（10篇）2023党支部书记党性分析材料通用范文
VIP专免
2024-03-19
999+
63.82KB
42 页
海报
侵权投诉
党支部书记党性分析材料
一、自我评价
自开展先进性教育活动以来，通过对保持 GC 党员先进性教育内
容的学习，我感到自己在理想信念、宗旨意识，工作作风才能得到了
很大的提高，分析评议阶段开始后，认真对照自己的工比实际和思想
实际，遵循实事求的原则，通过广泛征求意见，开展走访座谈。进行
认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的问题和不足，为在今后的学
习，工作中实现自我完善、自我提高打下了基础，现根据自身情况和
工作实际，把自我剖析情况作一总结汇报。
二、 自身存在的实际问题
学习的深度和广泛不够，理论和实践有时脱节。没有刻苦、深入
地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺。很多时候，只注意表面
学习，只满足于片面地引用个别原理，滑能深刻、准确地把握马列议、
毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的深刻内涵和精神实质；对
计算机、电子信息技术掌握不够，对法律、任务，科技知识了解的不
深透；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作
不能紧密结合起来。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
2、 理想、信念不够坚定。对社会发展规律的把握不深不透，
对 共产主义理论的认识一度比较广泛；对社会主义初级阶段建设有
中国
特色社会主义的内涵，本质缺乏深刻理解。
3、 宗旨意识有时不强，特别是遇到工作条件不是完全具备。工
作任务与群众利益有冲突时，不能很好地兼顾，限于条件，满足于完
成任务， 一定程度忽视群体利益。有时有多一事不如小一事的思想，
在为全心全意为人民谋利益上做的不够。
4、 政治敏锐性不高。学习思考和洞察力有待加强。存在只求
做 好本职工作，不主动抽出时间去了解国际国内发生的重大事件。
从一
定强度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思
维。
5、 工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。 一
是 在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而
不是 首先考虑怎样做到最好，丰承应付技术过关的想法，导致工作
中产生 了一些急躁情绪，影响工作效果，没有深刻目标要求自己；
二是创新 意识不够，没有充分发挥主观能动局限于上级和领导布置
什么就做什 么，有时产生的新想法因主现上有一定的。畏俱心理或
是担心领导不 接受，故只是停留于心动而无行动的状态；三是深入
基层不够，与农 民群众缺乏血肉联系，开会多、接触上级人多、座
景来访多，下基层 时很少并且不够深入，指挥不多，见群众少。怕
给自己找麻烦，没有 真正同人民群众的牢骚，怕给自己找麻烦，没
有真正同人民群众打成
一片，交真心朋友。
6、 遵守纪律有时不够坚决，虽然基本做到了遵守党纪、政纪，
但有时有随大流的思想，对自己标没有做到十分严格。
7、 提出和落实科学发展观，坚持正确的政绩观做的不到位，
对 内涵把握的不深、不透，不够准确，有时短期思想，有不求有功
但求
无过思想。
8、 正确的权力观、地位观、利益观树立的不够坚定，有时有攀
比思想，抱怨责任大，权力小，基层干部地位低、收入少。
9、 谋发展，促发展做的不够， 一是忙于日常性事，在发展这
个
每一要务的投入上精力小，时间少；二是自身新知识欠缺，与外界特
别是科研单位、征业接奶少、发展的信息少、原色窄。三是怕到到火
烧身，担心失几，考虑自身的政务，拼、闯意识差。
三、 存在问题的根源
学习的深度和广度不够，理论与实践尽此脱节的问题，究其原因，
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对马列主义，
毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表面，主观上的自觉学习自
觉性质，重视程度不够；二是对科学技术知识重视不够动手动脚的主
动性不够。自己曾经进修过法律、经营专业，有自满心理，没有确立
