2023“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研讨发言材料15篇(最新精选)
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2024-01-04
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“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研
讨发言材料
开展“五大"要求、"六破六立”大讨论活动，是推动习近平总
书记考察安徽重要讲话指示精神落地见效的重要举措，是贯彻省委、
省政府推动改革开放新高地建设的重要部署，是落实市委、市政府在
打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去部署的重要
抓手。7 月 17 日，市委常委会召开扩大会议要求，全面对标学习
沪 苏浙，开展思想解放大讨论。不久前，省党政代表团赴沪苏浙开
展学 习考察，在问道取经中，沪苏浙高质量跨越发展的斐然成就 ，
震撼人
心、砥砺初心，擂响奋进催征的战鼓。
思想是行动的先导，思想决定事业格局。推动思想大解放首先要
破除“小进即满、小富即安”的自满思想。善于用全局的眼光、全盘
的思维，去审视一个地方的发展，才能与时俱进，顺应潮流，才能抓
住机遇，赢得主动，把事业不断推向前进。
无论对一个人、 一家企业还是一座城市来说，皆是如此。 一个
人 如果自我满足、不思进取，就会按部就班、保守停滞； 一个地方
的广 大党员干部如果"小进即满、小富即安",得过且过，安于现
状，没 有比、拼、闯的进取心态、氛围和环境，到头来不仅无法带
动群众过
上好日子，也很难守住“安”。
不可否认，这些年 X 的发展取得了一定成绩。"内搭平台、外
联 老乡”新思路提出以来，全市共签约亿元以上项目 843 个，其
中50
亿元以上项目 13个、100 亿元以上项目 5 个，总投资额 3845 亿
元。
近两年， X 努力开辟新赛道，提升项目承载能力；对标先进地 区，
12 个省级以上开发园区进行体制机制改革； X 综保区等开放平台联
动发 展，打造安徽自贸试验区联动创新区，今年上半年，进出口额
同比大
幅增长 ……
但也必须看到，与全省、长三角、全国先发地区相比，我们在
园 区建设、对外开放、营商环境等方面都存在差距。如何加快推进
工业 立市强市战略，深入实施“一十百千”产业培育工程?如何聚
力我市 十大产业链，做好延链补链强链文章?如何抢抓机遇，谋实
项目，争 取资金?如何振兴县域经济，发展特色产业、支柱产业?
如何同先进 比高下、同自己过不去，以更高标准干在实处、走在前
列?这些都是
敦促我们更进一步的现实考量。
眼下， X 某些干部只看到了与自身相比取得的一点成绩，滋生了
“小进即满、小富即安"的思想，缺少"见红旗就扛、有第一就抢”
的拼劲和锐气，疲疲沓沓、浑浑噩噩，既无办法也无想法。如果任由
这种安于现状、懒于进取的情绪野蛮生长，势必消磨进取精神，阻碍
X 进一步发展。
事实上，"小进即满、小富即安"是躺在“舒适区"的自我满足，
是得过且过的躺平心态，是缺乏忧患意识的不思进取。习惯纵向比、
在 X 内部比，根子就在于自身实力不够强，无法横向比，与先发
地 区相比。反过来，这样的比较又带来了争先进位意识不够，工作
标杆 不高的弊病，必须要从思想上破除。凡事都满足于“过得去”,
陶醉 于“还可以”,习惯于“差不多”,最终的结果就是“差很多”。
缺少 顶天立地的大企业支撑，产业布局过于分散，集聚效应难以成
势，发
展后劲明显不足…… 当前，X 面临的诸多发展难题，都需要我们破除
自满的思想"瓶颈",在前进中探索，在实践中作答。
面对咄咄逼人的发展形势，广大党员干部要清醒认识到，思想上
落后就会导致发展落后， 一步慢就会步步慢。要想推动发展实现质
的 飞跃，我们必须树立走在前面、争先进位的进取意识，以“一 日无
为、 三日不安"的责任感和"抢着向前、唯恐落后"的进取心，跳
出 X 看 X,在全国发展大局中立标杆、找定位，深谋划、强推进，
以更高 标准干在实处，方能以更宽广的眼界、更宏大的抱负赢得发
展、赢得 未来。在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想 主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局
开展落实“五 大要求"、推动"六破六立"大讨论正当其时、十分
必要。全局广大 党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的
工作作风、奋发有 为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提
升、环境大优化、作 风大转变、工作大落实，奋力走出安徽 X 事
业高质量发展之路，以
实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
在全面对标沪苏浙的学习中，我们找准了标杆，明确了追赶的
路 径。如何在学习先进中缩小差距，在找准短板中取长补短，攻坚
克难 向更高更远的目标迈进?唯有破除“墨守成规、按部就班”的
守旧观 念，大胆闯、大胆试，用创新的思维和办法应对、解决前进
路上的新 情况、新问题，继续吃好“改革饭”,才能创造性地落实
中央决策部
署，在推动新时代安徽高质量发展中展现 X 新作为。
沪苏浙有敢为人先、勇于创新的大手笔，在解放思想中统一思想，
在直面问题中解决问题，干成了一些我们过去不敢想或者认为干不成
的事情。“吃改革饭”正是他们长期挺立潮头、走在前列的精神密码
之一。
发展出题目，改革做文章。发展的成就有多嘱目，改革的这口饭
就有多难嚼。沪苏浙正是在这口“硬”饭中，吃出了发展的优势与
底
气。
同样是面对困难与压力，我们的一些党员干部却习惯于找文件、
找依据、看惯例；习惯于等靠要，在“条条框框”里打转。别人没做
的不敢做、别人做的还是不敢做；能力不足、本领不强，心中没数、
手里没招，解难无力、改革无方，其本质是不思进取。当前，如何聚
力深化科技和产业创新，争取更多创新平台在宜布局，推动制造业转
型?如何推进“产业+科技+人才+金融”四位一体创新，支持中小企
业走好“专精特新”之路?如何破解要素制约，解决好土地、资金、
人才、能耗等瓶颈制约?如何紧盯农业农村、金融体制等重点领域和
关键环节，谋划一批牵一发而动全身的改革事项?这些都需要我们深
入思考。
