团(总)支部“对标定级”工作指引

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(2022 年修订版)
1
持一切工作到支,指导推动团支部(含团总支部,)
会功能。
2
2022 12 12 31 日前
3
6个月以上(2022 61日前成立)的团团员支部临时支部待转
团支等不入“标定范围
4.标准
参考(2022 )2022 团支标准、规范化
建设组织能发情况。实百分制赋定,指标赋分应星考如:—
星级团支部(优秀,90 分及以上)化、好。
团支(好,80—89 ),标准化、规化建设有较大成效,组织力有较大提升。
团支(一般70—79 ),标准化、规范化建设存在短板不足,组织力有所提升。
团支(60—69 )标准化、规范化建设存在较大差距,组织力较弱,发挥
作用较差。
——软弱涣散团支部(60 分以存在票否指标)
团支部中软弱部的部,不得评定为五星级团总支部。
5
5.1 团支部对标自评
对照参考标准,采“五评、双签字”(评班子建设、评团员管实、
书记、团签字)自评结果智慧团建”系统中录
入。
5.2 委复——基层团委结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情
(实“智慧团建”系统数据、验必要工作资料、核查自评
结果真实度,听)式进行复核认定。
基层团委复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量
30%;后和软弱应占止只表扬好人主。复核
与团支部不一支部存在问题,予以纠正或限期整改。复核认定后及时
在“智慧团建”系统中记录
——层团展复,要成空支部理整顿,
。基委“对标定级”复核率为评地基层建设工作的重要指标
5.3 团的机关和上级团委查评估
年度工作考核,抽检下属团组织开
“对标定级”作情况,星级团支部比例、后进和软弱涣散团支比例显过
地方作为重点。
66.1 分级负责。各级团的机关筹本(系统)团支部
()委严
团员青年结果评星级以线展为线“智慧团建”同步记录,线线上不能
相互替代。
6.2 激励约束。被评定为五星级或四星级团支部2023 年方参评团内荣(如地各级“五
红旗团支部”),被评定五星级团支评“团支”,级团组织也可
际给展“对标定级工作组织组织2023 年不得参
加团的重大治团2定级”或被
通报况。对指导推动“对标定级”工作不
力、弄虚的团
6.3 总结报告级团委基层建设部(系统)团支部“工作
建设部,重点反法和正反两方面的典型
附件:团()支部“对标定级”参考标准(2022 )
附件:
()(2022 )
别分
对标项目 具体标要求 说
摘要:

团(总)支部“对标定级”工作指引(2022年修订版)1.目标坚持一切工作到支部,指导推动团支部(含团总支部,下同)加强建设、规范运行,不断提升组织力,彰显政治功能和社会功能。2.时间2022年度“对标定级”工作于12月集中开展,12月31日前完成。3.对象成立6个月以上(2022年6月1日前成立)的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。4.标准对照“对标定级”参考标准(2022年版,见附件),重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定,各项指标分别赋分。对应星级参考如下:——五星级团支部(优秀,90分及以上),标准化、...

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