终身学习的观念；三是在工作中只求过程和效果，理论与实践隔离，
忽视了理论与实践的辩证关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，导
致自己用马列主义的立场和观点分析召题，用邓小平理论认识问题，
解决问题的能力不太高。
2、 理想信念不够坚定问题存在关键在于政治理论学习不深入，
思想认识不深刻，造成对共产主义远大理想的模糊认识和淡化。
3、 宗旨意识不强的问题根本在于没有把人民群众作为自己的衣
食父母，没有从思想上把群众真正放在第一位。
4、 政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有德加强的问题，让政
治理论不成熟的具体表现，主要原因是时面认识不到位，认为国当的
大政方针和自己一个基层领导干部距离太远，关心国承国内重大事件
只是作为娱乐消遣和与他人交流聊天的资料需要，没有提升到一个共
产党员必须坚定政治立场历史使命，党员认识等方面需要的高度，没
有认识到关心国际国内大事，了解中央和国家方针政策是领导干部就
具备的政治素质。
5、 工作作风不够扎实的问题。 一是往深里做，往细里做，住
实 里做的思想标出的不深；二是争先创优的竞争意识差；三是有怕
群众 “挑刺”,不给自己找麻烦的思想，没有把群众当真朋友诚心
诚意去
对待。
6、 遵守纪律有时不坚持的问题。关键在于对自己要求不严，
有 随波逐流的想法，有时甚至用“水至清无鱼，人至察无徒”的说
法安
慰自己。
7、 树立和落实科学发展观，坚持正确政绩观不到位的问题，
原
因是贯彻党的大政方针不坚持，考虑了局部利益和个人的虚荣心。
8、 正确的权力观、地位观、利益观提出的不够坚定的问题，
关
键在于考虑个人利益、虚名，思想改选不彻底。
9、 谋发展、讲发展做的不够的问题， 一是中心意识提出不
深， 强调客观条件不足，主观能动性差；二是完善提高自己，使发
展的意 识的强，为深过且过思想；三是不能从骨子里去掉患深意
失、缺乏勇
气。
四、 整改措施和今后的努力方向
1、加强政治理论学习，在系统深入上下功夫，坚持理论联系实
际，提高政治实践性，努力学习科学技术和法律经济等知识，学以
致
用，提出经自学习经验，不断提高自身素质和为人民服务的本领。
2、 牢固树立共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道
路 的信念，提出正确的世界观、人生观、价值观，永葆 GC 党人的素
质
的本色，始终保持党员的先进性。
3、 改进工作作风，积极深入基层，深入群众，勇于创新，大胆
实践，往深里做，往细里做，住实里做，牢记“四个务必”,强化纪
律意识。
4、 认真实践“三个代表”主要思想，做人民利益的忠实代表，
时刻牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在第一位，干工作，想问题，
始终从人民群众的角度出发，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应
不答应做为出发点和落脚点。
5、 努力提出和落实科学发展观和正确区绩观，全心全意为人民
谋利益，抓住第一要务不放松，做好发展这篇大文章。
6、 提高本领，强化责任意识，加强农村党的建设。
7、 勇于开展批评与自我批评，敢于亮丑，查找工作中的问题和
不足，不断完善自己，提高自己。
纪 检 监 察 干 部 教 育 整 顿 个 人 党 性 分 析 报 告
通过这次活动，本人思想受到很大的触动，灵魂受到深刻的洗礼，
使我获益匪浅，现对照自身思想、学习和工作情况，将个人党性分析
汇报如下。
一 、存在的不足
一是勤学善思不够深。
“学然后知不足”。通过党校学习、党性和政德教育，使我深深
认识到自己在学习和思考上的差距，对 XXX 新时代中国特色社会主
义思想的认识和理解不够全面、系统、深入，存在思考不深不透， 一
知半解，浅尝辄止的情况；政治敏锐性和洞察力还不够强，不善于从
政治角度观察分析问题，缺乏运用理论指导实际工作的能力。
二是党性锤炼不够硬。
通过观看教育片、听取革命先烈光辉事迹报告，更加深切感受到
老一辈无产阶级革命家为党为国不怕牺牲、无私奉献的精神。特别是
一些老党员，安心回到家乡当了一名普通的农民，没有因此而躺在功
劳簿上，向国家索取各种待遇。正是 GC 党员的这种牺牲精神、奉献
精神，才能感动和带动广大群众，才能赢得群众的信任和支持，才
