县人社局2023年工作总结和2024年工作计划

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县人社局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划
2023 年,在县委县政府的正确领导和上级人社部门
精心指导下,县人社局积极实施就业优先战略,不断深化
社保体制改革,持续开展招才引智工作,有效维护劳动关
系和谐稳定,不断加强自身建设,推动人社事业高质量发
展。
一、工作情况
全县城镇新增就业人数 5377 人,失业人员再就业率
92.34%,就业困难人员帮扶就业率 93.21%。一是招工就
业品牌提效升级。持续升级实施“万名大招工、万人大培训
就业大巴”,从“对点”短信发送到“面面”位直
”和“人才回流”持续化活动内涵,提升活动
效。累计举办各类招聘会 226 场,邀约企业 3455 次,提
供就业岗位 12269 个,开展各类职业技能培训 3776 人。
是就化拓*经开人力
服务产业园,正式形成全县“一园三区”人力资源服务产业
格局,提供公共就业、创业孵化、人力资源市场服务多项
服务。其中人力资源服务产业园运营以来,引入意向入驻
12 家,已经入驻企业 1家。联系走访服务 100 多家园区内
企业,为企业推荐输送 700 余人,举办招聘活动 36
举办人力资源培训 1,市场化解决企业用工“燃眉之急”
农民工返乡创业园先后迎接全国供销社、全省稳就业督查
组的考察督导,受到了高度肯定;就业创业一站式服务中
心通过“一网两库”数据匹配技术为县内企业提供 1060 次人
才精准推荐服务。持续“三”就建成 5
就业社区用“社区聘”平台及时优质就业岗位
助群家门”就业。至目访
6.4 万人次,894 家,发岗位数 1746
注册 590 进新增就业 985 人。三是就业创业
施精准发力。、就业困难人员点就业
数,一对一走访帮扶高
,开发高校毕生见习岗位 200 个,91 年实
发公益性岗位 400 业困难人198
人;举办 2能力实训培训 56 校未业高
和失业实创业担保贷款支持创业就业政
337 11268.8 动就业人数 1650 人。开展创业
培训 11 330 人。推荐安徽辅朗光学材料司光学
2022 省农民工“优
业项目”。
3.3
2.33 亿,失业保保人数 2.23 万人、共
社保992 ,工险参保人数 3.18 万人、共社保
687 关事业7263 人、共
12337 ,职业年7272 。城乡
11.08 人,23508
入社会保体系。为
困人员、人、计划生育特别
等特殊困难体共 9095 代缴养老险费。确保各险种退
养老待遇按时足额,为企业职工
4.38 亿
1.74 亿、城乡放养老金 11951.88
实城乡基本养老险待遇确定和正常调整机制,提高
基础养老金 10 /,达到165 。二是建设社
便民平台。推进社保业务“就办”,在全县(社区)
建设城乡民保险村级平台,7个“体化”服务网
点,为提供业务养老待遇
资格认证服务事项。推进社保业务“线办”,对退休审批
通过的人员和认证周期11 员发
短信,累计发送温馨短信 5000 。运用数据共
享交换机制,推动“数据多众少跑腿”,通过数据

标签: #工作总结

摘要:

县人社局2023年工作总结和2024年工作计划2023年,在县委县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下,县人社局积极实施就业优先战略,不断深化社保体制改革,持续开展招才引智工作,有效维护劳动关系和谐稳定,不断加强自身建设,推动人社事业高质量发展。一、工作情况(一)积极担当作为,就业创业稳中有进。截至目前,全县城镇新增就业人数5377人,失业人员再就业率92.34%,就业困难人员帮扶就业率93.21%。一是招工就业品牌提效升级。持续升级实施“万名大招工、万人大培训”活动,突出实效导向,聚焦“回流、内培、外引”,从“赶集招聘”到“就业大巴”,从“点对点”短信发送到“面对面”岗位直达,从“双节攻...

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