（16篇）巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思

巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意

见的深刻反思（16 篇）

篇1

按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，对照巡察反

馈的问题和提出的意见建设，结合分管工作认领问题：1、

日常监管责任落的不实，安全监管和执法能力明显不足。

日常监督检查制度缺失、监管责任没有落细落靠。2、粮食

总体安全意识不强，服务粮企粮农的思想树的不牢。局党

组粮食总体安全意识不强，日常监管和指导服务主要放到

国有仓储企业政策性粮食收购、存储和出库等环节的粮食

安全上，对经营贸易粮食企业安全监管指导不到位。

一、存在的问题和不足

对照巡察指出的问题，我坚持把自己摆进去，深入查摆存

的突出问题，对反馈意见照单全收，全面整改，作为局分

管业务副局长，自己深刻认识到巡察工作是对党组织和党

员的政治检验，必须自觉把自己摆进去，把责任担起来，

把问题解决好，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。

(一)理论学习有所欠缺。能够主动学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和

全党的核心地位、维护党中央权威和集中领导，自觉在思

想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高

度一

致。坚定四个自信、牢固树立四个意识，做到两个维护。

但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

十九大精神方面仍有差距，多数时候是上级要求学什么就

学什么，组织安排学什么就学什么，对习近平新时代中国

特色社会主义思想、总书记系列讲话、《党章》和党内法

规学习不够，理解不深。对党建工作重视不够，没有充分

认识到党组织的政治核心作用和党对一切工作的领导的重

要意义。

(二)纪律观念有所弱化。在落实全面从严治党两个责任上还

不完全牢固，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中

央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作

中，对落实主体责任能够做到思想上重视。但也确实存在

一些问题和不足，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识

有上热下冷的现象，压力传导不够，落实责任方法单一，

靠开会落实，照搬文件落实，没能主动认真细化抓落实。

(三)责任意识有所不强。一岗双责意识欠缺、履行职责不到

位，对照检查，自己存在对一岗双责思想认识还不很到位

主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题

平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任

体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，

程序上有些瑕疵无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头

带头作用起得不好。

二、产生问题的原因分析

(一)执法监督人员不足。监管责任没有落细落靠，在日常开

展执法检查工作中，由于机关工作人员少，执法力量薄弱

开展检查工作多数靠贯彻会议精神和上级文件要求。认为

只要按照上级部门要求开展检查，检查中发现的隐患问题

督促企业整改了就行。没有明确的检查工作制度，没能做

到检查清单细化，明确具体检查人员分工，责任落实到个

人。检查记录和问题整改台账做的不够细致，没能做到检

查过程全程留痕。

(二)服务大局意识不强。对经营贸易粮食企业监管指导服务

不到位。近年来国家对整体粮食安全意识又提升到了新的

高度，我市国家政策性粮食收储企业多，粮食库存数量大

为确保国家政策性粮食不出问题，局党组将工作中心和主

要力量都放在国家政策性粮食收储企业的监督管理上，对

经营贸易粮食企业指导服务有所疏忽，服务粮企粮农的思

想树的不牢。

(三)宣传效果不到位。通过工作人员印制发放宣传单和联系

电视台、微信等网络媒体宣传国家粮食收购政策和粮食收

购企业基本信息，以便于贸易粮经营企业和农民购销衔接

但主要工作重点仍然在国家政策性粮食收储企业，对经营

贸易粮食企业和农户的宣传指导服务还不到位。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)