能 取得一场又一场的胜利，与这些老党员相比，我们在工作中的努
力和 付出可以说微不足道，但组织上无论是政治发展还是生活待
遇，都给 与了我们很多的关系和照顾，我们应该感到知足、学会感
恩、懂得回 报，真正以这些人为榜样，立足实际，干好工作，切实
发挥好模范带
头作用。
三是关心群众不够多。
通过瞻仰革命先烈丰功伟绩、听取报告、观看教育基地的历史遗
迹，我更加深切体会到，必须坚持相信群众，依靠群众，为了群众，
坚持走从群众中来，到群众中去的路线。 一路走来，我们的单位从无
到有，从小到大的发展，也正是由这样一个个普通群众兢兢业业、默
默奉献开创出来的，而我在平时工作中却常常以公务繁忙为由有些脱
离了群众，漠视了群众，这样久之必会让群众伤心，甚至会失去群众
基础。想想“一 口粮当军粮， 一块布做军装，最后一个儿子送战
场” 的“爱党爱军”沂蒙精神；想想我们单位广大群众的辛勤付出；
想想 又真正脚踏实地为群众办了多少好事、实事，解了多少难事，
真是深
感愧疚。
四是勤政务实不够好。
我深刻认识到要明GC 党人信仰之大德，要守“群众利益高于一
切"之公德，要严“小事当慎、小节当拘"之私德。启示我们，作为
人民的公仆我们要以仁德为本、廉洁为魂、公正为义、勤政为功。反
思自己单位长足发展问题上缺乏创新；在带队伍上存在疏于管理；在
些热点、难点问题上有畏难情绪等现象，还需自我检讨并进一步加强
政德修为，不忘初心，牢记使命，从而真正做到心中有党、心中有民、
心中有责、心中有戒，敢于担当，勇于奉献。
二、原因分析
一是理论学习虚化，精神松懈。
主要是自己在思想上的重视程度不够，学习的热情不高，因而在
深度和广度上有所欠缺。在工作较为繁琐的时候有时会以工作忙为借
口，只求过得去，不求过得硬，艰苦奋斗、无私奉献的精神淡化；对
于单位发展过程中的新情况、新问题，缺乏创新的动力和活力，开拓
进取精神退化；对于理论学习只满足于走马观花的浏览，不注重将习
近平新时代中国特色社会主义思想运用到实践中，学以致用，因此理
想信念坚定性不够，干事创业动力不足，精神有所懈怠。
二是党性修养退化，站位不高。
没有坚持从党性高度去分析看待事情，没有与时俱进加强理论武
装，党性修养和政治水平没有紧跟上时代发展步伐。平时忙于具体事
务，习惯于以干代学，以具体工作代替党性锻炼，自己思想警惕放松，
政治鉴别力降低，入党时的坚定信念、理想追求逐步有所淡化，忘记
了自己作为一名党员领导干部，只有树立正确的理想和坚定的信念，
才能有远大的志向、明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献
身精神。
三是使命意识弱化，缺少担当。
主动解决问题，协调矛盾的服务意识有所淡化，凭经验主观臆断
决定事情多，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念。对深化改
革进程中出现的新问题有畏难情绪，对干事创业、担当奉献要求提倡
的多，主动带头做的还很不足，特别是在涉及单位热点、焦点、难点
问题时，有怕得罪人的思想，淡忘了 GC 党人“为中国人民谋幸福，
为中华民族谋复兴”的初心和使命，失去了激励前进的深层动力。
四是进取意识淡化，贪图安逸。
认为这些年工作干的不错，满足于已经取得的成绩，有些失去了
前进的动力。没能时刻保持清醒的头脑和对自己正确的认识，没有站
在新的历史起点上以更高的标准审视自己，有骄傲自满、沾沾自喜、
自我欣赏、自我满足、停滞不前的思维倾向和小富即安的保守思想，
有时产生贪图安逸的想法。没有认识到我们正处现在，面临的机遇前
所未有，面临的挑战也前所未有，只有始终保持良好的精神状态，永
不自满，永不懈怠，才能在激烈的竞争中抢得先机，率先发展。
三、 整改措施
一是强化学习，提升素质。
作为新时代的 GC 党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎
实的理论知识。要把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，不断
的、主动的学习政治理论和业务知识，博观而约取，厚积而薄发。要
科学处理工作和学习矛盾，注意在工作生活中挤时间自学，坚持每天
读书学习。既要抓好业务知识学习，又要加强政治理论学习；既要向
书本学，又要在实践中学；既要向身边领导同事学，又要利用网络等
新媒体学。同时，注重学以致用、学用结合，把学到的知识转化为自
己的实际工作能力。
二是锤炼党性，提高修为。
