2024年全市卫生健康工作要点
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2024-03-13
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2024 年全市卫生健康工作要点
一、党建引领，坚持党对卫健工作的领导
（一）认真履行党建工作主体责任。坚持把党建工作
摆在首位，压紧压实管党治党政治责任，持续巩固拓展主
题教育成果，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争
效”行动和“党建引领、夯基惠民”工程，推动党建和业
务工作深度融合。推进基层党组织规范化建设，提升党务
干部业务能力，深入开展模范机关创建和“达标创星”活
动。〔责任科室：党办、机关各科室〕
（二）提升公立医院和社会办医院党建水平。探索建
立党建工作质量评价体系。制定医院党建工作质量考评办
法和考核标准。全面落实公立医院党委领导下的院长负责
制，完善公立医院党委会议议事规则和院长办公会议议事
规则，做好党建示范医院及临床标杆党支部推荐评选。注
重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知
识群体入党。建立健全把业务骨干培养成党员，把党员培
养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。
〔责任科室：党办、医政管理科〕
（三）抓紧抓实意识形态工作。深入学习宣传贯彻习
近平文化思想，认真落实党管宣传、党管意识形态、党管
媒体各项要求，组织开展委直属单位落实意识形态工作责
任制情
况专项检查。加强舆情收集研判，做好敏感舆情引导，规
范舆情分级分类处置流程，确保卫健系统意识形态阵地可
管可控。加强重大主题宣传和权威信息发布，及时回应社
会关切。加大卫健系统先进典型挖掘培树力度，讲好*卫生
健康故事，进一步浓厚尊医重卫的良好社会氛围。〔责任
科室：党办、健教中心〕
（四）深入落实党风廉政建设责任制。始终坚持“四
个自我”，严格落实全面从严治党主体责任清单，强化全
面监督，驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，
坚决反对“四风”。深入推进惩防体系建设，搭建“正
反”廉政教育平台，筑牢思想防线。持续巩固拓展纪委
“点题整治”成效，着力解决群众看病就医急难愁盼问题
加强行业作风和医德医风建设，强化医疗卫生行业综合监
管，深化医药领域腐败问题集中整治工作，着力营造行业
清风正气，不断提高卫生健康服务的公平性、可及性。
〔责任科室：党办、机关各科室〕
二、纵深推进，全面落实医改各项任务
（五）深化分级诊疗工作。全力推动《市分级诊疗促
进条例》立法工作。加强紧密型城市医疗集团和县域医共
体建设，稳妥推进人员、医疗、运营、信息等内部统筹一
体化管理。推动全市 9个“联合病房”试点提质增效，收治
人次数较上一年度增长5%以上。做实家庭医生签约服务，
拓展基
本医疗服务内涵。进一步落实首诊负责制，畅通基层与二
三级医院间的转诊、转介服务。继续开展“千名医师下基
层”活动，完善落实县域巡回医疗和乡村派驻服务机制，
严格执行卫生技术人员申报副高职称下基层服务政策，促
进优质医疗资源下沉，逐步提高县域就诊率和基层医疗机
构就诊率。〔责任科室：医政管理科、基层卫生科〕
（六）推进公立医院高质量发展。不断健全以公益性
为导向的公立医院运行机制，认真执行公立医院院长目标
年薪制，推动建立现代医院管理制度。持续开展“公立医
疗机构经济管理年”活动，防范化解公立医院经济运行风
险，将预算执行情况纳入公立医院院长、党委书记绩效考
核。认真落实深化公立医院薪酬制度改革实施方案，指导
医院建立健全符合医疗行业特点、促进健康效益提升的薪
酬制度。统筹公立医院绩效管理、综合改革效果评价以及
目标年薪制考核等，将考核结果与财政补助、项目、医院
工资总额核定等相挂钩，着力推动公立医院高质量发展。
〔责任科室：医政管理科、人事教育科、财务科〕
（七）推动“三医”协同发展和治理。进一步学习推
广三明医改经验，通过统筹降低患者看病负担、促进公立
医院平稳运行、保障医务人员待遇等举措，促进“三医”
联动改革迈向“三医”协同治理。会同市医保、市场监管
等部门，健全药品耗材供应保障机制，逐步扩大集采药品
摘要：
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2024年全市卫生健康工作要点 一、党建引领，坚持党对卫健工作的领导 （一）认真履行党建工作主体责任。坚持把党建工作摆在首位，压紧压实管党治党政治责任，持续巩固拓展主题教育成果，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和“党建引领、夯基惠民”工程，推动党建和业务工作深度融合。推进基层党组织规范化建设，提升党务干部业务能力，深入开展模范机关创建和“达标创星”活动。〔责任科室：党办、机关各科室〕 （二）提升公立医院和社会办医院党建水平。探索建立党建工作质量评价体系。制定医院党建工作质量考评办法和考核标准。全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，完善公立医院党委会议议事规则和院长办公会议议事...
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