xxx党工委领导班子民主生活会对照检查材料（六个方面、典型案例剖）
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2024-03-06
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xxx 党工委领导班子民主生活会对照检查材
料（六个方面、典型案例剖）
xxx 党工委领导班子民主生活会对照检查材料
xxx 党工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，贯彻落实《xxx 纪委监委 xxx 党委组织部 xxx 学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组
关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育中开好专题民主生活会的通知》要求，聚焦会议主题
研究制定了专题民主生活会方案，严肃认真做好学习研讨
谈心谈话、问题查摆、案例剖析等各环节工作。根据会议
安排，由我代表 xxx 党工委领导班子进行对照检查如下。
一、存在的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
方面
一是理论学习还不够扎实。对党的创新理论学习还不
够系统深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰
富内涵、精神实质和实践要求理解把握还不够全面。比如
对“六个必须坚持”的世界观和方法论深刻认识把握领悟
不够，自觉将“六个必须坚持”外化于形、内化于心，融
入推动 xxx 经济高质量发展上还有差距。二是研学领会得还
不够深入。落实“第一议题”制度，带头联系实际学、及
时跟进学、丰
富载体学，先学一步、学深一层还有提升的空间。比如，
领导班子成员在跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要
指示批示精神的过程中，有时还存在学习的维度不宽、理
解的厚度不够的问题。三是学以致用还有差距。未能深刻
把握习近平总书记关于党的建设的重要思想，灵活运用蕴
含其中的立场观点方法，有效组织引导非公企业党支部在
党建引领企业发展中，发挥优势作用的思路还不够宽、创
新意识还不够强。比如，非公企业党支部工作亮点不足，
带动作用发挥不充分，缺乏顶层设计和统筹谋划。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是贯彻落实党中央决策部署有差距。对习近平总书
记视察新疆和xxx 重要讲话重要指示精神领悟不够透彻，完
整准确全面贯彻新时代党的治疆方略还有折扣。比如，抓
意识形态工作的办法措施不够细化，抓在经常、严在平常
融入日常还有不足。二是政治引领作用发挥还有差距。把
讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标
尺的党性锻炼仍需加强。比如，个别党员干部政治意识不
够、政治能力不足、政治定力不强，结合工作实际对照自
省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上还需进一步锤炼
三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。深刻
领悟“两个确立”“两个维护”的内涵还不到位，从政治
上认识、把握和推进招商引资工作的意识还不够强，还没
有完全把讲政治的要求
落实到招商引资工作全过程各方面。比如，在组织落实招
商引资等重点业务工作中，与党建融合创新还不够，考虑
政治效果较少，宣传方式较为单一。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是以人民为中心的发展思想树得不够牢固。精准服
务企业职工群众的方式方法有待创新拓展，满足职工群众
日益增长的生活生产需求的办法不够多。比如，在解决 xxx
市场管理无秩序，无物业或业委会进行规范化管理问题上
缺少一抓到底的韧劲和行之有效的办法措施。二是调查研
究广度质效还不足。对职工群众所思所想、所忧所虑了解
掌握不够全面准确，调查研究参谋作用发挥还不明显。比
如，深入企业市场一线，了解企业现状、听取汇报的多，
倾听生产工人、市场商户心声的少，现场办公协调解决具
体问题、实质性问题还不够多。三是攻坚克难的锐气不够
强。面对关系企业发展的难点堵点问题时，担当作为的劲
头还有欠缺，革故鼎新的举措还不够多。比如，在解决制
约企业发展过程中存在的增资扩产财力人力不足、管理水
平不够等问题，主动改革创新、破解困难的拼劲还不足，
敢想敢为、敢闯敢试的信念还不强，舍我其谁、勇往直前
的行动力还不够。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是质效监督还不够严。谋划推动重点工作中，过程
管控不够严实，督促检查方法不够有效，以会议形式进行
安排部署较多，完成情况、工作效果检验复盘较少。比如
重点产业链招商引资工作安排部署多，工作开展情况掌握
关心比较少，复盘调整跟进督促的力度还不够。二是敢于
批评指正的精神不足。缺乏干事创业的使命感和责任感，
存在一定“老好人”思想。比如，面对个别党员干部工作
庸懒散、粗浅慢，未能很好落实政治思想教育工作领导责
任，未进行及时纠正，导致工作时有拖延滞后的情况。三
是大局意识还不够强。领导班子成员对各自分管领域工作
考虑的多，对分管领域以外的工作思考的少，聚焦推动新
时代 xxx 经济高质量发展，凝聚干事创业的向心力还不足。
比如，召开专题会议时，领导班子成员对分管工作发表意
见的多，对分管以外的工作发表意见的少，有多一事不如
少一事的躲避思想。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是作风建设不够深。工作上有时得过且过，只求过
得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识
比如，平时更重视招商引资、安全生产等业务工作，忽视
了党员干部作风建设。二是党内监督缺位乏力。抓制度执
行虎头蛇尾，不能持续发力。比如，在追责问效上提得多
但通报处罚落实得少，致使问责力度弱化，作风建设软化
有时党员干部也不容易，不如“大事化小、小事化了”的
处事心态。二是廉洁自律不够狠。有时在思想上放松了自
我要求，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐有所淡化。比如
公务出差时满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花
样翻新等苗头和现象敏锐还不够强，在“三公”经费支出
的管理上还不够严，过“紧日子”的思想还需进一步扎牢。
（六）履行全面从严治党政治责任方面
一是落实党风廉政主体责任还有差距。坚持不懈落实
中央八项规定精神上，党风廉政建设“第一责任人”责任
和“一岗双责”还需进一步压紧压实，日常警示教育、谈
心谈话、监督检查还不够多，压力传导上仍需持续发力。
比如，业务工作抓得紧，廉洁自律抓得相对松。指导各部
局进行了廉政风险隐患排查，掌握了廉政风险点，但不定
期检查提醒的频率和力度还不够多，廉政风险意识还不够
强。二是廉洁文化氛围还不够浓。政治自觉存在差距，未
能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代
摘要：
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