国企党课讲稿:大力弘扬企业家精神 打造高素质干部队伍 推动营销工作高质量发展

VIP专免
2024-04-02
999+
36.35KB
18 页
海报
侵权投诉
国企党课讲稿:大力弘扬企业家精神打造高素质干部队伍推动
营销工作高质量发展
同志们:
这次会议,是公司首次以营销为主题召开的专题会议,也
是公司党委在推动高质量发展、打造一流企业的关键时期决定
召开的一次重要会议。会议的主要任务是,以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,总结
成绩、交流经验、研判形势、部署工作,动员广大干部员工解
放思想、转变观念,进一步明方向、提素质、强能力,全力推
动营销工作高质量发展。也算是一堂集体党课。
党的二十大报告,对深入推进新时代党的建设新的伟大工
程作出全面部署,提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部
队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意义。
毛泽东在 1957 年召开的党的八届三中全会上提出:“我们各
行各业的干部都要努力精通技术和业务,使自己成为内行,又
红又专。”也就是说我们作为国有企业干部要具有政治家和企
业家的双重素质。习近平总书记指出,市场活力来自于人,特
别是来自于企业家,来自于企业家精神。提出信念坚定、为民
服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,
着力培养忠诚干净担当的高素质干部。当前,能源行业正发生
深
刻变化,市场竞争全面进入“红海”。面对严峻复杂的竞争
态势,我们要深刻学习领会习近平总书记讲话精神,坚持“干”
字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华,锤炼过硬的政治
素质,强化敢打必胜的信念,提升驾驭复杂局面的能力,以企
业家素质推动营销工作的高质量发展,在新时代新征程上有新
作为。
一、提高政治站位,以企业家政治忠诚的定力实干担当
信念坚定、忠党报国是新时代企业家精神的“根基”,是国
有企业实干家最鲜明的政治品格。骨子里的信念忠诚,是把忠
诚作为与生俱来的先天禀赋和基因所在,是一种源自骨髓里的
忠诚、纯粹的忠诚、最高境界的忠诚,毫无条件、毫无保留地
坚信党、忠于党。国有企业领导人员必须时刻牢记自己的第一
职责是为党工作,不但要具有企业家的综合素质,更要具有对
党忠诚的政治品格。要坚定理想信念。认清发展大势,提高政
治站位,牢牢把握正确政治方向,始终保持政治定力,树牢
“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始终牢记党员
姓党、国企姓国,讲纪律、守规矩,以信念忠诚和热血忠诚苦
干实干,把爱党、忧党、兴党、护党落实到生产经营、改革发
展各项工作中。要涵养家国情怀。“没有国家繁荣发展,就没
有家庭幸福美满。同样,没有千千万万家庭幸福美满,就没有
国家繁荣发展。”要心怀“国之大者”,自觉把自我价值、企
业发展和国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合起来,
爱党爱国爱企,闻令而动、奋勇直前,以冲天干劲完成党交给
的任务。要着眼长远发展。把推动企业高质量发展作为长期的
理想信念和精神追求,自觉放到实现党的第二个百年奋斗目标
的宏伟蓝图中来推进,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲、一
件接着一件办,积跬以进、终致千里。坚持用商业视角观察市
场,以市场思维看待问题,按市场经济规律看趋势、看本质,
定准形、把准势,既不过分悲观、也不盲目乐观,用市场手段
解决发展问题。
二、锚定目标任务,以企业家夺取成功的毅力逆境破局
随着国家“双碳”战略的实施,能源绿色低碳转型是大势所
趋,成品油市场进入存量竞争时代,尤其是华北区域市场竞争
异常激烈,回顾公司几年来的经营情况,我们在五年三亏、三
年两亏中艰难前行。企业不消灭亏损,亏损终将消灭企业。市
场竞争态势越激烈,营销工作环境就越复杂,越需要坚定理想
信念。在看到严峻复杂形势的同时,我们也要看到,随着新冠
病毒感染由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”,经济社会发展逐步
恢复,人员流动限制解除,XX 独特的区位优势和人口优势将
进一步显现,尤其是在大家的共同努力下,公司高质量发展根
基已经基本形成,去年实现减亏 2个亿,今年预算也是减亏 2
摘要:
展开>>
收起<<
国企党课讲稿:大力弘扬企业家精神打造高素质干部队伍推动营销工作高质量发展同志们:这次会议,是公司首次以营销为主题召开的专题会议,也是公司党委在推动高质量发展、打造一流企业的关键时期决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,总结成绩、交流经验、研判形势、部署工作,动员广大干部员工解放思想、转变观念,进一步明方向、提素质、强能力,全力推动营销工作高质量发展。也算是一堂集体党课。党的二十大报告,对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署,提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意义。...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册