将党性锻炼作为终生的必修课，树立看齐意识，向中央看齐，向
先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。要铭记历史，学习
先烈，牢记党员的神圣使命，学习先辈们的革命精神，激励自己在今
后的工作生活中脚踏实地，无私奉献。从树立正确世界观、人生观、
价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养
坚定和执着的信念，保持良好状态，发挥带头作用，谱写壮丽篇章。
三是牢记宗旨，为民服务。
始终保持与人民群众的密切联系，坚持群众路线、集中群众智
慧、 倾听群众呼声、了解群众疾苦，通过实实在在的工作来体现群
众的意 愿，落实群众的利益，充分保障广大人民群众的合法权益，
从而不断 调动和激发群众参与单位发展建设的积极性、主动性和创
造性。真正 做到，时刻把关心群众、服务群众作为一切工作的出发
点和落脚点，
把群众满不满意作为工作的评判标准。
四是开拓进取，积极作为。
要在下一步工作中强化进取意识，进一步牢固树立终身奋斗的人
生坐标，激发干事创业的激情，增强紧迫感和奋斗精神。要切实增强
创新意识，善于总结经验，对于工作中发现的问题，要克服畏难情绪，
运用新方法，新思路主动履职作为予以解决。要坚持解放思想、实事
求是、与时俱进，增强主观能动性，勇担当、敢担当、能担当，不断
增强工作实效。
2 0 2 3 年 度 党 员 党 性 分 析 报 告 材 料
一 、 党 员 思 想 、 学 习 情 况
本人于 XX 年 X 月入党，至今已近 X 年了。从一名普通干部
逐 渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比较大的变化；结
合这 次组织生活会“牢记初心使命，勇于奉献担当”的主题，联系
自己的 思想和工作实际，重点查找自己存在的不足，并对本人存在
的问题原 因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、
自我完善、
修正缺点、增强党性的目的。
二、 存在的问题和不足
(一)宗旨意识不强，“有限性”奉献担当的问题。面对单位现
在的发展问题，虽然发展意识很强，想法很多，很想在现有工作岗位
上有所作为，但往往由于处理繁杂的事物较多，造成思路不宽，方法
不得到，不能跳出自身岗位，站到一个更高站位去思考解决问题，导
致工作虽取得过一定的成绩，但无法突破自己。
(二)内生动力不足，“选择性”奉献担当的问题。缺乏持之以
恒、 一抓到底的韧劲，干工作时好时坏，积极性忽冷忽热；在遇到
工 作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，有时产生了马虎应
付的
心理。
(三)勇气魄力不大，“利己性”奉献担当的问题。缺少放手工
作的胆识和气魄， 一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志
们积极性的发挥；二怕影响大局，事情处理不当，对工作造成负面作
用，对单位造成损失。瞻前顾后，其实这样害怕出现重大失误，有悖
于党员的先进性。
(四)敬业尽责不好，“机械性”奉献担当的问题。理论学习不
够深入，认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重
要思想"等重要思想理论性太强，我们只要专心工作，不犯原则性错
标签： #党性分析
摘要：
展开>>
收起<<
党支部书记党性分析材料一、自我评价自开展先进性教育活动以来，通过对保持GC党员先进性教育内容的学习，我感到自己在理想信念、宗旨意识，工作作风才能得到了很大的提高，分析评议阶段开始后，认真对照自己的工比实际和思想实际，遵循实事求的原则，通过广泛征求意见，开展走访座谈。进行认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的问题和不足，为在今后的学习，工作中实现自我完善、自我提高打下了基础，现根据自身情况和工作实际，把自我剖析情况作一总结汇报。二、自身存在的实际问题学习的深度和广泛不够，理论和实践有时脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺。很多时候，只注意表面学习，只满足于片面地引用个别原理，...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册