2021年党的建设工作总结和2022年工作计划（市级局、乡镇街道、集团公司、基层党支部等7篇）
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2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（市级局、
乡镇街道、集团公司、基层党支部等 7 篇）
目录
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（县市区级局） 1
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（市组织部） 4
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（审计局） 7
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（乡镇、街道） 10
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（集团公司） 12
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（集团公司团支部） 18
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（基层党支部） 21
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（县市区级局）
2021 年，市××局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九
大和十九届五中、六中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思
想，紧扣全面从严治党要求，围绕中心工作，以深化党建服务品牌创建为抓手，
深入开展党史学习教育，固本强基，开拓创新，为推动各项改革任务提供坚强
的思想、政治和组织保证。现将 2021 年党建工作总结如下：
一、主要做法和成效
（一）落实“三个责任”，提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组
织召开全面从严治党工作会议，制定《2021 年党建工作要点》和机关党委书记
专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单，全面部署年度党建工作。深入
开展党史学习教育，认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，创新
学习形式，充分利用当地红色资源，深化以学促行，开展各类集中学习、学习
研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等×场次，切实做到“学史明理、学史
增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，下基
层听诉求、查问题、破难题，出台××等一系列××个惠民、便民、利企政策，
切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实，取得良好社会效应，得
到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。
抓好“一岗双责”，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解，形成
了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程，常态
化开展“四风”督查，严肃查出形式主义、官僚主义，定期开展政治生态分析，
营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委
（党组）意识形态工作责任制》，深入学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条
例》，专题研究意识形态×次，坚决做到“六个纳入”，牢牢掌握意识形态工
作主导权，切实维护意识形态安全。
（二）围绕“三个聚力”，筑牢意识形态工作基础。1.聚力完善制度。制
定×××、××等意识形态制度文件，把意识形态工作作为党的建设的重要内
容，融入各项制度和干部职工工作生活中，全面提升意识形态工作制度化、科
学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系，2.聚力教
育引导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定完善《学习计
划》，充分发挥理论学习中心组对全市××部门理论学习的示范带动作用，利
用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形
式，开展习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神、××、××、四史、社
会主义核心价值观等内容学习、研讨××场次，开展知识测验××场次,撰写党
建调研论文××篇。同时，开展“学习强国”学习情况通报××次、实地检查
××次，通过以查促学，有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯
实阵地。在××、××、××等舆论阵地宣传我局工作成效，进一步加强对政
务内网、微信群的使用和管理，严格落实专人负责制，确保信息传输质量优质
高效，公文信息管理安全可靠，有力防止网络弊端，扎牢意识形态“口袋”。
（三）坚持“三个狠抓”，营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持
之以恒纠治“四风”，持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，有效控制
发文、办会数量，切实为基层减负。今年以来，已开展节前“四风”明察暗访
××次，发现的问题已全部督促整改到位，通过以督促改，工作作风更加扎实。
坚持教育为先，监管为重，综合运用监督执纪“四种形态”，开展各类谈心谈
话××次，任前廉政考试××人；开展警示教育××场次，引导广大党员干部
防微杜渐。做好综治维稳工作，妥善处理各类咨询信访案件共××件。2.狠抓
专项整治。深入开展××领域损害群众利益问题整治，建立多部门协调治理机
制，通过线上线下相结合方式，全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制，
制定××、××等，加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠
抓行风建设。深化“放管服”改革，持续转作风、改行风。强化“减材料、减
环节、减时限、减费用”措施落实，减少或调整业务办理的相关材料××项，
大力推行全程网办，××项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快
“智慧××”建设，让人民群众更好享受××服务。同时结合精神文明、综治
平安创建等工作，推进系统行风建设，实现作风再优化、服务再提升。
（四）强化“三个建设”，提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理
论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班
子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作，今年以来，
组织××次中心组学习。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，落实“三
重一大”集体决策制度，不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.
