国企2024年纪委全会工作报告
VIP专免
2024-03-12
999+
23.25KB
30 页
海报
侵权投诉
国有企业 2024 年纪委全会工作报告(8438 字）
同志们：
现在，我代表中国共产党 xx 第四届纪律检查委员会向
大会报告工作，请予审议。
这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会
精神、XX 纪委全会和上级 XX 纪委七届四次全会部署，回
顾2023 年公司纪检监察工作，部署 2024 年工作任务。前
面，刘 XX 同志作了讲话，充分肯定了公司全面从严治党、
加强党风廉政建设和反腐败工作取得的突出成绩，对新年
度公司纪检监察工作提出了明确要求，我们要以此为目标
为抓手，认真学习领会中央决策部署和省、市及集团党委
的安排部署，坚决抓好贯彻落实，以更加扎实有效的工作
为企业高质量发展保驾护航。
一、2023 年工作回顾
2023 年是企业逆风破浪的奋斗之年，也是集团纪委带
领纪检队伍砥砺前行的奋进之年。集团纪委及所属纪检监
察组织按照中央、省、市党委全面从严治党工作部署，把
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，把高质量发展作为纪检工作的主题主线，在集团
发展大局中找准着力点，推动正风肃纪反腐工作不断开创
新局面。聚焦统筹推进企业高质量发展要求，主动作为、
压实责任，跟进
监督、做实监督，推动上级决策部署落地生效。抓好
“两个责任”落实，持续纠治形式主义、官僚主义，深化运用
“四种形态”，严肃监督执纪问责，坚决查处违规违纪案件，
一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面从严治党不断深
化，集团政治生态出清向好，清风扑面。
(一)坚持全面从严治党，推动党风廉政建设责任落实。
集团党委加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，
压紧压实主体责任，坚持专题研究部署党风廉政建设工作
定期分析党风廉政建设形势，纪委印发了《集团 2023 年纪
检监察工作要点》，按照党风廉政建设责任制要求逐级分
解责任，层层签订责任书，压茬推进责任落实，做到责任
到岗、明确到人。组签了《党委班子成员党风廉政建设责
任书》《承诺书》，按照集团班子分工调整，制定责任清
单，明确“班子成员党风廉政建设责任制目标分解”和领导班
子成员责任范围内容，督促提醒班子成员做好责任范围内
的党风廉政建设和反腐败工作，做到工作职责分管到哪里
党风廉政建设和反腐败工作就延伸到哪里，形成了责任互
联互通，压力传导畅通，班子齐抓共管的良好局面。
(二)抓好党风廉政宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。
按照党风廉政建设班子成员主体责任要求，党委领导班子
成员带头讲廉政党课，年内，通过视频分别在集团机关和
所属一级单位开展了 12 次“以案说纪”警示教育，组织上廉
政
党课8次。围绕“第 25 个党风廉政教育月”活动，抓好
党风廉政教育、案件警示教育、开展德廉知识测试活动、
引导党员干部遵纪守法、清廉自律。编纂了《XX 集团廉洁
风险防控资料汇编》，扎实开展廉政文化进企业、进项目
进工地为主题的“廉洁示范工程”创建活动，厚植企业廉洁文
化良田沃土，培树集团清风正气。集团党委召开警示教育
大会，通报了 xx 等10 人违纪违规问题。统一组织开展廉
政党课，观看警示片，教育覆盖党员干部2600 余人。年内，
集团有 6家单位分别被市党委评为“廉政示范”先进单位。加
大党风廉政新闻宣传力度，公司全年对外刊登党风廉政宣
传稿件800 篇，有 15 名同志被评为“党风廉政优秀报道员”。
(三)履行监督执纪责任，积极审查审理违规违纪案件。
纪委坚持从严监督执纪问责，着力打好监督执纪“组合拳”。
积极审查审理市纪委监委转办和巡察移交问题线索，针对
XX 党委巡察及“巡察回头看”反馈问题，纪委牵头组成巡察
反馈问题整改领导小组，制定整改方案、细化整改措施，
