公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班子对照材料

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公司巡察“回头看”整改专题民主生活会
党委班子对照材料
一、存在的主要问题和表现
  (一)在党的政治建设方面
  一是党的领导弱化,政治站位有待提高,履行“第一
责任人”意识不强。主要表现:落实维稳工作和“民族团
结一家亲”活动的示范引领作用不明显,重要节日和敏感
节点带班时,领导干部没有发挥出率先模范作用;结亲关
系向上级汇报后,在未收到书面批复的情况下自行解除结
亲关系,有班子成员未按规定再结亲。二是防范化解金融
风险措施不够,投资项目监管不到位。主要表现:集团资
产负债率高,账款回收风险大,金融债务呈上升态势,清
欠力度不够,制约集团市场开发,任务承揽量大幅缩减;
投资收益率低,对投资项目监管、履行国有资产保值增值
职责不到位,造成投资项目存在收益率低和国有资产流失
现象。三是执行“三重一大”决策制度不严格,主要表现
贯彻落实上级文件精神不透彻,上会议事内容边界不清,
导致部分重大金额支付事项,未经党委会讨论通过,以审
批代替会议研究,对民主集中制认识不到位、执行力不强
刚性约束不够。
  (二)在党的思想建设方面
  一是政治理论学习重视不够。主要表现:领导班子成
用心用力不足,以上率下示范作用发挥不够,自学意识淡
薄,主动性不强,囫囵吞枣、外力施压,没有做到结合自
身实际、自定学习计划开展学习。参加集中学习成效不佳
照本宣科多、动研讨,没有做结合文,理论
力不强。二是干事创业激弱化。主要表
现:部分班子成员存在的思想,缺乏危机
力,对下心、下身认研究解
,有的班子成员甚至抱到站”的想
能躲就躲能放就放
  (三)在党的组织建设方面
  一是组织标准化建设薄弱,工作不
主要表现:部分党“三会一”制度落实不到位,工
记录缺严重,部分党支部党支部
化建设工作手册》未按规定,存在不
未按照上级党委要严格落实生活会议
制度,党内政治生活不严关党支部党务工作人员
力有待提高,工作落实有待加强。二是党委心作用
发挥不明显,责问责不够有力。主要表现:巡察整改工
推进缓慢,整改率低,对下子公司巡察整改工作监管
**集团党委对巡察整改工作重视度不高,巡察工
主要负责,不足,整改落实力
度不大,集团党委子公司巡察整改的过
检查落实,未做到底数清、情
况明,巡察问题整改率低。集团党委未按照整改方
节点,对非正常亏损行责任认定责问责。
三是党管人
要表现:专才匮乏与企业发展不相适应,管理
公司人,集团党委缺乏担当
头研究制定科学有效的人才培养制,造
成人力资发展不不合理,制约集团在经
济新常态下高量发展。是发展党员组织程序不规范。
主要表现:对文件精神学习,对
导不到位,发展党员程序紊乱,资料审关不严,
资料失。
  ()在党的作风建设方面
  一是项规定”。主要表现
违反《负责人履职待务支出管理办法》及
待管理办法》有关规定。执行、制度不
严,造成公司存在未现象,
领导在未提供住宿明的情况下,支付出
助及伙食补助。二是党内政治生活不严,主要表现:集
团党委部分领导班子领导干部,“意识”
落实“生活会”党内制度不到位,党委领导班
通党员身在支部生活不
。三是贯彻落实上级决策部不到位,集团党委对
察整改工作流于形式,对巡察问题“上整改”多,
实际整改,整改不彻是党委对巡察整改工作监管
责问责不到位。主要表现:对非正常亏损
责问责力度不够,没有按照“原则进
问责,真碰硬”的精神,存在问题实不清
或者只处理问题的现象,
  ()在党的纪律建设方面
  一是党风政建设责任制落实不到位。主要表现:班
子成员履行“一责”不到位,导责任不到位,“
号喊得响当当来慢腾腾”,导致开展工作不
二是落实准则条例等党规不严。主要表现:对
分人员,文风不实。三是
“三重一大”决策制度执行不严格。主要表现:贯彻落实
上级文件精神不到位,作风不严不实,对民主集中制认识
不到位、执行打折扣坚持原则不够,刚性约束不足,存
放弃原则随大流的现象。
  ()在夺取反腐败斗争胜利方面

标签: #民主生活会

摘要:

公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班子对照材料一、存在的主要问题和表现  (一)在党的政治建设方面  一是党的领导弱化,政治站位有待提高,履行“第一责任人”意识不强。主要表现:落实维稳工作和“民族团结一家亲”活动的示范引领作用不明显,重要节日和敏感节点带班时,领导干部没有发挥出率先模范作用;结亲关系向上级汇报后,在未收到书面批复的情况下自行解除结亲关系,有班子成员未按规定再结亲。二是防范化解金融风险措施不够,投资项目监管不到位。主要表现:集团资产负债率高,账款回收风险大,金融债务呈上升态势,清欠力度不够,制约集团市场开发,任务承揽量大幅缩减;投资收益率低,对投资项目监管、履行国有资产保值...

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