国企党建调研工作总结汇报6200字：全面提升基层党建工作水平 以高质量党建引领高质量发展（含党建与国企生产经营融合）
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2024-04-03
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调研汇报：全面提升基层党建工作水平以高质量党建引领高质
量发展
习近平总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企
业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有
企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验
党组织的工作和战斗力。实践证明，坚持围绕中心、服务大局，
推动党建工作深度嵌入生产经营各环节，基层党建工作才能够
有作为、有价值、有意义。按照主题教育统一安排部署，我围
绕党建工作进行了深入细致的调研，现将具体情况汇报如下。
一、调研目的
近年来，x党委紧扣集团公司党委“x”战略部署总体要求，
坚持服务生产经营不偏离，把推动生产经营中心工作作为党建
工作的出发点和落脚点，把党支部的战斗堡垒作用转化为推动
公司各项工作的具体体现，使党建工作更好服务于生产经营工
作。当前，x正处于一个既有巨大发展潜力和动力，又有各种
困难和压力的重要时刻，作为党委书记，如何贯彻落实好习近
平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，进一步建强基层
“堡垒”，进一步加强党建工作与业务工作深度融合，推动 x在
“十四五”
期间实现更高质量、更高水平发展，结合调研情况，形成
一批新成果，是需要我认真加以思考和研究的一个重要课题。
“x”
二、调研方式
按照“生产点题、科室领题、干部答题”的调研总要求，组
建调研组，深入基层征求意见建议，结合生产实际，确定调研
题目；由我带队到生产性党支部和 6家辅助性党支部开展调
研，与党支部书记、党小组组长、党务工作者、党员骨干和青
年党员进行交流座谈；我结合党建标准化综合检查，对基层党
支部党建工作、标准化建设等情况进行了全面了解；利用值班、
下现场等机会，调查了解现场生产作业情况，并与各岗位作业
人员开展生产实践经验交流，调研生产运营情况和存在的问题
与困难，了解掌握职工对党支部日常工作的意见和建议。
三、现状分析及存在问题
（一）党建“堡垒”建设情况及存在问题
x党委下设 23 个基层党支部，36 个党小组，其中以班组
为单位设置党小组 12 个。支部书记 23 人、组织委员 23 人、
纪检委员 23 人、宣传委员 23 人、群工委员 23 人、党小组
组长 36 人。
党 小 组 长 情 况 ： 年 龄方 面 ， 30 岁以 下 1人 ， 占 比
3.4%，30-40（不含40）岁 12 人，占比 41.4%，40-50
岁（不含50）
9人，占比 31%；50 岁以上7人，占比 24.1%；学历
方面，大学学历 11 人，占比 37.9%，研究生学历 1人，占
比3.4%，大专学历 10 人，34.5%，高中及以下学历 6人，
占比 20.7%；人员类别方面，内设机构负责人5人，占比
17.2%，工程技术及一般管理 6人，占比 20.7%，生产操作
18 人，占比 62.1%；29 名党小组长中，有 15 人同时担任支
部支委委员，占比 51.7%。
通过交流座谈，目前存在的问题主要有：
一是党支部书记抓党建工作缺乏抓手，党务工作者知识业
务能力欠缺，致使党支部党建工作开展不平衡，基础工作还不
够扎实。
二是基层党支部的组织功能发挥上需进一步强化，在党员
的教育、管理、监督等方面，特别是发挥党员先锋模范作用方
面仍有很大提升空间。
三是个别党小组作用发挥不明显，在处理党内事务时，协
助及服从支部任务多，从属地位明显；党小组在岗位创效中靠
前指挥的能力还不够；在组织党员进行政治理论学习时，存在
只学习不研讨，或研讨与实际结合不紧密的现象，导致理论学
习与实际工作脱节。
四是在管理党员方面，“x”党员积分制管理不严肃、不规
范，流于形式。（二）党建与生产经营融合情况及存在问题
x党委紧紧围绕坚持和加强党的领导、建设现代化一流企
业目标，创新探索以“党建+生产组织”“党建+安全管理”“党建
+智慧车间”为主要内容，以“四型”特色党支部、“六有”党建示
范点和“六强”党员先锋岗创建为主要载体的“大融合”品牌创建
体系，有效促进了党建与生产经营中心工作双向渗透、优势互
补，推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬，实现
党建工作与生产经营同频共振、互促共赢。截至目前共创建特
色党支部 23 个，党建示范点17 个，党员先锋岗37 个。
通过实地走访、查阅资料等方式了解，基层党支部都能够
紧紧围绕生产经营中心工作，按照从严治党的要求，积极推进
党建与生产经营工作融合，取得了一定效果，但也存在不足，
主要表现在：
一是个别支部开展生产经营融合品牌创建活动时，与实际
结合不紧密，存在“依葫芦画瓢”的现象，制定的方案、采取的
措施均按照上级方案，缺乏针对性和操作性；
二是虽然每个支部都根据实际情况制定了方案，但在抓落
实的过程中，个别支部前紧后松，雷声大雨点小，氛围不够浓
厚，党员参与活动的积极性不高，活动效果不明显。
（三）党员现状分析及存在的问题 1.党员年龄分布情况
x现有在册职工1521 人，党员 565
摘要：
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调研汇报：全面提升基层党建工作水平以高质量党建引领高质量发展习近平总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实践证明，坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作深度嵌入生产经营各环节，基层党建工作才能够有作为、有价值、有意义。按照主题教育统一安排部署，我围绕党建工作进行了深入细致的调研，现将具体情况汇报如下。一、调研目的近年来，x党委紧扣集团公司党委“x”战略部署总体要求，坚持服务生产经营不偏离，把推动生产经营中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，把党支部的战斗堡垒作用...
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