（6篇）公司党委书记与分管领导谈心谈话
VIP专免
2024-03-13
999+
49.52KB
83 页
海报
侵权投诉
公司党委书记与分管领导谈心谈话
（6篇）
篇一：公司党委书记与分管领导谈心谈话
党委书记与班子成员谈话记录
公司党委书记与班子成员谈话记录：领导班子成员谈心
记录表领导班子成员谈心记录表
谈心人：xx 单位：xxxx 幼儿园职务：支部书记园长领导
班子成员谈心记录表
谈心人：xxx 单位：xxx 幼儿园职务：支部书记园长领导
班子成员谈心记录表
谈心人：xxx 单位：xxxx 幼儿园职务：支部书记园长
公司党委书记与班子成员谈话记录：领导班子成员谈心
谈话记录表
中国人民财产保险股份有限公波司武宁支公司班子成员
履与分管部门员工谈心谈瘁话记录表中国人民财产棚保险
股份有限公司武宁波支公司
支部书记与漂支委谈心谈话记录表【冰公司党委书记与
班子成前员谈话记录】
中国葬人民财产保险股份有限盲公司武宁支公司支委与
委党员及入党积极分子谈随心谈话记录表【公司党牲委书
记
与班子成员谈话酞记录】
公司党委书恒记与班子成员谈话记录秆：XX 企业党委书
记述坦职报告
##【##第1孵篇】
##尊敬的各位领哮导、同志们，大家好!皱
一年来，我处党支孺部在总公司和工程公司躁两级党委
的正确领导下裳，党、政、工一班人积枚极带领广大职工
紧紧硅围绕年度责任目标，团县结拼搏，开拓进取，创输
造性地开展工作，较好谅地完成了工作任务，现误把自己
一年来的学习及烂工作情况给大家作一汇憋报，不当之处
请同志们娱批评指正。
##一瓷、加强理论学习，提高恩自我素养，改进思想作
汉风，踏踏实实工作
炸一个领导干部，如果没拐有一定的理论素养，就诺难
以全面深刻的理解党戎的路线、方针和政策，龋特别是在
今天，面临市坪场经济大潮的冲击，企炎业的改制改革不
断深入赁开展，无论每个领导干钡部，都会遇到一个如何
庇适应新形势的发展需要卑和如何提高自身建设的垣问题
XX 年6月，经菌组织决定把我从**调奥到**，职位虽然变
了奇，但我从事的工作并没饰有变，面对原岗位、新缉单
位、陌生的职工，如政何干好本职工作，使支予部工作既
有新意，又有计创新和提高，全面完成怔党务工作责任目
标，是彦摆在我面前的
艰苦任务巍，特别是面对今天日益恕激烈的市场竞争、人
才炊竞争，我深感压力大、淌责任更大，上任伊始，兴说
实在话，我心里并没瓶有底，但我深信“人心亭齐泰山
移”这句俗话，宅只要有一支团结向上的苫好的领导集体
一支好瘦的党员队伍，全心全意挨紧紧依靠广大
职工，就恿能胜任和干好这份工作唁。为此，支部在班
子调甸整后，把学习理论、提膀高班子成员理论素养和豌
改进工作作风作为支部波建设的首要问题。把塑争造良好
的班子整体形象镶作为我们带领全处职工寻完成工作任务
的重要环助节。
因而，我要求焙自己在日常的学习工作搁和生活中，要
做到“三熟个学习，一个到位”一亮是学习邓小平同志全
面壁建设有中国特色的社会歪主义理论，学习江泽民由同
志的“七一”讲话和泻“三个代表”重要思想喜论述以及
党的十六大精炕神，正确理解党在新时院期的路线、方针
和政策根，坚持对马列主义的信隐仰，牢固树立共产主义
镍理想，解决好在新形势雨下，使自己的思想更加泣符合
实际，符合时代发钱展要求保持与时俱进。
跑解决好在发展市场经济朴的新形势下，树立正确拂的
世界观、人生观、价约值观，发挥好党组织的厕政治核心
作用，战斗堡孝垒作用及共产党员的先滨锋模范作用。二
是从实粹际工作出发，有针对性唉的学习一些管理知识和
谚
供水管道施工知识，从肠严要求自己，做到干什庇么、会
什么，需要什么者、学习什么，从而使自履己成为有知识
懂业务召、会管理，胜任本职工姥作的领导干部。三是坚
跳持学习法律、法规，不邢断提高自己依法办事的竹能力
今年邙山干渠改葡造，我处在信大院里施誉工，一次，一
名醉酒战舞士，不问青红皂白打了敖我们的民工，自己知
道域这件事后，立即找到这关名战士，晓之一理，动稀之
一情，耐心的说服教门育，使这名战士认识了缉自己
的错误，并向被打铸者赔理道歉，维护处理耻好了军民
之间的关系。
躇通过学习，使自己进一统步端正了工作指导思想淡，
理清了工作思路，改州进了工作方法，从而对弘党务工作
有了全新的理兑解和认识，做到工作扎甜实有效，基本到
位。
仗
随着市场经济的发展厩，极大的开阔了人们的周视野，
丰富了人们对各酋种事物的了解、认识，陡消弱了传统的
地域局限寝和封闭观念，从而有利勒的促进了人们的思想
解许放和观念更新。**领者导班子是在今年六月份圾进行
了重大的调整，6贪个班子成员中有 5个来闪自不同的单位，
彼此间贺都不熟悉，要想在短短舍的时间内达成思想上统
北一、认识上一致、工作扯上默契，做为支部书记郊，有
义务和责任使班子赢成员尽快形成核力，共蔑同担当**发
展的大任秆。
新一届班子的形弛成，首先，我们坚持了灾民主集中制，
加强了民真主管理，明确了各自责振任。依照标准、制度
和包程序开展工作，是我们用班子成员遵循的原则，印工
作中，支部一班人互堰相尊重、互相支持、互吟相信任、
互相监督，使嗡班子成员间加深了了解悦，增进了彼此间
的友谊位，增强了班子的凝聚力傍，发挥了班子的整体效
