(4篇)2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料
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2022 年民主生活会个人六个带头对照检查材料
(4 篇)
2022 年民主生活会个人六个带头对照检查材料
按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党
的XX 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，
对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根
源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情
况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。
主要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维度、
历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定
性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。比如，
对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有做到主
动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部署后，
才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推进党办
工作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因去分析、
从政治效果去考虑。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心
铸魂方面。主要是学深悟透还不够彻底。对于习近平总书
记的一些新思想、新论断、新观点，
跟进学习领悟的不够好，仅仅满足于“学过”“读过”，没
能做到学深悟透、融会贯通。比如，在日常学习过程中，
摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着应付和被动式完
成学习任务的现象，没有从“要我学”上升到“我要学”的境界。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是
带头运用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批
评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武
器”，但是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；
批评同志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告
事项上把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上
级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，
讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重
一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一
是工作方式方法还需与时俱进。在对基层的工作指导当中，
压担子，下任务，提要求多，谋划对策给指导，解困难，
减负担少，没有很好的讲究工作方式方法，在准确分析决
断、合理解决问题、争取实效方面还有一定差距。二是督
查监管还需进一步加强。虽然自己在工作中树立了重落实、
抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还
不够有力，对工作出现的执行不到位、推一推动一动等现
象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力
度不够，方法简单，手段还需创新。
（五）在带头发扬斗争精神方面。主要是斗争精神有
所淡化。实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断
增多，稳字逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长
期性、艰巨性、棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足
于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神
有所淡化。同时，在践行容错纠错上也不够到位，存在畏
手畏脚的心理，有问题多以请示上级意见为主，不敢拍板
定论，担心出错担责。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要
是作风建设还不够硬。在平时工作中，自己把关注点过多
地放在如何干好工作上，严格落实XX 大报告强调的“严于
律已、严负其责、严管所辖”的要求还不到位，没有一以贯
之地抓好作风的养成。在廉洁自律意识上，满足于不违规、
不触线；在管理干部队伍上，强调工作纪律、工作要求的
多，认为只要把握住大的方向不偏离就可以；在纪律执行
和专题性学习上约束不够严格，没有深刻践行“严管就是厚
爱”的理念。
二、原因分析
深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几
个方面：（一）理论学习抓得不够紧。随着工作阅历的增
加，思想进步的
精神和劲头有所懈怠，满足于现学现用、即学即用，
缺少深度和广度。没能正确的处理“工学”矛盾，经常以业务
性的事务繁忙为借口，压缩学习时间，学习的主动性、自
觉性不强，没能真正的将党的创新理论和总书记的重要讲
话精神学深学透、融会贯通，转化为指导工作实践的思路
方法。
（二）宗旨意识不够牢固。面对繁重的工作任务，没
有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，
党性锻炼有所松懈。尽管自己也坚持开展谈心谈话，但对
基层一线干部职工的所思所盼、实际困难，并不能全面掌
握和完全了解，把好的政策措施解读宣传好，服务群众的
观念意识逐渐有所淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、
少干少出错、少说少惹祸、等待观望等消极思想，没有能
够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工
作的推进成效。
三、下步整改措施
下一步，我将对照差距不足，从以下 3个方面抓好整
改：
一是加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计
划，提高学习效率，增强自己的理论功底。自觉把学习领
会习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种生活态度、
工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，在学思践悟、
真信笃行中把握实践要求，将党的最新理论成果转化为武
装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的有力思想武器。
二是抓好工作落实，勇于担当尽责。
完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦重大使命、重点
工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动
“走在前列”。坚持解放思想、务实重干，带头保持“踏石留
印、抓铁有痕”的工作劲头，发扬敢做敢为、敢抓敢管的工
作作风，将狠抓落实作为一切工作的“生命线”，推动形成接
受任务不讲条件、执行任务不找借口的良好习惯。
三是带头践行宗旨，在全力服务上下功夫，进一步办
好为民实事。认真贯彻落实XX 大报告对“坚持以人民为中
心的发展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服
务的根本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式，把
员工群众身边的事当作履职尽责的大事来抓，切实把体现
员工利益、反映员工愿望、维护员工权益、增进员工福祉
落实到工作各环节、全过程。
2022 年民主生活会个人六个带头对照检查材料
按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党
的XX 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，
对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根
源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情
况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。
主要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论
维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”
的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。
比如，对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有
做到主动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部
署后，才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推
进党办工作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因
去分析、从政治效果去考虑。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心
铸魂方面。主要是学深悟透还不够彻底。对于习近平总书
记的一些新思想、新论断、新观点，跟进学习领悟的不够
好，仅仅满足于“学过”“读过”，没能做到学深悟透、融会贯
通。比如，在日常学习过程中，摘句抄段的任务式学习痕
迹明显，存在着应付和被动式完成学习任务的现象，没有
从“要我学”上升到“我要学”的境界。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是
带头运用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批
评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武
器”，但是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；
批评同志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告
事项上把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上
级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，
讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重
一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
一是工作方式方法还需与时俱进。在对基层的工作指
导当中，压担子，下任务，提要求多，谋划对策给指导，
解困难，减负担少，没有很好的讲究工作方式方法，在准
确分析决断、合理解决问题、争取实效方面还有一定差距。
二是督查监管还需进一步加强。虽然自己在工作中树立了
重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监
管力度还不够有力，对工作出现的执行不到位、推一推动
一动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但
督查的力度不够，方法简单，手段还需创新。
（五）在带头发扬斗争精神方面。主要是斗争精神有
所淡化。实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断
增多，稳字逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长
期性、艰巨性、棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足
于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神
有所淡化。同时，在践行容错纠错上也不够到位，存在畏
手畏脚的心理，有问题多以请示上级意见为主，不敢拍板
定论，担心出错担责。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要
是作风建设还不够硬。在平时工作中，自己把关注点过多
地放在如何干好工作上，严格落实XX
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2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料(4篇)2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题和不足（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。主要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。比如，对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有做到主动学习...
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