明确责任部门，列出问题清单，按照时限要求，督导落实
整改完成问题 80 个，督导制定完善制度规定 20 项，整改
完成率93%。紧盯XX 巡察“回头看”移交及转办的问题线索，
纪委全力审查审理，共立案15 起，了结3起，实施党纪处
分12 人，开展“走读式”谈话89 人，进行谈话提醒42 人
（次）、函询 5人，诫勉谈话6人。共计追缴各类违规违
纪款5642.32
万余元，其中上缴市财政4965.21 万元。全年，共下
达纪检监察建议书 65 份，研究制定了《领导人员任职回避
管理办法》，规范领导人员履职行为，营造公平公正干事
创业氛围，起到了管根本、治长远、精准发力、发大监督
的作用。
（四）聚集主责主业，加强常态化监督检查。一是督
导落实中央八项规定及其实施细则精神。严防“四风”反弹回
潮。紧盯关键节点，常态化开展作风纪律检查。结合集团
实际下发《强化作风建设，严禁公务活动饮酒的通知》，
严肃查处部分党员干部违规饮酒问题。在元旦、春节、五
一、国庆、中秋等重要节假日，坚持节前提出要求，节中
督导检查，节后小结通报，跟踪问题整改。二是坚持安全
生产与复工复产两手抓。组织协调职能部门定期对机关和
一级单位实施督导，着力纠治工作不细、作风漂浮、履职
缺位、复工复产迟滞及工作中出现的形式主义、官僚主义
问题，党员干部作风明显好转。
（五）健全廉洁风险防控机制，开展廉洁示范工程创
建活动。纪委全面启动廉政风险防控机制，在机关重点部
门、一级单位和重点项目，逐个排查廉政风险点，认真梳
理岗位职责，清权确权、制定廉洁风险防控方案，健全廉
洁风险监测机制、预警纠错机制，查找廉洁风险点682 个，
制定风险防控措施 709 条，签定廉洁风险防控责任书、承
诺书125 份。以开展创建“党风廉政示范工程”和“廉洁文化
进工地”活
动为抓手，通过抓廉政教育，建廉政阵地、抓廉政文
化，抓制度落实，构筑廉政示范点，以点连线、以线促面
全面拓展党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。2023 年，
纪委出具廉政意见回复函 156 份，对 510 名干部进行任前
廉政谈话，督导 9名党员干部及家庭婚丧事宜向集团纪委
履行报告承诺，组织集团企业监察对象填写《监察信息采
集表》4685 份，实现监察对象全覆盖。
（六）监督推进国企改革，督导农民工工资按时足额
发放。一是督导推进“三项制度改革”落实。纪委把握关键环
节，跟踪监督干部选用、社会招聘、考察谈话、公示等环
节，严把选人用人政治关、廉洁关。督导出台“干部能上能
下、员工能进能出、薪酬能升能降”的制度机制，全程参与
监督人才招竞聘工作，确保制度落实。二是监督国资国企
改革工作稳步推进。制定下发《党风廉政建设责任制考核
办法》，将“三重一大”制度落实，国资国企改革督查内容纳
入年终考核，分值量化与考核单位班子成员绩效挂钩。三
是督导农民工工资按时足额发放。成立“农民工工资发放”专
项督查组，建立完善农民工工资发放预警机制，在所有在
建项目公开监督举报电话、设立举报箱，实时监督农民工
工资发放情况，确保按时足额发放。
（七）全面加强纪检队伍建设，不断提高业务素质能
标签： #工作报告
摘要：
展开>>
收起<<
国有企业2024年纪委全会工作报告(8438字）同志们：现在，我代表中国共产党xx第四届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神、XX纪委全会和上级XX纪委七届四次全会部署，回顾2023年公司纪检监察工作，部署2024年工作任务。前面，刘XX同志作了讲话，充分肯定了公司全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作取得的突出成绩，对新年度公司纪检监察工作提出了明确要求，我们要以此为目标为抓手，认真学习领会中央决策部署和省、市及集团党委的安排部署，坚决抓好贯彻落实，以更加扎实有效的工作为企业高质量发展...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册