增强执法队伍力量。加大监督检查执法力度。在日常开展

执法检查工作中制定明确的工作制度，将检查清单细化，

明确检查人员具体分工，责任落实到个人。建立能够反映

检查事项全程记录的工作台账，做到检查过程全程留痕。

对检查中发现的问题，形式详细的工作记录和问题整改台

账，明确整改时限、整改责任人，按照问题整改台账对标

对表逐条销号，保证检查中发现的隐患问题全部落实整改

到位，确保我市粮食系统整体安全稳定。

(二)强化大局服务意识。制定监督检查制度，定期对国家政

策性粮食收储企业和经营贸易粮食企业开展监督检查，重

点对收购期间压级压价以陈顶新转圈粮等违法违规行为进

行查处。确保粮食收购企业按照国家标准执行收购政策，

让农民卖明白粮放心粮。

(三)加大政策宣传力度。协调相关单位统一口径，充分利用

广播电视、网络等媒体，多形式、多角度、多渠道宣传和

解读粮食收购政策。督促收储企业做好收购现场服务。收

购期间通过设立政策咨询处、为农民提供临时休息室免费

热水药品、对散户农民直接售粮的、开通绿色通道、在售

粮高峰期早开门晚收称延长收购时间等服务措施，让农民

卖舒心粮满意粮。

巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思篇 2

按照市委巡察整改要统一安排部署，本人紧紧围绕本次组

织生活会主题，深入剖析和排查问题根源，基层党组织建

设，责任意识等方面的问题和原因，严格按照市委巡察反

馈意见落实整改，现将基本情况汇报如下：一、存在的主

要问题(一)部署落实方面落实工作时，主动作为、破解难题、

开拓创新的意识不强，缺乏主动谋戈工作的积极性、创造

性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维

习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在处理问

题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考，没有主动想办

法落实解决难题，部分工作主观上认为不重要，落实上打

了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。(二)履职尽责

方面主要表现在缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且

过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状;对待工

作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务

对业务知识钻研不够，没有创新精神。(三)面对难题方面面

对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时

总是以忙工作、忙开会，没有时间、没有精力去想工作、

谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的

精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作

的需要。二、存在这些问题的主要原因 1.放松了理论学习

和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也

参加了上级组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近

平新时代讲话精神的系统学习，缺少从事分管工作应当具

备的相关知识的完整学习，再加上重视程度不够，因此，

自己的政

治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。2.自我要求

有所放松。工作按部就班，忽视了自我的进一步完善和提

高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在

思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求

尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，

总认为不出大问题就行了。3.工作标准有所降低。在工作中

有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作

忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于维持现状

缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、

新问题研究不够。三、努力方向1.加强理论学习，提升自

身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政

治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向

明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和

坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习，

有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性，进一步

明确前进的方向，在组织建设、组织工作开展上具备较高

水平，团结同志，共同为我白沙村党委会建设出谋划策。2.

提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章，自觉

加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执

政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作

二是深入调查研究，经常深入人民群体中去，有了调查才

有发言权，真正了解人民群众的切身需求，不断加深与群

众的沟通。3.

