（16篇）意识形态风险分析研判报告
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2024-03-14
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意识形态风险分析研判报告（16 篇）
意识形态风险分析研判报告篇一
2019 年第一季度，综合协调处按照机关党委的要求，高度
重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，
全处呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护
了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况
分析研判报告如下：
(一)健全工作机制，明确职责定位。
综合协调处高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为
党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理
及时成立意识形态工作领导小组，由处长任组长，副处长
任副组长，全体干部职工为成员，由办公室具体负责日常
工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的
主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，
确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻*
**总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意
识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚
持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确
保综合协调处各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中
央
和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大
力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治
方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪
律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高
度一致。重点学习了集团、市公司 2018 年党建和纪检监察
工作会议精神，骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化
改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟。
引领全体职工学习***总书记系列重要讲话精神，学习党章
党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步
深化职工的理想信念教育，提高职工的思想觉悟。
一季度综合协调处在意识形态工作上取得了一定的成绩，
但也存在一些问题：
一是宣传力度不够大;。
二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;。
三是个别职工的学习热情不高涨。
进一步建立建全意识形态工作相关规章制度为推进我处和
谐稳定提供坚实的保障
-->
-->。
意识形态风险分析研判报告篇二
我公司高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的
建
设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时
成立意识形态工作领导小组，由经理任组长，常务副经理
任副组长，领导班子成员任负责人，全体职工为成员，由
办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真
履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，
层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多
次深入学习宣传贯彻***总书记关于意识形态工作的系列重
要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头
维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用
切实指导实践、确保我公司各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入我公司职工学习的重要内容，及时传
达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及
指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把
握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织
纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同
党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司 2018 年党
建和纪检监察工作会议精神，骆惠宁书记、娄阳生省长在
省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟。
引领全体职工学习***
总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会
议精神。通过加强理论学习，进一步深化职工的理想信念
教育，提高职工的思想觉悟。
二季度我公司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，
但也存在一些问题一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方
式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高涨。
进一步建立建全意识形态工作相关规章制度为推进我公司
和谐稳定提供坚实的保障
-->
-->。
意识形态风险分析研判报告篇三
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工
作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，
进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的
意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、
政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设
用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍
的思想素质，构建意识形态工作大格局。
（二）加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习
任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，
以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨
和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党
员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动
习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民
指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增
强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声
势。
（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导。
第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，
抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照
做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些
薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对
意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性
文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二
是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步
加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、
微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的
重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把
统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想
自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域
舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面
推动新时代**全面振兴发展。
意识形态风险分析研判报告篇四
我单位高度重视意识形态工作，在上级党委的正确领导下
我单位把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前及今后一
段时期的首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社
会主义思想武装头脑，推动习近平新时代中国特色社会主
义思想深入人心，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和
价值取向，加强党对意识形态工作的全面领导，坚持以党
的政治建设为统领，严格落实意识形态工作责任制，加强
干部和人才队伍建设，在全局范围建设具有强大凝聚力的
社会主义意识形态。现将我单位第四季度意识形态风险分
析研判工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，加强组织领导根据中央、省市县有关文件
精神，我单位充分到认识意识形态风险分析研判工作的极
端重要性，及时召开意识形态领域风险研判专题会议，成
立专项工作领导小组，把意识形态研判工作作为党的建设
和政权建设保障工作，提前预判，对全镇的意识形态工作
出统一的安排部署。
二、意识形态工作总体向上向好。
认真把握新时代宣传思想文化工作的新特点、新要求，围
绕中心、服务大局，统筹抓好六大项重点工作，认真开展
宣传活动，加大正面引导、加强阵地管控，统一思想、凝
聚人心、强基固本、正本清源取得新成效，在紧跟新时代
传播新思想、解决新矛盾、完成新目标上力争有新气象、
新作为，，总体态势积极、安全、健康、平稳。
（一）是意识形态工作研判制度不够健全。部分部门的意
识形态研判工作职责不够明确；
（二）是党委中心组学习不够到位。中心组成员的集中学
习讨论虽然次数多，但学习形式比较单一，讨论不够深入。
（三）是网信工作比较薄弱。缺乏专门的网络评论员队伍
对于网络舆情的反应不够及时。
（四）是文化宣传氛围还有待加强。关于中国梦、移风易
俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度还不够大，宣
传氛围还不够多。
四、下步工作打算。
我单位将从以下四个方面进一步落实意识形态工作：
（一）建立健全意识形态风险研判工作机制。明确各部门
的研判工作内容，每月定期研判，同时不定期随机抽查，
