(3篇)青蓝工程实施方案

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青蓝工程实施方案(3篇)
1
一、指导思想
近几年来,为增强教育素质,全面提高教育教学质量,让
学生全面发展。
抓紧抓好对我校青年教师的教育培养和继续教育工作,使
他们在政治上、业务上尽快成熟起来,为此,学校决定充
分发挥骨干教师传、帮、带的作用,让新老师和骨干教师
师徒结对,并定名为青蓝工程,以寄托我们对青年教师青
出于蓝而胜于蓝的殷切期待。
青蓝工程是关系到我校教育教学质量稳步提高,是我校可
持续发展的大问题。
二、培养目标
我们计划采取综合考核和阶段目标考核相结合的方法。就
综合考核而言,设立综合考评细目,以体现对青年教师的
全面全过程管理,做出全面、科学、准确的评价。以引导
青年教师逐级而上,不断进取,加速成才进程。
三、组织机构组长:张京岭
副组长:宋振王德路路振营四、基本要求
()对新教师的要求:
1、青年教师由本人提出申请,学校指定指导教师,结成师
徒对子。新教师必须虚心接受指导教师的指导,纳入青蓝
工程管理。
2、认真备课:教案必须有完整的教学目标、教学过程设
板书设计,同时要求写教学反思。
3、认真上课:每学期必须在指导教师的指导下上一节汇
,并达到合格4、要虚心学习其他教师的课堂教学,
长补短。
5.要加强对学生的研究本着一切为了学生的发展的宗旨,根
据学生的具体情况,调整教学策略和手段,努力提高学生
的学习主动性。
6、要认真学习本学科课程标准,要钻研教材,扎实做好
规工作
7、要加强理论学习和教科研工作,每学期写出读书报告
篇和教育教学论文一篇(学期结束交教科处),并争取获奖或
发表。
8、必须按规定认真参加各级师训部门的培训工作,不断
高业务水平和教育教学能力。
()对指导教师的要求:1、指导教师的聘格:师德高
教,具有丰富的教育教学经验,在本学科
体教学的级以上
教师(原则上具有高级职称)。指导老师要本着对学校发展高
度负责责任感培养新教师务的要求,根据学校
对新
教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促(
导学习、教案签字等)
2、做引路的作用。制订学期教学计划、教材分
、备课、上课、课评课、评点批改作业、学科
导新教师上好汇报课和类公3、指导新教师加强
学习,进教育教学的科研。指定、提学习的
教科研课题的立,论文的写和修改等
4新教课不2有具
评价和进的意见
、考核奖
教导处定期对师徒结对情况进行督促保证效果
效显著的师徒进,并案。
青蓝工程实施方案 2
殿市中工程,充分发挥
教师的引作用,帮新教师尽快教育教学工作,
进的教育思想、教学方法,进青年教师尽快成长,
达到教师师徒结对、以老带新、以新同提高
的目标,进一步提我教师教师的整体素质,
特制定我校青蓝工程实施方案。
一、指导思想
充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,进青年教师快速
成长,思想稳定、结构合理、业务过
年教师队伍
二、师徒对
校级教、教学能手、骨干教师和学科带
务。
(青方):近三年参加工作的新聘教师、特岗教师和人才
计划教师以要在教学业务能力上进一步提高的其
他教师。
三、培养目标
体培养目标:一年年的培养教
格管理和教育教学实,在师德养和业务能力上
达到胜教书育人、为人师表的教师岗位要求。
1蓝合年的青年教师,要的时间内
学校教育教学的基本情况,钻研教材,心备案、课堂
教学过程合理、科学,恰当运教手段,学生能力
的培养,作业适中批改及时。
2蓝合的青年教师,要在教育教学各方
基本成,能熟练掌握基本的教育教学方法,能
教学,新习课、
课、实课全部达标。不能备好教材,能备好学生,
能在课堂教学中注重培养学生的能力,教学目标

标签: #实施方案

摘要:

青蓝工程实施方案(3篇)篇1一、指导思想近几年来,为增强教育素质,全面提高教育教学质量,让学生全面发展。抓紧抓好对我校青年教师的教育培养和继续教育工作,使他们在政治上、业务上尽快成熟起来,为此,学校决定充分发挥骨干教师传、帮、带的作用,让新老师和骨干教师师徒结对,并定名为青蓝工程,以寄托我们对青年教师青出于蓝而胜于蓝的殷切期待。青蓝工程是关系到我校教育教学质量稳步提高,是我校可持续发展的大问题。二、培养目标我们计划采取综合考核和阶段目标考核相结合的方法。就综合考核而言,设立综合考评细目,以体现对青年教师的全面全过程管理,做出全面、科学、准确的评价。以引导青年教师逐级而上,不断进取,加速成才进程...

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