2023年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检查材料（上年度查找问题整改落实情况、五个方面）
VIP专免
2024-03-06
999+
18.26KB
19 页
海报
侵权投诉
2023 年度基层党组织专题组织生活会领导
班子对照检查材料（上年度查找问题整改
落实情况、五个方面）
根据分公司党委关于召开 2023 年度基层党组织专题组
织生活会的工作要求，公司党支部领导班子坚持发扬民主
开门纳谏，采取发放意见征求表、班子成员讨论等多种形
式，广泛征求干部员工对领导班子的意见建议，在汇总整
理的基础上，于 X月XX 日召开支委会，研究形成了公司领
导班子对照检查材料。
一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况
根据 2023 年度基层党组织组织生活会会前征集的意见
和会上开展批评情况，梳理出五个方面的问题。公司党支
部对此高度重视，有针对性地制定整改任务清单，落实整
改措施，推动问题整改。主要做到以下几个方面：
1、针对在做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，树
立正确党史观方面存在的主要问题。公司党支部坚持以政
治理论为先导，深化“第一议题”制度，持续凸显党支部
的政治属性。加密政治理论学习和集中研讨的频率，坚持
“一周一学习，两周一研讨”模式，做到计划内容按部就
班学，重要内容随时随地学。支部班子成员结合主题活动
开展情况和自
身学习心得体会，进一步规范理论学习议程和研讨发言格
式，要求党小组学习与支部班子同频共振、同向聚合，较
大程度提升了支部党员的理论水平，促使广大党员自觉运
用新思想指导新实践、解决新问题。
2、针对对照习近平总书记视察集团公司重要指示精神，
心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，心系“国之大者”
履职担当作为方面存在的主要问题。深入贯彻落实习近平
总书记视察集团公司重要指示精神，2023 年紧跟紧随改革
发展的脚步，全力推动“五个立新功创佳绩”重点举措落
实落地。践行“一切工作向价值创造聚焦、一切资源向价
值流动创造”的理念，始终将质量作为各项工程的“饭碗
工程”，持续在质量上算效益文章。针对“二高”矛盾突
出的挑战，积极转变观念，精准对“症”下药，全力推动
“质量示范区”的建设。支部建设在强基固本的基础上做
到精益求精，严格按照“源头参与、深度介入、调研论证
集体研究”的原则，进一步规范支委会、班子会议事决策
流程，做到“三重一大”事项特别是“两个涉及”议题应
上会尽上会，领导班子科学谋事、精诚共事的水平得到提
升。
3、针对在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在
的主要问题。持续开展作风建设专项行动，强化党员干部
转作风、扛责任的意识。深入开展“三找三比三问”大讨
论活动，促每名干部查摆画像，深入排查清理工作中的思
想之尘、
行为之垢，明确整改举措，拿出实际行动。以“三必查、
三必督”为核心，建立“分节点”督查督办机制，公司班
子成员挂牌督办重点问题，全年共计完成重点工程专项督
办项目 10 余个，解决各类问题 70 余条，对督办问题完不符
合时间节点、质量要求的问责考核 6人次。着力推动提高员
工幸福感、归属感和满意度的民生工程，始终坚持人民至
上的明确导向。加大加快长效投入工程，建立“生产技术
共同推进、综合运行持续保障”的运行模式，最大努力保
障生产时率，降低安全环保事件发生的概率。为基层班站
配备“幸福一线”物品共计 50 余件，不断改善职工生产、
生活条件，全力推动“员工有尊严、生活更美好”目标实
现。
4、针对在保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、
善于斗争、防范化解重大风险方面存在的主要问题。深入
贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，深入落实
“八抓二十项”，积极践行“一二五”有感领导，强化红
线意识，底线思维，建立“五步四闭环”工作机制。2023
年始终将安全工作作为“一把手”工程去抓，坚持统筹安
全环保和生产经营，做到“两手抓、两不误”。充分发挥
“网格巡护＋视频监控＋无人机”一体化串联作用，推进
辖区卡口视频建设，织密防护网，打好综合治理主动仗。
5
、针对在履行全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规
矩，落实中央八项规定及集团公司实施细则，反对形式主
义、官僚主义方面存在的主要问题。紧紧围绕“纪律固
堤”清风行动的要求，建立“3＋N”纪检工作体系，规范日
常监督工作。增加纪检现场检查记录和整改反馈单据，确
保“查纠整改”环节扎实、稳妥、有效。认真落实“四查
四看四提升”主题活动部署要求，锚定安全体系建设和培
训效果精准监督发力，并对发现问题进行深入剖析，确保
“查则改正，改则有效”。建立以清风廉洁倡议书、自查
自纠承诺书和监督监管记录卡为核心的“两书一卡”防控
体系，紧盯重点领域、重要岗位，重点对物资采购程序、
物资质量管控进行监督，以激浊扬清的“微生态”，构建
风清气正的“大环境”。驰而不息、锲而不舍纠正“四
风”问题，重点整改公司领导、机关部门部分业务人员在
“三走进三满意”活动中“走样、变形”的情况，摒弃优
越感，树立新风貌，以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风营
造干事创业的良好氛围。
2023 年公司党支部通过采取有效举措，针对 2022 年查
摆出的问题得到有效改善，但是少部分存在的问题不是一
蹴而就的，需要我们在今后的工作中持续不断的进行加强
完善，形成常抓不懈的局面。
二、存在的主要问题
摘要：
展开>>
收起<<
2023年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检查材料（上年度查找问题整改落实情况、五个方面） 根据分公司党委关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会的工作要求，公司党支部领导班子坚持发扬民主开门纳谏，采取发放意见征求表、班子成员讨论等多种形式，广泛征求干部员工对领导班子的意见建议，在汇总整理的基础上，于X月XX日召开支委会，研究形成了公司领导班子对照检查材料。 一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况 根据2023年度基层党组织组织生活会会前征集的意见和会上开展批评情况，梳理出五个方面的问题。公司党支部对此高度重视，有针对性地制定整改任务清单，落实整改措施，推动问题整改。主要做到...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册