党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态
问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以
党员干部特别是领导干部为重点，以学习贯彻习近平总书
记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理
论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。与此同时，
单位纪委对中心组成员的学习笔记、集中学习出勤情况、
发言材料等展开不定期抽查，督促学习深入到位。
（三）切实提高舆论引导水平。进一步加强网络评论员队
伍建设，不断提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种
平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑
党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传谣，一经
发现，立即举报。优化网上舆论生态，确保网络意识形态
安全和网上空间清朗。
（四）突出重点，加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重
点突出的原则，在全镇主干道路沿线，通过设置文化宣传
版面、设立文化宣传栏、悬挂横幅、刷写标语等方式加大
对中国梦、移风易俗等内容的宣传力度，营造良好的文化
宣传氛围，实现宣传工作全面开花。
意识形态风险分析研判报告篇五
根据《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系
统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》要求，
现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报
如下：
一、认真组织实施风险点排查化解工作。
1.及时传达，全面部署。
在收到《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育
系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》后，
学校党支部立即召开支部委员会议，传达通知精神，认真
学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》及我
省《实施细则》要求。通过讨论，全面部署意识形态领域
风险点排查化解工作。
2.健全责任体系，明晰责任清单。
学校成立意识形态工作领导小组，明确由学校党支部书记
周陈平担任组长，具体分管意识形态工作；安排办公室一
名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展
网上正面宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。
3.全面梳理，排查隐患。
坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和省《实施细
则》要求，参照《风险排查参照清单》，将工作中可能出
现的各项风险点全面梳理。安排学校各部门对照要求和清
单，全面排查学校意识形态工作风险隐患，认真从组织领
导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存
在问题和不足。在对本部门意识形态工作自检自查的基础
上，形成部门风险点清单及书面报告。对全校各类意识形
态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任
保证排查不留死角，不走过场。
意识形态风险分析研判报告篇六
一、思想高度重视，加强组织领导。
我校重视意识形工作，认真实行意识形态工作责任制。明
确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长为第一
责任人，其他成员按工作分工，按一岗双责要求，主要抓
住管理科的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作
负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
(1)根据上级要求，及时传达指示精神，加强动员部暑热。
学校积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中
央和省、市有关意识形态工作的决策部署和指示精神，始
终把学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为首要
政治任务，牢牢把握正确的政治方向，坚持政治纪律和政
治规则，坚持组织纪律和宣传纪律，坚持党中央权威，在
思想上政治、行动上保持党中央高度一致。
(二)继续抓住两学一做的学习教育和不忘初心记住使命的教
育活动。将思想意识形态教育纳入教师学习计划中，组织
教师学习，编写学习笔记，强化教师党性意识，宗旨意识
结合个人思想工作生活实际，交流心得，学习习近平总书
记系列重要讲话，成为合格人民教师。
三、下一步规划。
在今后的工作中，我校从以下方面进行意识形态分析研究。
(一)加强核心意识和整齐意识。牢牢把握正确的政治方向，
看党中央，看习总书记，看党的理论路线政策，看党中央
的各项决策配置，把意识形态工作纳入教师审查。
(二)加强担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文
明建设，真正落实社会主义核心价值观建设。
(三)加强补短板意识和创新意识。吸收意识形态工作的先进
做法，补充短板，做创新工作。
意识形态风险分析研判报告篇七
根据 xxxx 宣传部的通知要求，我局认真分析研判了一季度
意识形态领域形势，并结合xxxx 相关工作情况进行了分析
现将 2019 年度一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
习近平总书记的讲话中提到，经济建设是党的中心工作，
意识形态工作是党的一项极端重要工作，当前我国的意识
形态工作形势是好的，跟我们的经济、政治、社会发展的
总趋势一样，现在既是黄金发展期又是矛盾凸显期，主要
体现在以下几点：
（一）理论创新硕果累累。30 年来我们经济建设发展很快，
思想理论上的创新也很多，最近习近平的中国特色社会主
义理论、中华民族复兴的中国梦又紧跟我国经济、社会建
设形势，没有哪一个国家、哪一个政党像我们这样不断的
推进理论创新。
（二）宣传思想工作方式不断改进。通过出版图书、电视
片进行思想宣传，最近上线的学习强国 app，更贴合现在主
流方式，使广大党员干部随时随地进行学习、熏陶。
（三）青年思想工作面临新的挑战。现在市场经济条件下
经济多元化、人群多元化、思想也多样化了，我国青少年
思想受西方思想影响较大，我国的思想政治教育与青年的
生活之间有脱节。（四）体制外群众思想工作存在空白点
广大农村人员、农民工、非公经济部门的从业人员、外资
企业、合资企业等，怎样对这些人群进行政治思想教育是
个挑战。
我局高度重视意识形态工作，严格按照县委、县政府的要
求开展意识形态宣传教育工作，成立了以党组书记任组长
的意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作，把意
识形态工作纳入了党建工作责任制，与党的其他工作紧密
结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保
了意识形态工作责任制的落实，推动了意识形态工作常态
化、深入化。
关于意识形态领域研判分析情况报告 a单位高度重视意识形
态工作，严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态
工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准
工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将 2017
年以来工作情况分析如下：
（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态
工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部
标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、
勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗
位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠
于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇（街道）党
（工）委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管
持续抓持续管的良好态势。
（二）党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要
求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范
围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值
观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学
习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，
绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教
育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
（三）新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城
市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照
“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积
极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区
非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈
新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作
阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新；
二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形
态工作的能力有待提升。
（一）随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外
出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动
传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不
主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。
（二）一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高
摘要：
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意识形态风险分析研判报告（16篇）意识形态风险分析研判报告篇一2019年第一季度，综合协调处按照机关党委的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，全处呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下：(一)健全工作机制，明确职责定位。综合协调处高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理及时成立意识形态工作领导小组，由处长任组长，副处长任副组长，全体干部职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，...
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