2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查 国企总经理(践行宗旨等6个方面+案例剖析+上年度整改+个人事项)

VIP专免
2024-03-06 999+ 19.46KB 20 页 海报
侵权投诉
2023 年主题教育专题民主生活会个人对照
检查国企总经理(践行宗旨等 6个方面+
例剖析+上年度整改+个人事项)
国企主题教育专题民主生活会个人发言提纲
  按照中央要求和市委部署,我继续深化学习研讨成果
并以召开座谈会、谈心谈话等形式,广泛征求各方面意见
建议,认真梳理整改落实情况,对照此次专题民主生活会
主题,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务
人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行
全面从严治党政治责任等 6个方面,对自身存在的问题进行
了深入查考和深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:
  一、存在的主要问题及表现
  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
  主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系
统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,
有时学用脱节。自己曾在组织部门工作多年,担任处级领
导、局级领导也有些年头了,自认为对党的理论知识和大
政方针已经了然于胸,对习近平新时代中国特色社会主义
思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还
没有吃透吃
准。虽然我也将文件认真反复的研读几遍,但是还未能把
里面的一些内容吃透消化,没有将指导意见同集团发展有
,存象。2023 体制
革的相关要求,虽然我也学习了相关的概念知识,但也只
是浅尝辄止,没有深入研究集团战略发展能够做出哪些革
新求的工作,缺乏深入研究的精神
  2.维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻领悟“两
确立”实践融合不够。对确立”到“两
个维护”必须体现在贯彻落实中央策部署的行动上的认
识不够,没有真知行合一、学用如:对于
XX
融合,最大上思考不够、
“规定化任务,对于
体现特色,对于出问题没有改进提足于上
级要求干什么就干什么重在实
工作合实不够紧亮点出。
  3.践行宗旨、服务人民方面。
  主要问题是在处理复问题时,情制还不
于集团,各项工作亟待推进,自己在工作
中还存在着急干事的情。虽然自己
处理的事务性工作多,但是在一些复
的问题时,有时在处理中还存在不意方式
的情况。如,年中工作会,会议
,为了保证材料印,有的同
夜帮助印刷时没有
。但是
想,同志们都是为了工作,为了更好完成任务,
召开,自己方式和
谈。
  4.求真务实、狠抓落实方面。
  一是是研究工作不够全面,谈想意见有时把
不准。集体研究策时,出比较少,发表意见不够
不准。有时只是会上看看材料汇报,然后简单
班子决如,在
上会研究集团组织的方案时,认为人力资源
,能够将集团各子公司以整合,
没有多问,会议上只是,没有对会议
方案进行认真细致地研究。事,有的子公司
个性化,同时有的子公司
也在组织培训培训的时要有整合。
  筹谋划于自己刚刚到位
此,对全局问题的研究还不够。动相关工作时,存在
面化,抓不住“牛鼻子”的问题。在征求意见中,各
子公司之间同发展能
如,各子公司没有能够有串联起来
没有形成的机制,没有形成集团作战
子公司业资源没有能够得到充分利用。
  “踏石留印痕”精神不足,狠抓工作落
实不够。面对整体性全局性、复性的问题有
歇歇脚的思想、松口气。在征求意见中,建
议围绕集团战略发展要,进一步明确集团战略
指导各所属子公司营目标使集团真形成战略中
心、人中心、务中心。虽然,集团针对战略
的问题进行集中的研讨,形成了为统一的认识,但是
工作落,集团战略首都功
京津冀一体化等国家战略有机合,没有狠抓
的工作。
  5.以身作则、廉洁自律方面。
  一是自觉接受群众监督还不够
。征求意见中,有同,集团里有个部责任意
,工作积极性和主动性等问题。作为主
,一心在集团务上,对自觉接受群众监督工作没
摘要:

2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查国企总经理(践行宗旨等6个方面+案例剖析+上年度整改+个人事项)国企主题教育专题民主生活会个人发言提纲  按照中央要求和市委部署,我继续深化学习研讨成果并以召开座谈会、谈心谈话等形式,广泛征求各方面意见建议,认真梳理整改落实情况,对照此次专题民主生活会主题,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面,对自身存在的问题进行了深入查考和深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:  一、存在的主要问题及表现  1.学习贯彻习近平新时...

展开>> 收起<<
2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查 国企总经理(践行宗旨等6个方面+案例剖析+上年度整改+个人事项).docx

共20页,预览6页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 20
客服
关注