还不够
坚定，没有做到拥有足够信心，也就难以更好的影响和带
动广大干部群众。三是在维护习近平总书记党中央和全党
的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上做的不够
在班子成员集体反思中，大家都不同程度
的感到，我们作为班子成员、作为干部群众的带头人，
在维护党中央权威方面做的还不够。四是自觉在思想上政
治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
方面还有差距。按党章规定办事、管事做得不够好，离党
章严格要求还有一定差距。班子成员在集体反思中，普遍
认为我们在执行落实党中央精神上思想有所弱化，好人主
义还有市场，导致个别问题重复发生。
2.在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂。”方面。一是习近平新时代中国特色社会主义思想学
习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题。在班子成员集
体反思中，大家普遍提到，领导班子在习近平新时代中国
特色社会主义思想等政治理论内容的学习上还存在学习方
式单一，仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学
的简单层面，在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上
在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力，客
观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动。
二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做到理
论联系实际、理论指导实践。班子成员每月都开展理论学
习，然而真正运用到实际工作中指导生产的不多。
3.在“带头坚持和加强党的全面领导。”方面。一是党中
央和上级决策部署执行落实不彻底。班子成员们在各自的
反
思中，有很多提到，我们一再要求基层干部要抓好党
中央决策部署和上级要求的贯彻落实，然而扪心自问，我
们自己做的也很不到位。对于在实际工作中如何执行好、
落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去
二是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能够做
到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、
哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界
定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。三是“三
重一大”事项决策制度落实不严密。对一些不属于党政联席
会议决策，可以通过办公会决定的事项内容，也召开党政
联席会进行研究决策，占用了时间、降低了效率。
4.在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发
展稳定。”方面。一是工作中的重大问题及时请示报告不及
时。班子在集体反思中，有好几位成员都提到自己因为急
于落实工作，对于一些自我感觉可以率先决定的问题，有
时会事先拍板，然后才向上请示报告，没有能够充分落实
好重大问题请示报告的具体程序和要求。二是临机处置突
发情况事后及时报告制度落实不彻底。面对一些突发事件
有时对于一些自认为无关紧要的问题，只是进行了内部处
置、处理和问责，觉得没有必要，就没有或者迟一步上报
细想起来，这与一些突发事件不上报、后上报，最终导致
信息倒流是一个性质。5.
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2022年度领导班子民主生活会对照检查材料按照习近平和习近平党委的统一安排和部署，习近平领导班子坚持学做结合、查改结合，全面对照《习近平XX》、《习近平XX》精神和习近平X《实施办法》，开展自查反思，查问题、找成因、定措施。具体如下：一、存在的突出问题1.在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”方面。一是“四种意识”还没有全面形成。特别是大局意识不够，班子成员共同反思，一致认为我们还没有能够在各项工作的贯彻落实上有效突出大局意识。二是还没有充分坚定“四个自信”。在座谈时，有同志指出班子成员在道路自信的理念上还不够坚定，没有做到拥有足够信...
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