县人社局关于开展作风建设活动的实施方案
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2024-03-07
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县人社局关于开展作风建设活动的实施方
案
为深入贯彻落实党的二十大精神，根据县委、县政府
在全县开展“提精神优形象、提能力优服务、提质效优发
展（以下简称‘三提三优’）”作风建设活动安排，现结
合县人社局实际，制定如下实施方案。
一、目标要求
全面落实县委、县政府关于开展“三提三优”作风建
设活动的部署要求，推动干部职工切实改进工作作风，进
一步增强服务意识、提升服务能力、提高服务效能，主动
解民难、排民忧、顺民意，以实际行动践行人社为民服务
的本质要求，着力保障改善民生，为县域全方位高质量发
展展现人社作为。
二、活动对象
人社系统全体干部职工
三、活动内容
（一）提精神，优形象
1.提振“拼抢”精神优形象。重点整治安于现状、四平
八稳、不推不动的“躺平”之风；遇事不想办法、不提措
施，谈工作就是缺人、缺钱，抓落实就是要编制、要资金
压担子就是要待遇、要“改非”的“等靠”之风；踩点上
班、裹足不前，满足于过得去、差不多的“守成”之风等
问题，大
力发扬“见旗即夺、有先进就争”“起步即冲刺、开局即
决战”的拼抢精神。
2.提振“创先”精神优形象。重点整治惯性思维、井底
之蛙，眼睛只习惯于向内，自己与自己比，“小富即安、
小进即满”；从众思维、甘于平庸，不为先进找路径，还
为落后找理由等问题，牢固树立“双创”品牌意识，对标
最高、聚焦最好、锚定最优，坚持干就干得最好、做就做
到极致，扎实推动各项工作“创先进、创品牌”。
3.提振“严实”精神优形象。重点整治对纪律法规缺乏
敬畏，置若罔闻、熟视无睹；工作拖沓、不重时效；办文
办会办事不走心，层层把关层层“放水”；上班迟到早退
工作时间炒股购物、玩游戏、刷视频，请假外出不按规定
报备；不遵守会议纪律，打瞌睡、看手机，人在心飞；借
婚丧嫁娶大操大办、违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题
引导干部职工恪守“清”“慎”“勤”的良好形象。
（二）提能力，优服务
1.提升政治能力优服务。重点整治遇到问题动辄层层上
交，看似讲规矩、实则不担当，对重大事项、重大问题该
报告却不报告，迟报、漏报、瞒报玩套路；对单位内部矛
盾、解决遗留问题，怕得罪人、怕出问题，只想当官不想
干事；关键时刻不敢出手、不愿出头等问题，旗帜鲜明地
讲政治，敢于斗争、善于斗争，以部门单位之“稳”服务
于全县发展
之“稳”。
2.提升业务能力优服务。重点整治工作人员业务不熟，
“只知不能办、不想怎么办”；分管业务领导“知其然不
知其所以然”，装腔作势、充当“假内行”；“一把手”
甘当“二传手”、假手于人等问题，坚决杜绝“外行当家
小鬼当家、三爷当家”，推动干部职工学业务、当内行，
不断提升业务能力和专业素养，为县域经济发展提供坚实
的业务能力支撑。
3.提升执行能力优服务。重点整治把说了当做了、把做
了当做成了，当面表态执行坚决，实际背后拖延推诿；惠
民惠农惠企政策落不实，服务企业“慢半拍”等执行不力
的问题，全面推行“一线工作法”，该办的事坚决办、能
办的事马上办、难办的事想法办、要协调的事合力办，以
一流的执行力赢得发展的主动权。
（三）提质效，优发展
1.提高政务服务质效优发展。重点围绕人社部门在政务
服务、行政审批等“放管服”事项中简单化、表面化问题
着力整治“门好进、脸好看、事难办”等“中梗阻”衙门
作风，行政审批事项超期办理，企业群众办事“多头跑”
“反复跑”“来回跑”，违规设置审批环节或前置条件等
突出问题；严查吃拿卡要、权力寻租、利益输送、徇私舞
弊等行为，不断增强“一窗受理、一网通办、一事联办”
摘要：
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县人社局关于开展作风建设活动的实施方案 为深入贯彻落实党的二十大精神，根据县委、县政府在全县开展“提精神优形象、提能力优服务、提质效优发展（以下简称‘三提三优’）”作风建设活动安排，现结合县人社局实际，制定如下实施方案。 一、目标要求 全面落实县委、县政府关于开展“三提三优”作风建设活动的部署要求，推动干部职工切实改进工作作风，进一步增强服务意识、提升服务能力、提高服务效能，主动解民难、排民忧、顺民意，以实际行动践行人社为民服务的本质要求，着力保障改善民生，为县域全方位高质量发展展现人社作为。 二、活动对象 人社系统全体干部职工 三、活动内容 （一）提精神，优形象 1.提振“拼...
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