改进工作作风，增强宗旨意识。一是做到服务为民。多主

动落村落乡，倾听人民群众的意见建议，了解他们的所思

所想，为改进工作作风奠定基础，切实解决关系群众利益

的热点问题，提升服务能力。二是转变工作作风。对于上

级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展

工作，力争创出经验、形成特色。

巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思篇 3

根据市委巡察工作统一部署，市区委巡察第xx 组于 x月x日

至x月x日对 xxx 党组开展巡察，向xxx 党组共反馈了 x个方

面的 x个问题。为认真落实市区委巡察组的反馈意见和整改

要求，xxx 党组领导班子聚焦巡察发现的问题，举一反三，

深刻剖析问题根源，明确提出了今后的努力方向和整改措

施，现将 xxx 领导班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）党的领导能力弱化方面。

主要表现在：一是党组核心作用发挥不明显。局党组会、

行政会议管理不规范，没有设立专门的党组会、行政会议

记录本。

二是党组织的凝聚力战斗力不足。局政治生态、工作氛围

欠佳，干事创业积极性不高。

三是三重一大事项决策制度不完善、程序不规

范。三重一大事项的议事范围不明确，议事程序不规范，

党组对重大事项决策的研究决定不够。

（二）党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥

不明显。

主要表现在：一是党建工作主体意识不强。党内组织生活

不严肃、不规范，落实三会一课制度不严格，导致存在记

录不规范的情况；局党支部活动阵地建设不到位，没有按

照省市关于要求做好设施建设。

二是理论学习中心组不严谨。没有按规定制定理论学习中

心组学习计划，班子成员没有专门的学习记录本。

三是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极

分子的相关材料审核、把关不严，导致入党积极分子的思

想汇报没有结合个人思想和工作实际。

（三）全面从严治党落实不力，规章制度不健全。

主要表现在：一是党风廉政建设不深入、检查落实不够。

党组对落实党风廉政建设工作把关不严，落实党风廉政建

设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述

相同等现象。

二是因私出国（境）证照管理不善。没有严格执行上级有

关部门的规定，对出入境管理范围的人员变动以及回执单

管理不规范。

（四）选人用人工作不规范，考核机制缺失。

主要表现在：一是考核激励机制不完善、人员流失严重。

有多名在编

干部和编外人员离职。

二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于

缺编状态。

三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用

合同没有及时签订续聘。

（五）执行中央八项规定精神不力，存在四风问题。主要

表现在：

一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使

用审核把关力度不够。

二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由

目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管

理不规范，存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。

三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相

关规定，存在餐费超标、报销程序不规范等现象。

（六）廉政风险防控不足。

主要表现在：一是财务管理制度执行不力。存在报销手续

不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。

存在固定资产卡片式管理不规范，标签张贴不及时等现象

未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规

模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模

以下财政性投资建设工程项目的相关规定。

（七）履职担当力度不够、为民服务意识不牢。

主要表现在：一是为民服务意识不强。对群众反映的热点

问题处理不及时，对 12345 政府服务热线监督办理力度不够，

导致群

众对12345 政府服务热线满意度下降。

二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成，项目过程

历时久，进度缓慢。

三是解决历史遗留问题不力。对历史遗留问题协调力度不

够，缺乏啃硬骨头的精神。

二、问题根源剖析

（一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。

领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还

有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认

识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从

而忽视了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特

色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到位

在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏

整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全局来

谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指

导实践和实际工作方面还有很大的差距。

（二）政治纪律意识不够强，思想松懈。局党组虽然高度

重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定

了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对《党章》

《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理

解和掌握不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决

在制度

建设上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制

度建设不完善、不到位。

（三）宗旨意识不牢，为人民服务的宗旨意识有所松懈。

面对任务和挑战，班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足，

工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观

点不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取群众

意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群

众集中反映的问题解决力度还不够，没有完全地把党的根

本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时，关心干部职工的力

度不大，与干部职工的谈心谈话不够，了解职工的思想动

态、听取意见建设不够。

（四）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子

依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚

定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度

不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位

存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、

推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从

严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。

（五）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全

面从严治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党

建引领作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融

合

到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导

党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，

党内政治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫

感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题

缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。

三、努力方向和整改措施

下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察

组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的

实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答

卷。

（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理

论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始

终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大

精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻

落实上级各项重大决策部署，做好六稳六保工作，加强统

筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践

推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善

局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年

度学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做

好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自

分管的业务科室，保证学习效果。

（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化

落实主体责任，抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意

识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严

格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强

三会一课管理，严格按照三会一课要求落实记录本规范管

理工作，通过三会一课平台，教育党员遵党章、守党规、

强党性、严党纪的自觉性；按照省市标准建设党支部活动

阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；加强对培养

和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领

导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作

和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导

进一步梳理和完善三重一大事项决策制度并严格贯彻执行

规范三重一大事项决策程序，使各项决策更加科学化、民

主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话

制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新

选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的

工作积极性和干事创业的激情。

（三）严格执行一岗双责，建立健全廉政风险制度。一是

全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任

制。严格履行一岗双责，加强党风廉政建设工作的管理，

完善因私出国（境）证照管理，严格执行上级有关部门的

规定要求，加强出入境规范化管理。二是严格执行中央八

项规定精神。加强对扶贫专项资金的审核把关；严格按照

公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；严格执行工

