国企工会换届五年工作报告-2
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2024-09-03
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国企工会换届五年工作报告
各位代表、同志们：
XXX 投资控股集团有限公司工会第 x次会员代表大会，是在建
党百年的重大时刻、“两个 xx 周年”奋斗目标历史交汇的关键节点上
召开的一次格外重要的会议；是深化开展 xx 学习教育、全面学习贯
彻落实党的十九届 x中x会精神期间召开的一次格外重要的会议；
也是学习贯彻落实 xxxx 投资控股集团有限公司第 x次党代会精
神，紧紧围绕企业进展战略，进一步统一思想、坚决信念、服务大
局，为集团公司新一轮高质量进展呈现新作为、实现新跨越关键历
史时期召开的一次格外重要会议。大会的主要任务是：回顾总结集
团公司工会第 x次会员代表大会召开以来的主要成果和经验，明确
今后五年的主要任务，选举产生新一届工会委员会，团结动员全体
职工在全面建设集团公司新的高质量进展中建功立业。
现在，我代表 xxxx 投资控股集团有限公司其次届工会委员会
向大会作题为《聚力新进展呈现新作为为实现集团公司新进展目标
而不懈奋斗》的工作报告，请各位代表审议。
一、五年来的工作回顾
过去的五年，是集团公司两级工会组织连续解放思想、不断开
拓创新的五年；是围绕中心、服务大局，主力军作用更加突出的五
年；是维权机制进一步完善、服务意识明显增加的五年；是工会组
织分散力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来，集
团公司工会在公司党委和 xx 区总工会的坚强领导下，在集团公司董
事会和行政以及各基层工会的大力支持下，坚持以习近平中国特色
社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届二中、三中、四中、五
中、x中x会精神，深化践行集团公司“以诚为本、以信立业”核心价
值观，紧扣集团公司进展战略，切实履行工会职能，乐观开展工会
工作，较好地发挥了工会组织在增加职工素养、分散职工共识、保
障职工权益、丰富职工精神文化生活等方面的作用，进一步增加了
企业的分散力和战斗力，为全面完成公司的各项管理目标做出了应
有的贡献。
（一）加强理论学习教育，牢牢把握工会工作正确方向
五年来，集团公司工会始终坚持加强理论学习，深化对党的理
论、路线、方针、政策的生疏，坚决贯彻中心决策部署和集团公司
党委要求的自觉性进一步提高。始终坚持将党的“两学一做”学习教
育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、xx 学习教育等贯彻工会工作
始终，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把宽敞职工更加紧
密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周。始终坚持学习好、
宣扬好、贯彻好习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真组织开
展学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学
习习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述和中国工
会十七大精神，将习近平总书记和党中心对工会工作的关怀重视、
对职工群众的深切关怀传递到各基层工会和职工群众中去，号召职
工听党话、跟党走，激发宽敞职工当好仆人翁、建功新时代的热
忱，通过“职工座谈会”、“工会小组会议”、“班前会”等不同形式的宣
讲、培训工作，不断把习近平总书记重要讲话重要指示及中国工会
十七大精神传递到集团公司每个角落，掩盖到每一名职工。始终坚
持把握工会工作正确方向，引导宽敞工会干部和全体会员提高对工
会是政治组织、工会工作突出政治性要求的生疏，自觉在思想上和
行动上同党中心保持全都，进一步提高宽敞职工对工会工作地位、
作用和目标任务的生疏，鼓舞职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的
岗位上建功立业，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个
维护”。
（二）加强工会组织建设，不断夯实工会基础工作
工会组织自身建设，直接关系到工会组织的吸引力和分散力，
要做到不辜负职工群众的信任和党组织的重托，就必需不断提升创
新力量，提高工作实效。
五年来，集团公司各级工会组织在实践中乐观探究工作形式和
方法，不断加强工会的基础管理工作，建立健全工会组织的各项规
章制度。在集团公司党委的统一领导下，认真履行好工会的四项职
能，进一步解放思想，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统
和作风，说实话，办实事，求实效。
五年来，集团公司工会作为受控部门，从法律法规、结构职
责、协商沟通等方面，单独接受了环境平安／职业健康双体系审