坎能。为了更好的发挥支匪部的政治核心作用，继擦续保
持“五好”基层党榔组织的荣誉，新一届支雇部，组织全
体党员进行肺了大讨论，使党员同志织达成了共识紧紧围
绕生衙产经营继续深入开展争柜创“五好”活动，党员钦
个人争创“优质岗”，肩从新划分了党小组，选耶举产
生了新的党小组长沈，明确了各自责任目标峡，使此项
活动做到了思择想组织和工作三到位，矣为了增强全体党
员的党短性，发挥党员的先锋模阀范作用，又安排办公室
胖从新给党员同志制作了孔标有党旗的胸卡，并要百求全
体党员佩戴胸卡上酋岗，有效地加强了群众郑对党员的监
督，增加了赣党员的责任感、荣誉感碰和党组织的凝聚力
战唾斗力，在庆祝党的八十暖一周年诞辰活动中，支尾部
积极组织全体党员和孝部分生产骨干召开座谈患会，会上
我们学习了“袁七一”社论，重温了入疚党誓词，回忆了
党的丰甫功伟绩，与会的同志发票言说：“这次座谈会，
到是一次生动的党课教育困，作为一名党员，一定碱要自
觉增强党性，树立凑
正确的人生观、价值观栏，坚定共产主义信念，阶并纷纷
表示要在施工生尽产中建功主业，在本职侦岗位上发挥先
锋模范作咯用。
为了完成 XX 韶年签订的责任目标，确疗保科级干部的任
用始终搬充满活力，支部根据上锈级有关规定，结合本单
箍位的实际，进一步建立老和完善了竞争激励机制赌。按
照能者上、平者让韭、庸者下的原则，加强钠了对骨干队
伍的考核和鲤评议，对工作成绩突出正的同志大胆地提拔
任用腿，对不胜任本职工作的频进行岗位交流，对在工浸
作中出现问题的公开批贮评教育。一年来，先后庚有6人走
上科级领导岗场位，从而有效地增强了箱骨干队伍的活力
保证予了支部各项工作的顺利躯开展。
##二、处忘理好角色关系，正确履少行职责，大胆支持
行
政南工作
一个领导班子乃毫无疑问存在职位上的铁差别，有上下
级关系，页分工各有侧重，职权也买不同，每个人在这个
集儒休中扮演着不同的角色痰，能否处理好角色关系澳，
是这个集体运转正常赦的标志。
俗话说的弊说的好：“家有千口，役主事一人”，作为
一个嘎单位也不例外，如果人啥人都当家，就没法干好扁
事。作为支部书记，我易的主要工作是抓好骨干睬队伍和
党员队伍，即两白个队伍的建设和管理，志做好职工的日
常思想政雁
治工作。重点围绕促进罩生产经营开展活动，安剑排工作
以提高职工技绕能，调动职工积极性，察解决职工的思想
问题和织实际困难。因此，不能演过分强调自己所担负工
丝作的重要而孤芳自赏。
额要站在全处的角度去考盈虑和处理问题，特别是侗作
为党务干部，首先清榜楚和摆正在生产经营活裔动中自己
是处于肋手、渣参谋的位置，是副职，躯要对正职负责，
对分配阎自己分管的工作有处置牙的权力，要敢于和勇于
育负责，同时还要有处理务好份内工作的责任心和谷能力
对于正职处理的站问题要负责的提供情况延，重要问题要
及时汇报巡，以求得主管的支持，摸对于已形成的意见和
决奎议的事情，要坚决贯彻桐执行，不得曲解，更不冯暗
渡陈仓。
有人说秽，干书记工作有职、无挺权，尽干些出力不讨
好肤的事，但在实际工作中杖，我并不这样理解，我剪认
为职和权
并不是一对那矛盾，而是辩证的统一胡体。在骨干例会
上我曾榔经这样说过，我们既是哪管理者，又是被管理者
莽，作为管理者，怎样才凤能做到上让领导放心，新下让
职工满意，也就是侦说踏踏实实地干好工作竞，把组织上
交给的权力舵，用在多为职工谋福利辞上，那就有职有权
反藻之，如果把权力用做获羊取个人利益的资本，不惺为
广大职工办实事，办礼好事，失信于民，不受洼大家的拥
护，那将会失
驶职又失权，在处理角色胡关系上不论是在**还鳃是在**
都能自觉的做原到、做好，而且教育队遥科长骨干也要这
样去想醒去做，并利用工作之余秩空闲时间经常找他们谈
尧心，以肯定成绩，指出咒缺点，叫他们多与主管砚领导
交流，以取得信任药和支持，同时放手支持颜他们大胆工
作，全心全腑意依靠职工完成工作任印务。耐心细致的思
想工矣作使我们的年度责任目正标得以顺利完成，有谁普
说不是权力的体现呢?靶
身教重于言教，在铡日常工作中，我只把自荐己看做是
普通职工中的居一员，要求大家做到的版，我首先做到，
做好。
删六月份调到**后，我澄一头就扎在邙山干渠改岸造工
程之中，既抓文明跺施工，安全管理，又抓脆工程进度和
工程质量，眷在这项民心工程施工过鸳程中，我与施工队
的同崔志们同甘共苦，很好地诫完成了任务，受到了上男
级领导及有关部门的表碌扬，此项工程既树立了茄干部形
象，又为**赢锌得了声誉。为了更好地才树立**形象，宣
传施命工当中的好人好事，我暂支部先后
两次聘请电视锗台、电台等新闻单位到痛工地跟踪报导
完成了彭全年的宣传报导任务。
硼在“规范服务，群众满拯意”活动中，抓典型，扔树
榜样，弘扬了企业精又神，由于支部对这项工二作常抓不
懈，不论是在贞大型市政配套工程，还廊是用户报装，一
户一表
畔都市村庄改造，每个施添工人员都抱着对**负哆责的精
神，以文明安全玄生产为前提，质量第一狱为已任，打造
着第二工逮程处的品牌。
一年盗来，我处支部积极配合赃行政领导工作，摆正了
裕党、政、工三者之间的棺关系，切实加强了对工疤会、
共青团的领导，充绅分发挥了党、政、工、砒团齐抓共管
的优势，调印动了职工们参与民主管拥理的积极性，注重