会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法

规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控

机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步

完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理

加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张贴固定资产

标签，每年对固定资产进行全面清查盘点；加强对法定招

标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对

规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。

（四）履职尽责，强化责任担当意识。一是主动谋事创业

不断强化为民服务的宗旨意识。领导班子成员要切实担当

好为民服务的带头人、领路人，创新服务方式。如针对群

众投诉较多的项目，要提前沟通、积极主动作为。积极向

上级部门反映情况，从源头上明确工单责任，减少无效投

诉数量；还可以拓宽投诉渠道，多方面收集群众的意见建

议。同时在以后的项目管理过程中不断加强管理，解决好

服务群众的问题。二是切实改进工作作风，增强工作实效

加强对重大工程项目的管理，加大统筹力度，与各相关部

门积极沟通协调，合理安排项目工序，科学推进；领导班

子成员要切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担

当，积极协调相关单位，争取尽早解决历史遗留问题。

（五）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班

子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治

自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对

照巡察反馈意见举一反三，对扶贫专项资金使用、财务报

销等领域开展深入自查，并核对、说明情况；重点围绕招

投标工作，攻坚克难，切实提出具体措施；进一步加大工

程延误等历史遗留问题的解决力度。坚持领导带头、坚持

问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定

整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确

时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检

查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持

续推进，一抓到底；对长期需要坚持的整改措施，紧盯不

放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式

要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之

有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整

改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实

效，让整改成效体现到我局的各项工作中。

巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思篇 4

各位党员同志：大家好！

按照 xxxxx 县教育局党组的统一部署，学校党支部今天在这

里召开全体党员会议，开展不忘初心牢记使命专题组织生

活暨民主评议党员，下面我从三方面进行自我检视。

一、对照党章、准则和条例，查摆出的问题

（一）对照党章查摆，存在的问题。

党章中指出，是否按照党员干部六项基本条件，真正做到

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

我能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到了信念

坚定、为民服务，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但总

是由于工作头绪多，任务重，时间紧，调查研究特别是下

基层的调查研究做的不够，担当作为方面存在一定的问题。

（二）对照准则查摆，存在坚决反对四风还不够坚定问题。

（三）对照条例查摆，存在遵守纪律有差距的问题我认真

研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，在

处理局部与全局关系上，还是站位不高，看得不远，想得

不深，做得不细。

（四）对照党员意识、担当作为和遵守纪律情况查摆，存

在对党的理论和习总书记讲话学习还不够深透，看齐意识

行动上不力，如补差环节落实不够好；未值班时段待在办

公室时候多，深入各环节巡查还不够好，组内教研示范带

头作用发挥不够好；上课接电话执行不够强等问题。

（五）在服务群众方面，还存在帮扶上深入跟进不够，转

变成效不显著；对教职工工作、生活需求了解不够深入全

面；工会活动创新形式不够等问题。

二、问题存在原因分析

问题（一）产生的原因一是责任担当不够。满足于常规性

工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾

有有时问题估计不足，主动作为意识不强，存在碍于情面

在涉深水、破坚冰、啃硬骨头方面总觉得自己是副职，只

是按照书记要求落实即可，主动性还不够；在工作职能有

交叉时能推就推，主动担责意识不强，还怕多做事、多吃

亏。二是谋划工作科学性还需加强。总感觉时间都去哪了

每天看起来践行squo;四个意识 squo;，扎扎实实推进教育教

学管理都很忙，但是忙的没章法，未形成部门联动，协调

推进，未真正意识上帮书记排忧解难。三是工作标准不高

有时深入不够，会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动

性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

包括对个人教学总想以工作繁重为由，未真正意义上过关

补差，总想以思想引领促进学生转变，教学业绩进入同类

学校前列，相反成为工作上的掣肘，影响自己管理的深入

与创新。

问题（二）原因分析，在对照准则找问题方面，本人在严

格落实中央八项规定方面能走在前、作表率，官僚主义、

享乐主义和奢靡之风暂未发现问题，但是在坚决反对四风

方面力度还不够，有时被形式主义蒙蔽。比如党员笔记，

只停留在检查量与规定动作，对于深层次的质与版面书写

等要求不够；在学校常规管理中，有时深入师生中间看问

题还做得不好，容易被表面的读书和课间展示麻痹，未做

到提前查，缩后检，把问题控制在萌芽状态或最后三分钟。

问题（三）原因分析，在具体工作中，常常以工作为重、

发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行

党的政治纪律和政治规矩，存在讲情面、讲人情，多讲事

不过三，少了一些刚性的纪律与要求。

问题（四）原因分析，一是学习力还不够，定期不定期抓

紧学习意识不强。二是落实补差时段安排不够好。中午时

段或课间时段有针对性进行基础知识过关补差未积极推进

在全方位跟进教育、教学、总务、后勤及办公室管理方面

还未能够全面协助校长做好常规管理工作，未坚持写好管

理日志，因为时间原因未带头上示范课。因工作性质原因

未关机或不带手机进课堂。总之，爱找借口敷衍，未以原

则杜绝。

问题（五）原因分析，对叶浩的帮扶不够精心，未深入其

内心，不能早日促其改变，当他出现问题时听之任之多余

引之导之，家校沟通也不够深入和有效；未经常性与教职

工交流谈心，教师例会讲得多，了解他们的思想动态与正

常诉求时间少；未认真思考研究工会动态与作用发挥，工

会形式内容匮乏，游戏趣味益智类活动偏少。

三、下一步的措施

一是进一步做到责任担当。作为一名共产党员，结合不忘

初心、牢记使命主题教育，牢固树立四个意识、坚定四个

自信、做到两个维护，在具体工作中，努力为广大群众排

忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出

发，时时处处创先争优，不仅形式上做到尽善尽美，内容

上更要精益求精。

二是进一步抓好反对四风。坚决把工作中的形式主义去除

以一种大无畏的精神与态度深入下去。党建旗帜鲜明，工

会形质兼美，安全无缝管理，教学力争上游，不仅做好副

职工作，坚定干好本职工作，不仅口号响亮，更加行动有

力。

三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内

政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，

扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行一岗双责，坚持

按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想

防线。认真执行中央八项规定和省实施细则，慎初慎微，

妥善处理好同事、同学、朋友相处之道，任何时候都不能

放松，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自

己坚决不做，努力做到公私分明。加强规则意识，讲格局

讲政治、讲正气，全面、高效协助书记做好各项管理工作。

巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思篇 5

两学一做学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，按照

市委组织部《关于印发许昌市两学一做学习教育党风党纪

专题教育民主生活会实施方案》的要求，我认真深入学习

了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉

洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共

产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严

治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领

导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪

违法案件产生的原因。同时，对照忠诚干净担当合格党员

标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问

题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告

如下：

一、聚焦党规党纪

党的以来，党中央以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良

习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党

纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规矩是我们党的

生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和

宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响

极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规矩挺

在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做

政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要

求自己，丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天，

反复强调，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，为的

就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白

人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵

循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋

严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规矩的五个

必须，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢

扎根。

二、以反面典型为镜

毛泽东同志说过，典型本身就是一种政治力量。正面典型

可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领

导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言

有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》

警示教育片，使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落