核，提高了工会对职能履行过程的参与度和把握力，更好地发挥了
工会组织在代表职工切身利益、维护职工合法权益等方面的作用。
20XX
年，集团公司工会被xx 市总工会授予“模范职工之家”，进一步
推动了公司工会各项工作机制，增加了基层工会活力，保障了会员
的主体地位和民主权利。集团公司所属 xx 个单位的分工会组织健
全，按时缴纳会费，认真行使职责，正常开展工作，为进一步做好
工会工作供应了组织保障。
（三）切实维护职工合法权益，把党政关怀送到职工手中五年
来，集团公司工会能够关怀职工特殊是困难职工的生产生活，切实
在职工生病、孩子上学、重大事项等方面工会组织有行动、有作
为。主要体现在：
1、服务职工“四必知、三必访、三必帮”工作制度化和规范化服
务职工“四必知、三必访、三必帮”是工会工作的重要职责。集团公司
工会从组织领导、思想政治、权益保障、工作成效等方面细化工作
内容，使各级工会组织对“四三三”工作有了全新的生疏，高度重视并
制定了各单位实施细则，工作延长到工部、科室；职工权益、帮扶
慰问等工作得到进一步保障，有效促进各基层工会工作的规范和落
实。
2、开展了“两节”困难职工慰问工作五年来，在每年的“元旦、春
节”、“国庆、中秋”期间开展对集团公司困难职工及代管的 xx 集团退
休、劳保、内退、困难职工遗属等人员办理“两节”送温存活动。其中
救济慰问职工人数达 xxx 人次，发放困难慰问金 xxx 万元，各单位
中层以上领导干部及工会干部深化困难职工家庭进行入户慰问，为
困难职工送去党政的关怀关爱。同时为 xx 公司代管的 xx 集团公司
退休职工发放了米、面、油等节日福利，组织开展集团公司每年统
一为全体职工发放夏季福利和春节慰问品等，使职工切实感受到集
体的关怀和温存。
3、开展了“助残日”残疾职工慰问工作五年来，集团公司工会时
刻了解和关注残疾职工的工作和生活，努力为他们排忧解难，在每
年助残日之际，组织开展对xx 公司残疾职工的慰问活动，集团公司
党、政、工各级领导深化一线，通过召开座谈会、生产一线慰问等
形式，与残疾职工面对面、心贴心进行沟通，倾听他们的心声，感
谢他们身残志坚，为公司进展所做出的贡献，同时每年予以x万元
的“助残日”专项慰问金，切实解决他们生活和工作中所面临的困难，
挂念他们树立战胜困难的信念和士气。
4、开展了“金秋助学”资助帮扶活动五年来，集团公司工会持续
将“金秋助学”活动作为完善帮扶困难职工长效机制的重要一环，作为
分散职工力量，传递企业温温存关怀的具体举措抓实抓好。通过在
全公司困难职工家庭范围内开展“金秋助学”活动，将服务职工“四必
知、三必访、三必帮”引向深化，挂念困难职工解决子女上学问题。
20Xx 年至今，累计对 xx 个困难家庭子女进行了资助，发放助
学金xxx 万元。其中 2016－2022 年发放助学金xx 万元。
5、开展了“教师节”慰问活动五年来，集团公司工会乐观组织开
展“教师节”慰问活动，在每年“教师节”来临之际，集团党、政、工各
级领导对技工学校、幼教中心两个单位的全体教职员工进行一线慰
问，为教师们送上鲜花、慰问品等，表达集团公司对辛勤耕耘在教
育战线上的全体教职员工的感谢和祝愿；通过慰问活动的开展，鼓
舞全体教师高扬新时代的风帆，携手并肩，奋勉努力，以更加宽敞
的时代视野、更加坚决的信念士气，争当有抱负信念、有道德情
操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师，将技校学子培育成为国家
和社会优秀的技能人才，将幼儿珍宝培育成为健壮成长、自强不息
的祖国的期望。
6、申请了“董事长基金”特殊救助五年来，集团公司工会依据公
司“董事长基金”使用规定，为 20 余名患特大病员工申请了“董事长
基金”xx 万元，予以特殊救助，挂念患病职工解决因病造成的家庭
经济困难，使患病职工及家属体会到了公司的关怀和温存，鼓舞他
们树立起战胜疾病的信念。
7、参与了“职工医疗互助工程”活动五年来，集团公司工会乐观
响应xx 市总工会相关政策，为近 5000 人次办理了第十二期至第十
六期xx 市职工医疗互助工程参保手续，收缴互助金 xx 余万元，并
对生病住院符合救助条件的xx 余人次办理了医疗互助补助金 xxx
万余元。
8、开展了“关爱职工送健康”活动年，集团公司工会结合公司服
务职工“四必知、三必访、三必帮”工作，充分体现公司对职工的关
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国企工会换届五年工作报告各位代表、同志们：XXX投资控股集团有限公司工会第x次会员代表大会，是在建党百年的重大时刻、“两个xx周年”奋斗目标历史交汇的关键节点上召开的一次格外重要的会议；是深化开展xx学习教育、全面学习贯彻落实党的十九届x中x会精神期间召开的一次格外重要的会议；也是学习贯彻落实xxxx投资控股集团有限公司第x次党代会精神，紧紧围绕企业进展战略，进一步统一思想、坚决信念、服务大局，为集团公司新一轮高质量进展呈现新作为、实现新跨越关键历史时期召开的一次格外重要会议。大会的主要任务是：回顾总结集团公司工会第x次会员代表大会召开以来的主要成果和经验，明确今后五年的主要任务，选举产生新一...
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