在财政局全体干部职工会议上的讲话稿

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在财政局全体干部职工会议上的讲话
同志们:
在辞旧迎新之际,经局党组研究决定,按照 x委统一
部署,我们将 xxx 年度工作总结会、xx 学习教育总结会、
xx 活动动员会和春节前集中廉政谈话套在一起开。
财政局班子强、干部素质好,工作成绩突出,x委组织
部的同志都愿意带队到财政局考核干部,社会上方方面面
的人都羡慕我们,我们 x财政局在上级心里有位置,在社
会上受尊重,无非是因为我们工作干的好,为 x里争了光、
添了彩、立了功,有为才有位。为什么我们的工作让 x委、
x政府满意、社会上认可,成绩是怎么得来的,成绩面前,
我们是歇一歇、松口气,还是瞄准更高目标,整装再奋进,
值得我们认真思考、总结。下面,根据局党组研究的意见,
我讲四个方面的问题。
一、管事先管人,树立公开公正的用人导向
我是 xxx xx 月主持本局全面工作、xxx xx 月就
任局党组书记、局长的。三年前,作为财政局土生土长的
干部,面对新时代、新使命,我和党组一班人经过认真思
考和反复讨论,一致决定要大力发扬历任班子的好传统好
作风,针对部分干部中存在的不愿干、不会干、干不好问
题,管好事先管好人,紧紧抓住人是第一生产力这个要害,
牢固树立正确
的用人导向,通过培养人、管好人、用好人,调动干
部职工干事创业的积极性,努力实现“一年打基础、两年上
台阶、三年树标杆”的奋斗目标。三年多过去了,我们总体
上达到了这一目标,基本上实现了从不愿干、不会干到干
成事的重大转变,干部队伍作风更加优良、纪律更加严明、
业务更加过硬,推动着财政工作不断迈上新台阶。总结起
来,在队伍建设上,我们主要抓了严管、厚爱两件大事。
首先是“严管”。一是倡导担当负责。局党组一班人从
起,垂范,事事处处做到一从工作出发,从事
业出发,矛盾问题严起来、硬起来,不怕吃亏,不
人,管。通过导的带头影响,一级带一级,
层层传导任,诿扯皮当老好人现象做
工作纪律。开财务内审工作,强化内
督检查督查,严格执行机关工作纪律,
奖惩兑三是全面规范工作位管。根据机构改革
“三定”方,实事核定科室(单)岗位职
实定人定。全面清理规范用人员管工作,建立
了严用人员管理制度。四是财务管。对全局
xx 财务位的财务实统一核,对据、
补贴差旅费报销等定统一标准,严格审核,严
产生不合规支出,确全局财务执行财经纪律,
范合法合规运行。第“厚爱”。一是
着力为干部打通上发干部干事创业热情
从树立公开、公、公正的用人导向入手,努力打造以
业绩、重现为导向的人用人机制营造绝不让实人
吃亏、不让干活人心,让一心要、混日混资格者
吃香的大气、大环境。全局干部年知识
断优,为财政事业的长打下了实的人才基础。
干部群众所急百计破解史遗留难题。
刻关心干部职工生活,努力创良好工作环境。局党
人为本,从细微处,时刻关注干部职工的生
待遇问题,要是政策范围内允许的,发到大家手
的工奖金福利,都足额。三年来,我
国文位到重创为契机,对局机关的硬件
改造,重新进了更好的业公
变了机关食堂运营模式。在提升机关形象的同时,
方设为大创建了优舒适、人环境四是
在干部培养上出实,努力提升干部队伍整体素质。
期举办“党性教育培班”和“业务培班”,组织财政干部
国内知名大学开、业务学习和交流;“财
政大讲”,从我起,每名局班子成员轮流财政业务
知识选派干部到省厅交流学习,职第一书记
帮扶村接锻炼。通过年来真抓班子、带
队伍,正用人导向,一批批干部位,
为干好财政工作提供强的组织保障。全局上下创先争
优的工作热情不断高,干劲倍增,年龄较大的同志工作
积极性得到了调动,年同志到了希望,争重担,
现出一派朝蓬勃扬向上的新风,干部职工向社会
现的是作风优、业务、纪律严的良好形象
、上下同心,奋争先,财政工作不断结出新硕果
人心泰山移困难没吓倒我们这支敢打硬
打硬的财政干部队伍,在经行压力大,组织收入
度大,硬性出因素多,收支矛盾十分突出道道潜
流险关面前,全局上下同心,咬牙苦干,紧抓财政收支
的重点环节不松,一路攻城拔寨各项财政事业不断
得新突
财政收入主要稳居。我们按照 x
关于“奋争先、更加出彩”的要,主动会同
相关行业主管部,认真彻《预算税收
等法法规,努力,实现财政收入
划均衡体工作中,立足于、立足于优,常态
济运行,分产业、业、按析测算
入潜新的经济增点;缴纳契税给财政补贴”政
鼓励x网签购房后未缴纳契税商品房尽快纳
税;继续导班子成员分包县x)制度,紧
全年目标任务,合治税工作,作抓好收入
管。(二)全力推我 x
摘要:

在财政局全体干部职工会议上的讲话同志们:在辞旧迎新之际,经局党组研究决定,按照x委统一部署,我们将xxx年度工作总结会、xx学习教育总结会、xx活动动员会和春节前集中廉政谈话套在一起开。财政局班子强、干部素质好,工作成绩突出,x委组织部的同志都愿意带队到财政局考核干部,社会上方方面面的人都羡慕我们,我们x财政局在上级心里有位置,在社会上受尊重,无非是因为我们工作干的好,为x里争了光、添了彩、立了功,有为才有位。为什么我们的工作让x委、x政府满意、社会上认可,成绩是怎么得来的,成绩面前,我们是歇一歇、松口气,还是瞄准更高目标,整装再奋进,值得我们认真思考、总结。下面,根据局党组研究的意见,我讲四...

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