市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告
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2024-03-23
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市局党委书记 2023 年度抓机关党建工作述职报告
2023 年以来，在市委的坚强领导下，在机关工委的监
督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署
要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政
机关创建。现将 2023 年度抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作主要情况
市*局聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”
的职责定位，坚持“13543”的工作思路（即：坚持“一条主
线”、强化政治建设，落实“三项制度”、强化思想建设，严
格“五个规范”、强化组织建设，开展“四项活动”、强化正风
肃纪，强化“三项保障”、推进融合发展），着力加强机关党
的建设，为推动全市经济高质量发展和*事业的健康发展提
供了坚强的组织、纪律保障。
（一）坚持“一条主线”，强化政治建设。
以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条
例》为主线，制定了《党总支委员会 2023 年党建工作要
点》，具体量化重点任务和节点进度。着重学习了习近平
总书记重要讲话和中央省市重要会议精神，班子成员和支
部书记交流研讨 12 次，把中央、省市的决策部署细化为具
体措施，逢会必讲政治规矩，澄清模糊认识，严明政治纪
律，坚决做到“两个维护”。2023 年召开党组扩大会议 18
次，班子成员讲授党课 8次，严格执行请示报告制度，坚
持民主集中、严肃政治生活。
（二）落实“三项制度”，强化思想建设。一是坚持中心
组学习制度。制定了《党组理论中心组学习计划》，开展
党组理论中心组学习 18 次，深化对党的二十大和中央、省
市重大会议、重要文件精神的认知和理解。二是坚持集中
学习制度。结合部门职责，采取集中学习、专题讲座、讨
论交流等形式，每周一下午固定为全系统干部职工会议，
开展集中学习 38 次；组建了年轻干部学习研究小组，每月
开展学习研讨；并在全系统开展了“岗位学习、业务比武”大
练兵活动。三是坚持谈心谈话制度。结合干部职工思想状
况、工作表现和“四必谈”要求，采取集中谈话和个别谈话方
式，主要负责人与班子成员、中层管理人员，班子成员与
分管人员，人均谈话 3次以上，着力增强思想政治工作的
针对性和实效性。
（三）严格“五个规范”，强化组织建设。一是规范机构
设置。按照党员人数，在*新成立了党支部，改选了总支委
员会和工会委员会，着力提升组织力。二是规范党建文化
。按照“一牌”“两图”“六项制度”“一架图”的标准，布置党
员活动室，利用楼道走廊和电子显示屏，建设文化长廊，
宣传党史知识、革命圣地，浓厚机关精神文明，提高了党
建工作的信息化水平，有效解决了由于党员分散而不利于
组织学习和活动的问题。三是规范发展党员。严把质量关，
培养党员发展对象12 名、新发展党员 8名、按期转正6人，
着力打造高素质党员队伍。四是规范党务活动。严格落实
“三会一课”、主题党日等制度，6个支部共召开党员大会
52 次、开展主题党日48 次、讲授党课 19 人次，按期召开
民主生活会、组织生活会、新任科级干部任前廉政约谈会
凝聚思想共识。五是加强党务公开。科学规范党务公开的
内容、范围、时限和方式，有序推进全系统党务公开各项
工作，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督
促改进，不断提升党务公开工作制度化规范化。
（四）开展“四项活动”，强化正风肃纪。一是开展纪律
作风“十项整治”活动，修订完善了议事规则、管理制度、党
建工作等 5类31 项学习、考勤、考核等内部管控制度，强
化制度约束，规范工作运行，着力为基层减负。二是开展
“服务之星”评选活动，2023 年评选“服务之星”108 人次，
激励先进，鞭策后进，形成了比学赶帮超的良好氛围。三
是开展“党员先锋岗”评选活动，评选“党员先锋岗”36 人次，
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市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告2023年以来，在市委的坚强领导下，在机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下：一、履职工作主要情况市*局聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，坚持“13543”的工作思路（即：坚持“一条主线”、强化政治建设，落实“三项制度”、强化思想建设，严格“五个规范”、强化组织建设，开展“四项活动”、强化正风肃纪，强化“三项保障”、推进融合发展），着力加强机关党的建设，为推动全市经济高质量发展和*事业的健康发展提供了坚...
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