改革往往意味着踏入"无人区",没有“参照物”。每一个领域的
尝试与突破，都源于敢“啃骨头"、敢“涉险滩”,只有敢于走别人
没 有走过的路，才能收获别样风景。总之，唯“改革”能发动创新，
唯
改革能释放全社会蛰伏的最大能量。
要有“敢为天下先”的精神，解放思想，大胆地闯，大胆地试，
怎么有利于发展就怎么改革；要超越原有的体制，从根本上冲破束缚
发展的桎梏一一习近平总书记纵论的“改革观”,需要我们打破观念
壁垒、冲破体制约束、破解发展难题，让一切有利于发展的动能得到
充分释放。
实践证明，没有改革就没有今天的发展，也就不会有发展的明天。
从没有"一蹴而就"的改革，也没有“毕其功于一役”的发展。继续
吃好"改革饭",要求我们因时因势而变，打破思维定式；不搞弯弯
绕，力求“两点之间直线最短”……事不避难，知难不难。向痼疾开
刀，要坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，把思想从
墨守成规、按部就班的工作惯性和惰性中解放出来，从只算小账、不
算大账的思维定式中解放出来，从故步自封的狭隘观念中解放出来，
边走边干，边改边看，喝"头啖汤",做“创新菜"在改革中“找线头”
“寻甜头”。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。大道向前，我们要坚定
“破局”的决心、鼓足"闯关"的勇气，不断加大改革创新力度，让
锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气融入到广大干部
群众的骨子里、贯穿到一切工作中。面对新形势，适应新要求，应对
新挑战，当“改革”的胆子更大、步子更稳，走上奋进追赶的正循环，
发展必然满盘皆活。
2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习
研讨心得体会发言
近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心
组织，积极开展“五大"要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本
人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实"五大"和"六破六立"要求，首要在于解放思想观念。在
谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，
善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想"天花板",提升标准找
差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种
全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理
模式现代化新模式。
落实“五大"和"六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全
面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的
城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”
的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色
亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，
以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更
大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构
编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服
务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，
做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把
“拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为
导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项
工作高质高效推进落实。
落实“五大"和"六破六立”要求，核心在于提高能力本领。 一
方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部
的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，
着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，
加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻
坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，
加强“老带新"的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织
“编 评编学”"党员干部上讲台",促进年轻干部碰撞思维、互促提
升。组
织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。
落实"五大"和"六破六立"要求，根本在于严实工作作风。锤
炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定
的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的
作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展
工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事
交我办请放心",善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想
到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。
我的交流研讨发言完毕，谢谢大家!
