国企水利水电集团纪委工作报告
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2024-03-12
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国有水利水电集团纪委工作报告（10904 字）
在上级党委、纪委和集团党委的坚强领导下，集团各
级纪委组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入贯彻全面从严治党方针，聚焦主责主业，忠诚
履行党章赋予职责，不断强化监督执纪问责，政治监督呈
现新成效，管党治党展现新作为，监督质效有了新提升，
作风建设实现新改进，惩贪治腐取得新进展，党内监督焕
发新气象，队伍建设迈上新台阶，各项工作特色鲜明、成
效显著。现将集团纪委工作情况报告如下：
一、基本情况和主要工作
（一）基本情况
水利水电集团成立于 2010 年，2021 年10 月换届选
举产生第九届集团纪委班子，设纪委委员 7人（其中纪委
书记 1人，副书记 1人，目前空缺委员 1人）。集团党委
下设党总支 4个，党支部 31 个，纪检委员 5人。集团下设
纪委办公室，编制 4人（其中副主任 1人，纪检员 2人，
目前空缺主任 1人）。
（二）主要工作开展情况
1.深入学习党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平新时
代中国特色社会主义思想，着力强化思想武装、理论武装
一是集团纪委将学习领会贯彻落实上级文件作为提高党员
干部的理论学习和把握理解政策能力的重要方式，对上级
党
委、纪委会议精神进行认真梳理并结合集团中心工作
和党风廉政建设工作一体领会把握、一体贯彻落实，要求
集团各级党组织，将《中国共产党纪律处分条例》《中国
共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等文件作为日常
学习首要任务，助力集团党委从严从实管理干部队伍。二
是把深入学习贯彻党的二十大精神和各项监督工作同步开
展、有机融合，为监督实践提供强大精神动力。2022 年
11 月以来持续开展纪检系统学习二十大精神活动，纪委书
记宣讲二十大精神共 3次，纪检干部参加各层级二十大学
习10 余次，撰写心得体会 34 篇；对集团各党组织宣贯二
十大精神进行督导，下发整改通知单 3份，监督宣贯会议
会纪会风 12 次，对 4名不遵守会风会纪的领导干部进行批
评教育，并要求做出深刻书面检讨。
2.拥护“两个确立”、践行“两个维护”，扛起政治监督首
要职责。集团纪委坚决按照党委的决策部署到哪里，监督
执纪就跟进到哪里，紧紧围绕经营决策、项目运作、资金
管控、“四项经济指标”考核体系等重点开展工作。一是集团
纪委持续对集团周例会安排部署的工作任务进行监督，推
动各部门高标准履职尽责；对个别领导干部责任落实不力
工作作风漂浮等问题下发工作作风典型问题通报 4期、并
下发工作督办提醒函 5次。二是围绕集团企业中心工作开
展监督，2023 年对深化国资国企改革、安全生产、根治农
民欠薪等工作各单位（部门）执行情况进行专项督导。共
开展各类检查
40 轮，其中对国资国企改革重点检查 2次，下发整改
意见表 67 份，通报 2次；坚持以“不信任法则”的基准，对
集团各级“四项经济指标”考核体系开展监督，建立《水利水
电集团“四项经济指标”考核体系举报制度》，开展督导检查
30 余次，发现问题14 条，并及时进行“回头看”。三是协助
党委抓好巡察反馈意见的整改落实，紧盯 XX 党委十轮第二
巡察组反馈的6条立行立改问题和四个方面 15 个主要问题
和“三项制度”改革专项巡察第一巡察组巡察反馈的三个方面
16 个问题整改情况开展监督，实现问题按期整改完成。
3.深化落实“两个责任”，加大对执行力度的检查与监督。
层层压实“两个责任”，党委、纪委同向发力，使党委主体责
任和纪委监督责任贯通融合，不断推动“两个责任”形成合力，
推动集团全面从严治党向纵深发展。一是集团纪委严格履
行监督责任，参加（列席）公司党委会、董事会、监事会
总经理办公会等重要会议，对于安全生产、经营决策等“三
重一大”事项提出意见，进行会议监督，2022 年监督党委
会会议规则 20 次，参与监督党委理论中心组学习 12 次，
确保上级党委决策部署各项工作在集团扎实推进。二是聚
焦主责主业，落实同级监督，对集团各级一把手履行“第一
责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”情况进行监督，要
求领导干部按照《水利水电工程集团有限公司领导干部党
风廉政建设“一岗双责”纪实手册》认真落实各项工作，向
集团领导班子成员发放《党风廉政建设工作手册》
《党规党纪教育日常理论学习资料》，定期对班子成员落
实“一岗双责”情况下进行检查并开展工作提醒。三是集团纪
委协助集团党委与所属单位和各部室签订《党风廉政建设
责任书》《重要岗位承诺书》《家庭助廉承诺书》，促进
