国企2024年党风廉政建设工作报告
VIP专免
2024-03-20
999+
21.7KB
27 页
海报
侵权投诉
企业 2024 年党风廉政建设工作报告（7140 字）
一、2023 年主要工作回顾
2023 年以来，该企业全面贯彻落实党的二十大精神，
按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕
生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建
设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“一
锤”，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任
务提供坚强政治保障。
（一）抓工作部署，责任落实到位
一是年初协助党委组织召开了 2023 年党风廉政建设和
反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉
政建设重点工作细分为 X大项、X条工作措施，逐项细化、
明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党
委书记与领导班子 X名副职、领导班子成员与分管的 X个
部门，党委书记与 X个支部书记共签订责任书 X份，明确
要求，压实责任。
（二）抓制度建设，细化内部管理
一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行
梳理，对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪
检监察案件管理工作实施细则》等 X项制度进行了重新修
订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在执
纪过程中做到有章必循、有法必依；二是组织厂领导、中
干等 X人观
看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在让党员领
导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密结合职责
定位，分析查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项
工作顺利进行。
（三）抓思想教育，强化政治意识
一是今年以来，党委中心组理论学廉 X期，组织纪委
学习 X次，向各支部、部门推送党风廉政学习资料 X期，
发送廉洁短信 X余条，不断增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”；5月份组织关键岗位人员到某地监狱
开展警示教育 1次，教育党员干部汲取教训，引以为戒，
在自己的工作岗位上始终不放纵、不越轨、不逾矩，尽职
尽责、干净做事；二是坚持周例会通报违反中央八项规定
精神典型问题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例以
及“四风”典型问题案例X期、X起。从正反两方面引导党员
干部守纪律、知敬畏，筑牢思想“防线”，守住原则“底线”。
（四）抓纪律监督，防控廉政风险
一是上级党委巡察组于对我厂进行了巡察工作。厂党
委针对巡察发现的问题，立行立改，及时报告整改情况。
二是今年开展燃料管理、干部履职，增加物资管理等专项
监督工作，日常和专项监督检查，下发整改建议书，经济
考核，严肃了工作纪律，规范了工作程序，推动了工作进
展。三是在重要节假日来临之前，与关键部门负责人进行
廉洁谈话，给
支部、部门下发廉洁通知、发廉洁短信等形式，确保
廉洁过节。四是开展领导人员配偶、子女及其配偶违规经
商办企、违反八项规定精神突出问题两项专项整治活动，
其中违反八项规定精神突出问题自查延伸到中层干部，累
计签订领导人员配偶、子女及其配偶所办企业与本企业业
务往来情况承诺书，对照落实中央八项规定精神自查自纠
期间均未发现问题。五是开展领导干部利用名贵特产类特
殊资源谋取私利情况自查自纠、违规收送礼品礼金自查自
纠工作。六是开展关键岗位人员、中层及以上干部谈话 X
人次，任前廉洁谈话 X人次，签订廉洁自律承诺书X份，
及时完善中层以上干部 X份，廉政档案实现“一人一档”全覆
盖。
（五）抓能力培养，提升履职能力
全年共组织参加省内纪检监察干部培训X人次，省外
纪检监察干部培训X人次；针对年轻纪检监察干部经历单
一、经验不足、能力不强等实际情况，要求经验丰富的纪
检监察干部面对面、手把手的“精准滴灌”，补齐短板、适应
角色；有效结合工作中的疑难杂症，通过案例分析、经验
分享、“解疑答惑”交流等形式，拓展学习交流空间，增强学
习针对性、实效性，快速提升纪检监察人员的工作水平。
同志们，经过一年的努力，纪检监察基础工作初见成
效，纪检队伍能力水平有了较大的提高，生产经营秩序逐
步正常，纪律规矩意识日渐树立。我厂纪委全过程参与选
人用人工作，
把好考察、核查、决策、公示等关口，程序规范，得
到了公司的好评；在内控管理方面，全年未发生违规违纪
行为；在专项监督方面，通过干部履职、燃料管理，及时
发现问题，督促整改，有力堵塞了漏洞，提升了管理水平
党风廉政建设工作在公司年度考评中连续三年取得优秀，
得到肯定。这些成绩的取得得益于上级的正确领导，得益
于厂党委的悉心指导和班子成员的大力支持，得益于各级
党员、干部的自觉行动，得益于全厂职工的共同努力，当
然也凝聚着纪检监察干部的辛勤劳动。在此，向一年来关
心和支持纪检监察工作的厂领导、党员干部、职工表示衷
心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在党风
廉政建设和反腐败工作中还存在以下问题和不足：一是个
别支部的主体责任认识水平和执行能力还有不足，党风廉
政工作有的部门、班组和党员干部重视不够，标准不高、
要求不严，存在被动监督、依赖监督的倾向。二是个别关
键部门、关键岗位廉洁风险防范意识不强，自我要求不高
纪律意识、规矩意识需要加强，还存在不能严格按照制度
和程序办事问题；三是有的干部该干的工作没有干好，执
行力差，沟通协调不到位、时间节点意识不强，存在推诿
扯皮等问题，部门能力和水平需要加强；四是纪委委员在
抓具体工作中投入精力少，作用没有充分发挥出来；五是
纪检干部在一定范围存在“宽松软”的问题，斗争精神需要加
强，这些问题和不足必须引
起我们高度重视，在今后的工作中要采取有效措施，
下大功夫，持之以恒加以克服。
二、2024 年工作思路及工作任务
2024 年该企业党风廉政建设和反腐败工作思路是：坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯
彻党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做
到“两个维护”，把政治监督摆在首位，认真落实党中央决策
部署，紧紧围绕我厂生产经营、项目发展、增收节支等中
心工作，坚持“严”的主基调，一以贯之、坚定不移全面从严
治党，以完善监督体系、强化对权力运行的制约和监督为
重点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升思想
建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化
建设，以全面从严治党的新成效推进我厂高质量发展。
重点工作：
（一）提高政治站位，强化政治建设
1.提高站位深入学。习近平新时代中国特色社会主义
思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是党和
国家必须长期坚持的指导思想，是我们做好一切工作的指
南和推动工作、解决问题的“金钥匙”。全体党员干部深入学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把政治
建设摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学、
摘要：
展开>>
收起<<
企业2024年党风廉政建设工作报告（7140字）一、2023年主要工作回顾2023年以来，该企业全面贯彻落实党的二十大精神，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“一锤”，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册