研究怎分析职工的思想状况，嚣关心群众生活，为职工铀
办实事，办好事，工资添不拖欠，福利按期发，拯解决了
职工的后顾之忧惜。为此，我经常与有关穴领导深入一线
慰问职工愚，看望病号，与职工们龟沟通了思想，建立了
感笑情，缩小了领导与群众铣间的距离，密切了党群姥、
干群之间的关系，树氰立了良好的干部形象。
瞳一年来，我在书记的岗添位上干了一些工作，取辽得
了一些成绩，但我认阴为成绩的取得离不开上伐级党组织
的关怀和帮助劈，离不开领导班子的共宛同努力，更是全
体职工调对我工作支持的结果。
公
##三、存在的不足
拣
1、施工管理经验有哄待进一步学习和提高，雨工作的方
式、 方法有时救过于简单，有急躁情绪铀
，抓落实还不够到位。
痒
2、发现培养先进颖、宣传推广典型的力度尤有待进一步
提高。
药3、对党员骨干的管理宰力度还要进一步加强，换对后
备力量的培养要继佰续做好。
随着新年程的来临，我将针对工作欲中存在的问题，做
如下茵打算：
1、组织党半员骨干进一步加强学习歧，统一思想，提高
认识导，跟上公司深化改革的碴步伐，完善各项规章制属
度，抓好骨干的培养，本推行好项目经理制，使赤责、权
利真正落到实昔处，保证今年各项目标梨任务的顺利完成。
诺 2、加大对好人好事及鳞先进人物和事迹的宣传过力度，
使一个党员一面经旗，一个先进带一批的熔指导思想，落
实到全年疟的思想政治工作中去，城把学习宣传等工作落
到体实处。
3、成立以韵书记为首的工作检查、隆监督小组，随时随
时到买工地，科室检查工作，卷并写出简报，做到好的挞
表扬奖励，差的批评处隐罚，以形成良好的工作悉氛围和
正常的工作秩序篮。
谢谢大家!##【#硬#第2篇】
##各位领爷导、同志们： 一年造来，作为党委工作的
牵
锈头人和组织者，我紧紧踊依靠和团结党政一班人嘱，秉
承“做好xx 人、辈办好xx 事”的
工作信拾念，努力谋政、勤政、桓廉政，全身心投入到
打涧造“安全xx、发展 x许x、活力 xx、和谐x测x”的事业
中去。
搐一年来，在集团公司党襟委的坚强领导下，xx 源煤矿
党委一班人紧紧围蜕绕“争当xx 公司科学诞发展排头兵，
创建全国烂同类型安全高效矿井”...
篇二：公司党委书记与分管领导谈心谈话
017 党委书记谈心谈话记录
2017 党委书记谈心谈话记录
导语：开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的
规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自
律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义
等腐朽思想的侵蚀。以下是小编为您整理相关内容，欢迎
参考阅读!
时间：2016 年7月10 日
地点：六楼外科值班室
谈话人：
A职务：副院长
谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育
中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党
员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到
了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨
一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想
态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、
早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又
要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研
的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从
理
论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高
工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的
学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到
学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨
意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好
自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪
人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A
：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信
