农民务工就业情况调研报告
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2024-04-03
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关于农民务工就业情况调研报告
为深入贯彻落实党的二十大关于“就业优先战略”的重大
部署，按照省委“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质
量”工作要求，切实为农民务工就业提供精准、优质、高效
服务，促进农村劳动力、就业困难人员等就业重点群体实
现就业创业，2022 年，我带领市局就业指导科、市创业就
业服务中心、市人力资源市场等部门负责人，组成一支“就
业服务队”，深入全市经开区、产业园区、创业孵化基地、
重点企业、高校、社区、乡镇（街道）、农村、就业特色
小镇、易地扶贫搬迁安置点，开展就业政策宣讲、实地调
查研究、用工需求摸排、结对就业帮扶等系列活动，打好
“稳就业、促增收”组合拳，推动我市农民务工就业工作措施
落地见效，以农民高质量务工就业推动全市高质量发展。
现将有关调研情况报告如下。
一、全市农民务工就业情况
（一）农民务工就业任务完成情况
截至 2022 年12 月底，全市农民务工就业规模达到
83.44 万人，完成全年目标任务 72.7 万人的 114.81%，
其中，省际输出就业 8.01 万人，省内转移就业 32.5 万人，
在乡创业就业人数 42.9 万人，均完成年度目标任务的
100%以上；农村劳动力转移就业 42405 人，完成目标任
务35500 人的 119.45%。
（二）农民务工就业整体形势
一是由低收入型向高收入型转变，劳务收入已成为农
民收入的重要组成部分，逐年技能提升培训和在外务工经
验的积累，使得农民外出务工就业规模增大；二是由季节
型向常年型转变，务工报酬比起务农收益更为可观，农村
剩余劳动力由农闲时务工多转变为常年在外打工做生意；
三是由体能型向技能型转变，通过技能提升培训，有一技
之长的砖工、焊工、装修工、家政服务工、厨师等技能型
农民工比例大幅度提高，有各种专业职业资格证书的技术
型农民工越来越多；四是由无序型向有序型转变，随着各
级党委政府进一步重视农村劳动力转移就业工作，政府引
导、部门组织、中介参与、职业培训、安全护送、维权服
务等一系列劳动保障体制更加完善，全市劳务输出组织化
程度明显提高，农民打零工也通过建设外出务工市场和零
工市场进一步规范。
二、推动农民务工就业的具体做法和成效
（一）做到“三个加强”，夯实工作基础。一是加强组织
领导。健全工作机制，周密安排部署，细化落实举措，统
一指挥调度，市本级和各县（市、区）分别成立了农民务
工就业工作专班，市局专班办公室设在市创业就业服务中
心，严格执行“双周调度”和“月通报”制度。二是加强宣传引
导。通过《人民日报》、《中国劳动和社会保障报》、
《山西日报》、《xx
日报》、山西新闻联播、电视台等主流新闻媒体以及
人民网、xx 人社公众号、抖音、直播带岗等新媒体平台开
展政策宣传，刊登、发布支持复工复产和农民工返岗就业
的经验做法，提高社会知晓率。三是加强就业服务。依托
全市各级公共就业服务机构、14 支“就业服务队”300 余名
“就业服务专员”、152 个乡镇（街道）就业服务站456 名
工作人员、82 个易地扶贫搬迁点就业服务站200 余名工作
人员、乡村干部、驻村工作队等力量，摸清辖区内脱贫劳
动力技能培训意愿和务工就业情况，建立务工就业数据库
提供“131”服务。
（二）打通“三个渠道”，有效促进工作。一是打通省外
输出就业渠道。拓宽省外和省际劳务输出途径，与辽宁大
连、山东青岛等地人社部门以及人力资源机构开展劳务交
流合作，设立知行教育大连就业服务工作站、山西海峡两
岸青年创新创业基地太原就业服务站，搭建两地企业招工
和劳动力高质量就业的可持续发展平台；发挥“xx 山护工”
等知名劳务品牌效应扩大有组织转移就业，截至 2022 年
12 月底，全市共培训 45 期xx 山护工86304 人，实现就
业46699 人；“十三五”期间贫困人口参训26153 人，实现
就业 13158 人。二是打通省内转移就业渠道。稳定扩大省
域内就业岗位，支持农民工通过新就业形态灵活就业，落
标签： #调研报告
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关于农民务工就业情况调研报告为深入贯彻落实党的二十大关于“就业优先战略”的重大部署，按照省委“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”工作要求，切实为农民务工就业提供精准、优质、高效服务，促进农村劳动力、就业困难人员等就业重点群体实现就业创业，2022年，我带领市局就业指导科、市创业就业服务中心、市人力资源市场等部门负责人，组成一支“就业服务队”，深入全市经开区、产业园区、创业孵化基地、重点企业、高校、社区、乡镇（街道）、农村、就业特色小镇、易地扶贫搬迁安置点，开展就业政策宣讲、实地调查研究、用工需求摸排、结对就业帮扶等系列活动，打好“稳就业、促增收”组合拳，推动我市农民务工就业工作措施落地见...
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