强化基层党支部建设。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，推进党支
部标准化、规范化建设。规范发展党员流程，培养发展接收预备党员××名。
建立健全党组（党委）班子成员联系基层党支部制度，组织支部书记参加能力
培训，提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查××次，有效
促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向，严格按规定选好用
好干部，把干部队伍调优配强。今年以来，完成××名干部的提任工作，干部
队伍结构更加合理、能力进一步加强。
二、存在问题
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学
习强国参与率不高，个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二
是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验，并且都为兼职人员，
党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到
疫情影响，党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展，党员规范管理
还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还
处于摸索阶段，未建立完善的管理办法，发布信息还不够规范。同时，缺乏有
效的舆情预判和处理机制，对于微信公众号留言内容，没有建立很好的分类和
管理机制，一定程度上存在意识形态领域的风险。
三、下一步思路和措施
（一）抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制，进一步厘清党建
工作思路、规划及措施办法，细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续
推进党建服务品牌创建，扩大机关党建服务品牌的影响力，打造服务型党组织，
构建以党建为引领、以人民为中心，党务、业务、服务深度融合的工作格局，
凝聚党员力量推动××事业高质量发展。
（二）抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实，持续深化党史学习
教育，完善阵地建设，筑牢意识形态防线，维护意识形态安全，以更加安全的
意识形态环境迎接党的二十大召开。
（三）抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程，强化党员队伍建设和
发展党员等支部基础性工作，规范基层支部建设，扎实开展支部书记和党务工
作者培训，提升履职能力，筑牢支部建设基础。
（四 ）抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴
等工作开展，以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在××、××、
××、××等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作，扎实做好“六稳”
工作，落实“六保”任务，不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（市组织部）
2021 年，市委组织部在市委的正确领导和 XX 省委组织部的关心指导下，
坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记
关于党的建设和组织工作的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求和新时
代党的组织路线，深入学习贯彻 XX 省委X届X次、X次（全委）扩大会议、第 X
次党代会、组织工作会议和市委(扩大)会议精神，以党的政治建设为统领，突
出抓好领导班子集中换届这一中心任务，重点开展县乡换届、干部队伍建设、
干部教育培训、基层组织建设、远程教育、党建业务、自身建设等工作，履职
尽责、担当作为，奋力开创全市组织工作新局面。
一、强化领导，精心组织，县乡换届工作圆满完成
把县乡换届作为组织工作重中之重，举全部之力，精心组织，周密谋划。
制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图，严格按照工作程序，实
施完成县乡班子换届综合考察，提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的
换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇党委、人大、政府换届工作，县
（市）党代会选举产生新一届县（市）委和纪委领导班子。选举产生出席 XX 省
第X次党代会代表 习近平 名。与上一届县（市）、乡镇党委、人大、政府及县
（市）政协班子相比，领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优
化，整体功能明显增强，班子配备更趋合理。换届期间，按照加强督导、选点
示范的要求，分别组织召开县乡党委、人大、政府换届及人大代表选举现场观
摩会，组织召开两次新闻发布会。制定下发《XX 市强化换届纪律工作实施方
案》，印发学习材料累计习近平X 份，在全市千余个党支部开展换届纪律学习宣传
活动，在全市范围内层层签订“严肃换届纪律、保证风清气正”承诺书习近平X 多
份，发放换届纪律宣传警示材料 X 万多份，发送换届纪律宣传短信XX 多万条，
在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容，同时，
加大对换届纪律的监督检查力度，县乡两级换届风气测评认为“好”以上的达
到XX%，有力营造了风清气正的换届选举工作环境。
二、科学调配，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强
不断深化干部人事制度改革，制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的
实施意见》，实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调，事业单位竞聘上岗，
加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021 年，面向社会公开选拔副处级干
部X名、科级干部 X名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗，通过竞
争上岗，56 名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx 市竞争性选
拔干部量化考察办法》，实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察，减少考
察工作中的人为因素，提高考察工作的真实性、准确性。落实党政领导干部任
职交流规定，结合班子结构需要，对73 名县处级干部实行平职交流。落实干部
任职回避交流制度，对XX 名县委书记、XX 名县长、XX 名县（市）纪委书记、
监委主任、XX 名县（市）组织部长和XX 名县（市）法院院长、检察院检察长均
实行异地交流任职。坚持“从基层一线选拔优秀干部”的用人导向，注重在疫
情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部，提拔在教育、
科研、医疗等事业一线工作的干部。县（市）换届期间，新任班子成员中乡镇
党政正职占 XX%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关，
结合县乡换届选举工作，选任干部 习近平 名。完善干部综合考核评价体系，结合
年度考核，提醒诫勉谈话XX 名，免职改任非领导职务 XX 名。派员参加县市委
研究干部任免会议 XX 次，审阅 习近平 余名干部调整考察实录制材料。落实群众
“知情权、参与权、选择权、监督权”，充分尊重群众意愿，对推荐票数达不
到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象，在 2021 年后备干部集中调整
中，在群众推荐的基础上，从近期能进班子和中长期后备两个层面，按照 1:1
的比例，分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期
培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督，严格落实干部约谈和任前谈话、
经济责任审计、出国（境）管理等制度，约谈干部 习近平 名，任前谈话习近平 名，
委托审计干部 XX 名，受理举报件 XX 件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻
