（班子）国企领导班子主题教育民主生活会对照检查8800字（含上年度问题整改+720典型案例剖析）
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2024-04-04
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根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精
神，XX 公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展
理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结
合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方
向。现将 XX 公司领导班子对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
针对 2022 年度民主生活会查摆出来的问题，XX 公司领导
班子注重在理论武装中磨炼思想品质、在组织生活中锤炼党性
修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。
（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终
把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党委会议事
规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集团党委请示报告，
自觉接受上级组织和广大党员干部职工监督，严格落实党内各
项制度。开展党组织书记抓基层党建述职评议，建立党组织书
记抓基层党建工作“三个清单”台账。班子成员不断加强思想建
设，理论学习常抓不懈。全年开展党委理论中心组学习 9次、
党委会“第一议题”学习 17 次，组织讲授党课 80 余场次、受众
800 余人次，配发政治理论学习教育书籍 900 余册。加强“学
习强国”平台运用，评选“先进学习组织”5个、“学习标兵”20 名。
深入学习宣传贯彻党的二十大精神，成立宣讲团和宣讲小分队，
举办读书
分享会，开展专题培训。专题研究意识形态工作，定期分
析研判意识形态领域情况，防范负面事件发生。
（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员聚焦
提升活力，不断加强组织建设。实施“党建+清单化”管理模式，
提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合空间及XX 党
建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化建设。
组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、
微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚
力。及时更新改造站队生活设施，分批建设职工之家，坚持开
展“六必访”、送温暖等工作，积极组织节庆、健身等文体活动。
加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40
余项；推出“K宝宝”系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，
展现 XX 行业特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新
闻媒体发稿16 篇。
（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效推进，
公司每月主要稽核数据多项排名全省前十，XX 按照时间节点
如期开通运营。全力做好道路安全保通，积极开展路域环境整
治，加强路产宣传。扎实开展“养护三年提升行动”，道路技术
状况持续提升，各类指标均为“优”。组织成立“技术专班”，快速
修复提高设备使用率，2022 年度公司荣获 XX 优秀单位称号。
坚持底线思维，把安全生产工作放在全局工作中谋划布局。加
强集
团改革重组政策导向解释和宣传引导，确保职工队伍稳定
科学精准执行疫情防控优化措施，加强外出报备，建立一线人
员轮岗备岗制度；高度重视信访维稳各项工作，努力把矛盾纠
纷化解在基层，从源头上消除和减少不稳定因素，持续营造安全
稳定发展环境。
（四）加强为民服务，厚植政治优势。班子成员始终坚持
把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。持续深入
开展“我为群众办实事”活动，实施领导班子“党建引领提升、文
明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保障、
温暖服务职工”六大工程，开展一线调研15 次，建立“我为群众
办实事”项目清单共计 89 个并已全部完成。
（五）加强能力作风，凝聚工作合力。班子成员牵头成立
9个“能力作风建设年”活动督导检查组，采取巡回督查、随机抽
查等方式，加强对基层单位的工作指导。深入挖掘推进“能力作
风建设年”活动的工作举措和经验典型，定期通过OA 办公系统
编发“能力作风建设年”活动动态信息和典型案例，激励干部职
工担当作为，在公司上下营造“比、学、赶、超”争先创优、干
事创业的浓厚氛围。全年组织开展各项业务培训及各层级党务
培训 12 次，参训310 人次。
（六）全面从严治党，涵养政治生态。
班子成员加强廉洁教育。深入学习习近平总书记有关重要
讲话，对照反思典型案例，观看反腐《零容忍》等，树牢底线
思维。做好日常监督。建立《XX 党委前置研究讨论重大经营
管理事项清单》，全年召开党委会议 17 次，研究“三重一大”事
项165 项。加强风险防控。重大节日前进行廉洁提醒，强化节
日廉洁纪律；围绕授权、用权、制权等关键环节，盯紧“人财
物”等关键领域，排查廉洁风险 35 项，并制定落实防控措施。
重视以案促改。学习《河南郑州 720 特大暴雨灾祸调查报告》，
通过对照查摆，深挖问题根源，提高职工的应急处突工作能力。
完成巡察、审计整改。针对上级出具的7份审计检查报告，所
有问题均已整改完毕；对照集团第二轮巡察通报的问题，建立
台账，逐项落实整改。
二、会前准备情况
（一）制定会议方案。XX 公司党委认真制定民主生活会
实施方案，明确会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要
求，对会前、会中、会后各项工作做出了详细部署。方案经公
司党委会议集体研究后，提前报集团党办审核，为开好民主生
活会提供具体遵循。
（二）认真开展学习。会前，专题组织召开党委理论学习
中心组集中学习，重点学习了习近平总书记关于党的建设重要
思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神；
学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家
机关党员领导干部民主生活若干规
定等党内法规。把学习的着力点聚焦到深刻领悟习近平总
书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述
和习近平总书记对河南重要指示批示、对交通工作的重要指示
批示精神上，为开好民主生活会打牢思想基础。
（三）深入谈心谈话。公司主要负责同志与班子成员，班
子成员相互之间，班子成员与分管单位（部室）主要负责同志，
主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表
开展谈心谈话。重点围绕学习贯彻党的二十大精神情况、主题
教育开展情况、落实集团工作部署情况等内容进行谈心谈话，
深入交流，沟通思想，为开好民主生活会营造良好氛围。
（四）高标准撰写会议材料。公司领导班子和成员围绕会
议主题，联系工作实际围绕理论学习、政治素质、能力本领、
担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面同时结合典型案例逐
条查找梳理存在问题，有针对性提出整改措施。我主持起草了
班子对照检查材料并提前报集团党办审核，同时认真落实民主
生活会材料审核流程，对班子成员个人发言提纲进行审阅把关。
为高质量、高标准开好此次民主生活会做好充分准备。
三、对照检查情况
摘要：
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根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2022年度民主生活会查摆出来的问题，XX公司领导班子注重在理论武装中磨炼思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集...
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