责任落实，并对集团各层级签订责任书及履职尽责情况开
展监督。四是协助集团党委持续开展常态化风险防控，与
相关责任部门共同研判金融、经营、安全质量环保、投资
稳定、意识形态领域等9个方面 16 项风险点，各风险研判
小组开展风险研判 83 次，研判风险点 239 项，合理规避
重大经营风险6项，形成了周报告、月调度、季汇报的一
级抓一级、层层抓落实的常态化工作机制。五是关注重大
项目、重点人员、关键岗位在制度管理与执行力度上进行
重点监督，2023 年召开廉洁风险防控研判会议 12 次，组
织集团纪检委员、所属法人公司专职副书记，共同排查，
研判企业存在的廉洁风险，并制定《风险防控方案》《风
险防控措施工作清单》等相关制度，为建立廉洁风险分级
管理和风险动态监督打下了良好基础。
4.坚定不移惩治腐败，一体推进“三不腐”治理效能。将
纪律和规矩挺在前面，把从严治党的要求体现在日常监督
上，切实抓早抓小、抓实抓具体，弛而不息正风肃纪。一
是依纪依规严肃核实问题线索，严肃查处失职失责等问题
在项目部悬挂“水利水电工程集团纪委接受职工群众反映党
员
干部违纪线索公示牌”50 多个，三年来年集团纪委初核
党员违纪违规问题线索 16 件，立案4件，运用监督执纪
“四种形态”，党内警告4人，诫勉谈话 5人，谈话提醒28
人；紧盯群众反映强烈的突出问题开展监督，受理信访件
（业务范围外）9件，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心，
主动协同相关部门共同解决，并对相关问题持续跟踪落实
二是增强廉洁风险防控意识，加强党风廉政建设，推动“双
廉”创建，把“廉洁文化进工地”和“廉洁示范工程”创建作为推
进工程建设领域反腐倡廉重要举措，纳入党风廉政建设责
任考核；以党风廉政教育月活动为契机，通过“五廉”等多样
方式进行宣传，拍摄廉洁微视频《阳光使命护航逐梦》，
荣获省级三等奖，拍摄廉洁文化微视频 6部，打造廉洁文
化墙21 个片区、制作廉洁桌面提示牌和廉洁鼠标垫 360
块，在人民日报、新华网等主流宣传媒体刊稿共计52 篇。
三是抓好常态化警示教育，三年来组织警示教育学习 9轮，
受教育党员领导干部 2152 余人次，参观反腐倡廉警示教育
基地、开展领导干部谈心谈话、干部职工观看警示教育片
廉洁文化微电影、《家庭助廉一封信》、传达中央纪委国
家监委持续通报的违法违纪案例等形式活动，做到用身边
事教育身边人，发挥以案明纪的“正效应”。
5.深化作风建设，持续纠治“四风”，推动“八项规定”精
神落地生根。以纠“四风”的新成效筑牢树新风的基础，
以树新风不断巩固和深化作风建设成果，锲而不舍推
动中央八项规定及其实施细则精神落实。一是持续紧盯重
点节假日，准确把握风腐同源、由风变腐、风腐一体的特
点，坚持节前开展警示教育大会，聚焦节日期间易发多发
问题，坚决纠治节日期间落实工作部署敷衍应付、走过场
等形式主义、官僚主义问题，对发现问题的单位和个人均
要求立行立改，并通过AAA 等媒体为全体干部职工推送廉
洁过节信息，既对全体干部职工送去节日的问候与祝福，
又进行廉洁风险提醒。二是持之以恒以抓作风建设，严肃
会风会纪，从“细”处着眼，“严”处着手，以会风带作风，把
严肃会风会纪，作为改进工作作风的重要举措，下发《关
于工作作风典型案例的通报》3期，2家单位因工作作风问
题被通报批评，1家单位领导班子被集团约谈，通报批评
15 人，诫勉谈话 2人，从而警醒广大干部职工要以案例的
典型问题汲取教训，举一反三，引以为戒，坚决遏制会风
会纪问题滋生蔓延。三是强化对监察对象、重点岗位人员
的监督。集团纪委按照要求对监察对象采集信息表进行完
善，实现集团监察对象全覆盖，并要求纪检干部认真填写
《纪检监察干部个人信息采集表》，配合组织部按照相关
要求对新提任干部及受表彰同志廉洁回函 73 份。四是集团
纪委坚持对“关键少数”的监督，重点针对党风廉政建设领导
责任履职情况、党内监督、干部选拔任用、巡视巡察问题
整改责任落实、党风廉政宣传教育等工作开展
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国有水利水电集团纪委工作报告（10904字）在上级党委、纪委和集团党委的坚强领导下，集团各级纪委组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党方针，聚焦主责主业，忠诚履行党章赋予职责，不断强化监督执纪问责，政治监督呈现新成效，管党治党展现新作为，监督质效有了新提升，作风建设实现新改进，惩贪治腐取得新进展，党内监督焕发新气象，队伍建设迈上新台阶，各项工作特色鲜明、成效显著。现将集团纪委工作情况报告如下：一、基本情况和主要工作（一）基本情况水利水电集团成立于2010年，2021年10月换届选举产生第九届集团纪委班子，设纪委委员7人（其中纪委书记1人，副书记1人，目前空缺委员...
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