落实，加强公务员管理工作，新招录公务员习近平 名，通过调出、辞去公职、辞
退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员习近平 人，为 习近平 余人次公务员的调
整、调动办理相应的行政和工资审批手续。
三、创新方式，强化培训，干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进
一步增强
按照教育培训 习近平XX 要求，统筹规划，科学安排，先后完成中央、xx 省各
类县处级以上领导干部调训 习近平 人；组织举办市委党校各类主体班次XX 期，培
训干部 习近平 人。升级改造干部网络考学系统，为提升全市县处级及其后备干部
网络在线学习效果创造了更好的条件；创新开办每月一期“党课开讲啦”学习
活动，先后从北京大学、山东大学、大连理工大学等国内知名高校聘请 X 名教
授专家讲学，集中培训干部 X 万余人次。按照市委安排，集中选派 X 批习近平 名
党政干部赴 习近平 市学习培训，有效整合了干部教育培训资源；充分利用基层党
校建设项目资金，协调完成市干部培训综合楼、XX 县委党校教学楼建设，改善
了市县党校教学条件和工作环境。
四、突出重点，破解难点，基层组织建设扎实推进
扎实完成村“两委”换届工作，调整村（社区）党支部书记 习近平 名、村
“两委”其他成员习近平 名。集中精力抓好发展壮大村级集体经济项目落实，提
前完成xx 省委、市委下达的任务，采取“以奖代补”方式，奖励县乡发展壮大
村集体经济资金 习近平 万元，消除“空壳村”和经济薄弱村，村集体经济收入均
达 XX 万元以上，受到xx 省党委组织部的通报表扬。巩固农村（社区）党的建
设。出台村干部绩效考核暂行办法和到村任职高校毕业生管理暂行办法，加强
了村干部的跟踪服务管理。筹资习近平 多万元，全面落实社区阵地建设任务。扎
实推进园区党的建设，扩大党群组织、党群工作覆盖面。加强非公有制企业和
社会组织党建工作，探索推行非公企业党建“贴心”服务模式。大力推进构建
城乡统筹基层党建新格局。通过村社共建、村企联建、社企联建、机关和村共
建、村村联建等形式，落实“七个统筹”工作，推进不同领域党建工作的融合
与共建。
五、增强素质，树立形象，自身建设水平进一步提升
制定落实组织系统2021 年度自身建设实施方案，采取集中培训、外派培训、
网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式，提高组工干部队伍的整体能力素
质。一年来，共举办组工干部业务培训班 XX 个，培训组工干部 习近平 人次；选派
XX 名组工干部到内地考察和学习培训；开展岗位练兵活动 习近平 人次。严格落实
首问负责制和组织工作周报制，大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开
路、信息引路作用，推动组织工作创新发展。完成xx 省重点调研课题XX 个，
下发市重点调研课题XX 个。组织开展纪念建党 100 周年征文活动。培训专兼职
信息员 习近平 余人。组工信息被中组部采用XX 条，被 xx 省党委组织部采用习近平 条，
被《中国组织人事报》采用XX 条。建立市委组织部新闻发言人制度，全年共召
开新闻发布会X次，有力推进了组织工作公开，提高了工作透明度。加大人文
关怀力度，积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。
2021 年党建工作总结和 2022 年工作计划（审计局）
2021 年以来，在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、
四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记关于习近平 重要讲话重要指
示批示精神，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、
服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，
不断提升审计机关党的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划
报告如下：
一、突出政治统领，政治定力不断增强
（一）抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升机关党建工作的有力
抓手，坚持抓早动快，统筹推进。一是及时召开党史学习教育动员部署会。传
达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，进一步增强开展
党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。
围绕庆祝建党 X 周年主题，结合审计工作实际，研究制定党史学习教育活动实
施方案，细化工作内容措施，成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长
的党史学习教育领导小组，明确职责分工，落实工作责任，确保学习教育有实
效。三是创新学习方式。利用学习强国 APP 进行线上学习，保证每人每天 X 分；
立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动
助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九
学”，将党史和审计业务知识相结合，扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展
以来，共组织党史学习教育集中学习 X次，专题学习 X次，个人自学X次，专
题研讨 X次，邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。
（二）深化党建品牌建设。积极致力于创造良好的党建文化环境，把审计
工作与党建工作有机地结合起来，着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神
文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局，精心谋划涵盖“理念、形象、心
态、精神和制度”的“五组团”审计文化和党建工作“X”模式、廉政风险防控、
“不忘初心、牢记使命”学习教育 X个工作体系，充分彰显出了党建品牌的示
范引领力和价值感召力。
（三）强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人，立足于审计职
业特点，采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、
廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点，配套建
设活动室、阅览室 X 个活动阵地，综合构建起了集“学、听、看、读”于X体
的“X+X”学习教育阵地，形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的审计文
化效应，营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣传党建的良好氛围，自
阵地建成以来，先后有X 余名干部职工到我局参观学习。
（四）升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、
“主题党日”等活动充分融合，不断深化党员干部对党史的系统把握，充分发
挥党员干部的示范带头作用，以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”
党日活动的方式，组织召开党员大会 X次、支部委员会X次，开展了以“学党
史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学党史共奋进”党史知识测试、“浓情端午送
温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动 X次。活动模式的转
摘要：
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2021年党建工作总结和2022年工作计划（市级局、乡镇街道、集团公司、基层党支部等7篇）目录2021年党建工作总结和2022年工作计划（县市区级局） 12021年党建工作总结和2022年工作计划（市组织部） 42021年党建工作总结和2022年工作计划（审计局） 72021年党建工作总结和2022年工作计划（乡镇、街道） 102021年党建工作总结和2022年工作计划（集团公司） 122021年党建工作总结和2022年工作计划（集团公司团支部） 182021年党建工作总结和2022年工作计划（基层党支部） 212021年党建工作总结和2022年工作计划（县市区级局）2021年，市××局在市委...
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