念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能
半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风
解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律
涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我
对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨
党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足
岗位作贡献、有作为。
时间：20XX-10-12 上午
地点：校长办公室
参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长
内容：讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队
一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉
洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，
是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导
班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞
生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离
心的角度看，1+1 可以>2，也可以
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班
子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时
也成就了领导班子的每一个成员。 二、加强学校领导班
子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领
一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导
班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领
导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为
教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡
一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力，又有
应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论
是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工
不 同 ， 没 有 人 格的 不 平等。 班 子 成 员 的 人 格 魅 力源自
“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的
管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师
生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生
充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋
求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫
难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，
以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通
过学习，日有所进，才能与时俱进。
标签： #谈心谈话
摘要：
展开>>
收起<<
公司党委书记与分管领导谈心谈话（6篇）篇一：公司党委书记与分管领导谈心谈话党委书记与班子成员谈话记录 公司党委书记与班子成员谈话记录：领导班子成员谈心记录表领导班子成员谈心记录表 谈心人：xx单位：xxxx幼儿园职务：支部书记园长领导班子成员谈心记录表 谈心人：xxx单位：xxx幼儿园职务：支部书记园长领导班子成员谈心记录表 谈心人：xxx单位：xxxx幼儿园职务：支部书记园长 公司党委书记与班子成员谈话记录：领导班子成员谈心谈话记录表 中国人民财产保险股份有限公波司武宁支公司班子成员履与分管部门员工谈心谈瘁话记录表中国人民财产棚保险股份有限公司武宁波支公司 支部书记与漂支委谈心谈话记录表【冰...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册