2023“五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总
结汇报
为深入贯彻落实 7 月 18日全市迅速开展“五大"要求、"六破
六 立"大学习大讨论动员会要求和金安区作风能力提升年相关要求，
精 心组织，通过开展学习研讨、建立整改台账等系列举措，在全乡
上下
掀起了“转作风、提能力、强担当”的工作热潮。
在学习中解放思想。召开乡党委(扩大)会议，继续集中学习提
示函(1)列出的相关学习篇目，跟进学习第五次全国经济普查相关
文件和工作要求、《X 市第五次全国经济普查工作指南》等。会议强
调要以“夯实思想根基、树立实干导向、狠抓制度规范、建立长效机
制"的工作思路，对全乡作风建设工作进行部署推进，动员全乡上下
始终绷紧作风建设之弦，不断巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面，
以优良作风推动全乡各项事业高质量发展。
在自省中正视不足。制定工作计划，定期组织领导班子成员开展
"寻短板找差距，谋举措促提升"大讨论，要求大家针对个人问题及
全乡发展短板展开反省及批评，在会上每一位领导班子要对照自身思
想、工作、作风问题及上半年工作情况逐一发言，根据分管业务的半
年考核排名，制定工作目标及具体举措，建立对照检查问题台账并围
绕 X 当前存在的八个突出问题提出自己的见解和思路。乡党委书记
徐晓清要求，各位班子成员要积极思考，寻找当前不足及工作方向，
鼓励大家要常学常新、常思常悟，坚持问题导向，在不断完善自身中
寻得突破。
在制度中规范行为。坚持制度先行，以此次行动为契机，进一步
落实《X 机关干部量化考核方案》《X 村班子及村干部量化考核办法》,
将重点推进工作纳入月度绩效考核，提升干部争先创优意识。严格落
实乡村干部上下班考勤及会议签到制度，规范干部请销假程序，不定
时对考勤签到情况进行通报，做到管理情况公开透明。乡效能办联合
乡纪委对干部在岗在位工作情况进行督察暗访，切实加强干部管理，
推进机关干部管理制度化、规范化。
2023 年某局党员干部开展“五大"要求和"六破六立”
大学习大讨论活动心得体会及研讨发言
近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心
组织，积极开展“五大"要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本
人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实"五大"和"六破六立"要求，首要在于解放思想 观念。在
谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，
善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想"天花板",提升标准找
差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种
全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理
模式现代化新模式。
落实"五大"和"六破六立"要求，关键在于拉高工作标杆。全
面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的
城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把
“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员
等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先
的精神， 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积
极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观
念，把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构
编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职
能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前
期准备工作。要把 “拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、
以年度目标考核为
导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项
工作高质高效推进落实。
落实“五大"和"六破六立”要求，核心在于提高能力本领。 一
方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部
的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，
着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，
加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻
坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，
加强“老带新"的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编
评编学”"党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升。
组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。
落实"五大"和"六破六立"要求，根本在于严实工作作风。锤
炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定
的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的
作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展
工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事
交我办请放心”,善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想
到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。
我的交流研讨发言完毕，谢谢大家!
有 关 “ 五 大 " 要 求 、 " 六 破 六 立 ” 的 交 流 发 言 材 料
诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵地。如何
把抓好 "五大"要求和"六破六立"大学习 大讨论与推进 案件质量 建
设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来，
为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。
一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大学习大讨
论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工作，利用 好“三会
一课"持续开展学习交流研讨活动，确保每一名党员干部都参与进来，
以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、
往实里走、往心里走。
二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大”要求和
“六 破六立",全面梳理查找工作中存在的差距和不足，对标存在
的服务 群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题，建立问题台
账，积极
探索新路径，系统谋划新举措，着力提升大学习大讨论的实际成效。
三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位，树立司
法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务，
充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。破除消极应付作风，
树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚守公平正义，牢固树立新时代
社会主义司法理念，紧紧围绕“公正与效率”主题，妥善处理疑难复
杂涉法涉诉信访案件，在狠抓落实中提升案件质效。
破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更新观念，
不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动司法，围绕“案件
质量建设年"活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理“三个
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“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研讨发言材料开展“五大"要求、"六破六立”大讨论活动，是推动习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神落地见效的重要举措，是贯彻省委、省政府推动改革开放新高地建设的重要部署，是落实市委、市政府在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去部署的重要抓手。7月17日，市委常委会召开扩大会议要求，全面对标学习沪苏浙，开展思想解放大讨论。不久前，省党政代表团赴沪苏浙开展学习考察，在问道取经中，沪苏浙高质量跨越发展的斐然成就，震撼人心、砥砺初心，擂响奋进催征的战鼓。思想是行动的先导，思想决定事业格局。推动思想大解放首先要破除“小进即满、小富即安”的自满思想...
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