某银行支行2023年工作总结
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2024-03-11
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某银行支行 2023 年工作总结
2023 年，在 X 市分行党委的正确领导下，X 区支行全面
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神，
紧密围绕 X 市分行“四个融合”目标要求和三个“十大行
动”中心工作，以坚定决心写好“实、聚、效、稳”四字
诀，“实干笃行”抓党业融合，“聚心聚力”抓改革推进，
“高质高效”抓管理服务，“稳扎稳打”抓安全稳定，屡
获全国、省、市级荣誉奖项 14 个，并多次得到上级行和政
府领导批示或肯定。现将有关情况报告如下：
一、深化党建业务互融互促，扎实推进全面从严治党
（一）“以学促干”推进第二批主题教育。一是迅速
有力谋划推进。以“立体多维理论学习、实干实效推动发
展、全过程化检视整改”三大模块为落脚点，于市分行主
题教育部署会当天即召开党组扩大会议研究部署支行主题
教育工作，当周拟定支行主题教育实施方案，全市率先召
开主题教育推进会，按周跟进工作进度。二是立体多维强
化学习。由党组班子垂范引领，带头落实“第一议题”制
度，推动全行政治学习“一盘棋管理”、全行行动“同频
共振”，全年组织党组会学习 24 次、中心组学习 15 次，领
导班子讲党课 5 次，组织参加外部党课 3
次。策划党支部“每周一学”、“每月一练”，以主
题学练形式提高指定书目学习的吸引力和参与度；联合 X 市
支行举办 2 期主题联学，邀请金融消保、风险管理专家授课，
进一步提升职工专业能力。三是实干实效推动发展。结合
地区金融工作重点，精选 4 项年度重点项目并建立跨部门攻
坚小组，强化项目推进质效，提升职工团队意识，全年共
完成调研课题成果 2篇、上报工作专报 6期。以调研成果指
导实践，做实做深做细扩中家庭金融、种植业绿色转型、
法人机构风险管控、员工思想政治状况等领域“后半篇文
章”。四是实事求是检视整改。坚持“当下改”与“长久
立”相结合，对照省分行主题教育问题清单，结合内审专
项调查、纪检监督等情况逐条查摆问题，共发现问题 2 个，
已整改完毕。主题教育工作得到省分行主题办联络组充分
肯定，工作专报在市分行主题教育工作简报上刊登。
（二）“四个聚焦”抓实全行作风建设。一是聚焦思
想作风，以“幸福清廉”廉政品牌凝聚政治共识。把“清
廉”作为“谋求职工最大幸福”的底气，创新“幸福清
廉”廉政品牌并出台建设方案，以“政治领廉、思想崇廉、
勤政守廉、和合促廉、家庭助廉”的“五廉共建”，打造
“信仰坚定、精神富足、事业有成、单位和谐、家庭和
美”的“五维幸福”，建设经验在全市人民银行系统纪检
干部教育整顿推进会上交流。二是
聚焦工作作风，以“一榜三令”奖惩机制强化责任担
当。突出贯彻党中央重大金融决策情况监督，设立任务榜、
责任令、嘉奖令、问责令，围绕年度重点工作“晾晒比
拼”，落实落细工作责任。选树3名青年作为“青年清廉代
言人”，推动工作作风从“要我干”向“我来干”转变。
三是聚焦领导作风，以“一岗双责”责任清单发挥头雁效
应。严格落实全面从严治党责任清单要求，制定重点任务
推进表，公开上墙、挂图作战。班子成员、中层干部带头
开展“作风建设大讨论”和“作风自画像”赋分自查。扎
实部署纪检监察干部教育整顿工作，工作专报获市分行纪
委书记钱辉批示肯定。四是聚焦学风建设，以“四个层
面”联动建设推动终生学习。构建“部门－工作室－党支
部－支行”四个层面学习型组织：学习型部门立足岗位，
通过制度围读、经验分享等方式提升专业能力；学习型工
作室侧重青年间交流，通过头脑风暴、角色交叉等方式磨
炼综合能力；学习型党支部突出党业融合，通过主题党日、
志愿服务等活动增强理论素养；学习型支行强化跨部门合
作，通过行长课题、工作专班等方式培养团队精神。作风
建设工作获市分行行长喻晓岚批示肯定。
二、全面落实改革重点任务，着力提升内部控制水平
（一）“三个共同认知”凝聚人心建强干部队伍。一
是
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某银行支行2023年工作总结2023年，在X市分行党委的正确领导下，X区支行全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，紧密围绕X市分行“四个融合”目标要求和三个“十大行动”中心工作，以坚定决心写好“实、聚、效、稳”四字诀，“实干笃行”抓党业融合，“聚心聚力”抓改革推进，“高质高效”抓管理服务，“稳扎稳打”抓安全稳定，屡获全国、省、市级荣誉奖项14个，并多次得到上级行和政府领导批示或肯定。现将有关情况报告如下：一、深化党建业务互融互促，扎实推进全面从严治党（一）“以学促干”推进第二批主题教育。一是迅速有力谋划推进。以“立体多维理论学习、实干实效推动发展、全过程化检视整改”三大模块...
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