国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告
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2024-04-10
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XX 国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告
国企改革三年行动工作开展以来，公司在集团公司党
组领导下，以党建为统领，将推动落实国企改革三年行动
作为抓重点、补短板、强弱项的重要抓手，聚焦加强党的
领导和党的建设、防控风险等重要领域和关键环节，奋力
攻坚，推动改革全面发力、多点突破、纵深推进，一大批
重要改革任务相继落地。
一、推进落实情况
截至目前，公司×项改革任务已全面完成，完成率
100％。公司蝉联“首都文明单位”、“区百强企业”×年获评
“全国文明单位”。×年，公司各项指标创历史最好水平，利
润总额×亿元，同比增长×％.
（一）学思践悟，推动中央精神落地落实
1.建立“第一议题”学习制度，推动理论学习走深走实。
一是公司党委将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，
坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，始终坚持党委
重要会议“学习第一议程”和书记带头领学制度，充分发挥书
记第一责任人职责。2020 年以来公司“第一议题”学习×项，
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经
济思想、习近平强军思想、习近平总书记关于防范化解重
大风险重要论述、习近平总书记关于国有企业改革发展和
党的建设的重要论述等，围绕学习贯彻习近平总书记
最新重要指示批示精神、上级单位的重要工作安排研究制
定贯彻落实措施；班子成员坚持以身作则，先行先学，深
刻理解把握学习内容，深入基层联系点讲党课，结合各自
工作实际，通过讲初心使命、讲百年党史、讲党规党纪、
讲机遇挑战，坚持知行合一，把学习成果与做好当前中心
工作紧密结合。二是紧密结合实际，检验“第一议题”制度落
实成效在执行好“学习第一议程”的基础上，把“第一议题”制
度的贯彻落实与各项工作相结合。按照统筹推进、系统联
动、一贯到底的工作要求，明确分工，压实责任，形成上
下贯通的立体化层层落实工作布局。公司党委班子集体决
策部署、主抓选定学习议题，有关部门制定细化落实举措
清单，会前确定学习内容、发放学习资料；会上结合实际
部署相关工作，提出建设性意见和具体工作安排；会后班
子成员结合分管业务，及时跟进督导各项工作贯彻落实情
况，确保各项任务不折不扣、保质保量完成。2020 年以来，
制定具体落实措施×项，目前已完成措施×项，取得阶段性
成果×项。
2.强化“三个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革
与思想政治工作相结合。充分发挥党委领导作用，强化党
组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同
时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在 AAA 群、公
众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二
是坚持
三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导，落
实领导责任，将改革工作纳入绩效考核中，设置考核指标
建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条，确保改
革各项任务落到实处。三是坚持三年改革与加强企业文化
建设相结合。公司党委将改革与经营管理紧密结合，围绕
重点项目建设，进一步擦亮“全国文明单位”的名片，以“党
员创新工程”为载体，广泛开展合理化建议征集、建党百年
知识竞赛，求深求实“我为群众办实事”活动，2020 年以来
研究制定×项“我为群众办实事”重点项目清单已全部完成。
（二）完善中国特色现代企业制度，全面提升企业治
理能力
1.加强国企党建工作。一是全面推进党建进章程。修订
公司《章程》，在章程中单列“党委”，将党委的机构设置、
工作职责、工作任务、重大问题决策程序等内容进行规范
进一步确立党委在法人治理结构中的法定地位。二是推动
“前置程序”具体化。修订完善《公司党委前置研究讨论重大
经营管理事项清单》、《公司兵工财务有限责任公司贯彻
落实“三重一大”决策制度实施办法》，通过强党建、夯基础、
定标准、树标杆、抓落实，有力促进党建工作和经营融合
推进。
2.不断完善现代企业制度。一是优化股权结构。按照监
管政策要求
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XX国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告国企改革三年行动工作开展以来，公司在集团公司党组领导下，以党建为统领，将推动落实国企改革三年行动作为抓重点、补短板、强弱项的重要抓手，聚焦加强党的领导和党的建设、防控风险等重要领域和关键环节，奋力攻坚，推动改革全面发力、多点突破、纵深推进，一大批重要改革任务相继落地。一、推进落实情况截至目前，公司×项改革任务已全面完成，完成率100％。公司蝉联“首都文明单位”、“区百强企业”×年获评“全国文明单位”。×年，公司各项指标创历史最好水平，利润总额×亿元，同比增长×％.（一）学思践悟，推动中央精神落地落实1.建立“第一议题”学习制度，推动理论学习走深走实。...
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