马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉

洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做

出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不

能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了

自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

从贪官的轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲

如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念来源于权力，由权

力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱

打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与

索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，

才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予

的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最

终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实

事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果

恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌

生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受

在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产

党员本色，才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面

典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和

政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格，

养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做

严守政治纪律和政治规矩的表率。

三、个人存在的问题和不足

做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇

高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严

守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央

保持高度一致。但通过认真学习两学一做的内涵，对照

《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，从我自身来讲

还存在着一些打折扣的现象：

政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对

党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被

动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》

学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能

熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪

律和政治规矩的认识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政

治规矩当作是大领导的事儿，认为在我们这个层面，只要

把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个

岗位、哪个级别，只要是一名共产党员，都必须要把遵守

党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去，

融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化

纪律规矩意识，在政治上、思想上、行动上始终与党中央

保持高度一致。

四、存在问题的原因分析

通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及按照做忠

诚干净担当合格党员的要求，深刻剖析自身存在问题的原

因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。

主要表现在：

政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习

只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习

不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论

学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而

影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》

《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊认识，

使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华

民族的伟大复兴更加充满信心。

思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有

很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。

作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习

在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在

今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念

坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、

生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入

到工作、生活中去。

宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进

一步改造，平时忙于工作，同人民群众的联系有所减少，

为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头

致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服

务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造

性。

学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提

高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做

事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒

自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

五、今后努力方向和改进措施

严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系

统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导干

部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做

到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争

当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，我将从以下

几个方面提升自己。

坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国

特色社会主义理论，深刻领会系列重要讲话深刻内涵，严

格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共

产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪

律和政治规矩作为清规戒律，切实坚定理想信念，严守党

纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想

信念问题。

切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，

熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考

城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举

措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的

各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，

以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严

守党规党纪的思想防线。

:

巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思篇 6

根据市委统一部署，20xx 年xx 月x日至x月x日，市委第x

巡察组对 x党组进行了巡察，对 x党组工作开展把脉问诊健

康体检。x月x日，巡察组向x党组反馈了 x个方面 x条巡

察意见 x个问题。

紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进

去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖

析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整

改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：

一、存在的主要问题

1.

抓班子核心引领作用不充分。身为党组的第一责任人，对

于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、尽其力

自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组

领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，我作

为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对于

研读习近平新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己

严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周

密，落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想，破解难题时

却时常束手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破

上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增

强革新探索勇气等方面还不够，啃硬骨头的韧劲不足，革

故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管

全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成

员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会批评

和自我批评不够，存在老好人思想;班子成员习惯于以块为

主的管理格局，只关注自己分管的一亩三分地,缺乏团结协

作精神;长期未建立三重一大决策制度，发扬民主集中制不

够。对此，我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。

2.抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党

建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于

平时把更多精力放在业务工作上，因而党组书记抓基层党

建的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题研究党建

（16篇）巡察整改专题生活会对照材料巡察反馈意见的深刻反思

评论(0)

相关内容

热门标签

举报选择: