（3篇）县级领导班子成员迎接市委换届工作督导组谈话内容提纲
VIP专免
2024-08-16
999+
17.49KB
19 页
海报
侵权投诉
县级领导班子成员迎接市委换届工作督导
组谈话内容提纲（3篇）
尊敬的督导组领导、各位县级领导班子成员：
感谢督导组的来访，大家对此次的换届工作也十分关注。
作为一名县级领导班子成员，我们深知当前的挑战和机遇
并存。在新的历史起点上，我们工作的责任和使命更加繁
重且要求更高，需要我们继续保持艰苦实干、拼搏进取的
精神，认真履职尽责，为人民群众做出更多实实在在的工
作。下面我代表全体县级领导班子成员进行对话：
一、从领导班子的建设状况出发，介绍县级领导班子的核
心力量和效能。
近年来，我们注重从系统性、整体性、协同性三个方面推
进领导班子建设，使得领导班子的核心力量不断提升。领
导班子成员履行职责，之间相互合作、协作，发挥出了整
体协同和合力的作用，为加快全县经济社会发展注入了强
大动力。我们认真履行职责，深入一线，了解情况，发挥
主观能动性，有效地协调推进了各项工作，为实现全县经
济社会发展新突破奠定了坚实基础。
二、从公司改制和转型的角度阐述领导班子在企业改革和
转型中的作用。
随着社会主义市场经济的不断发展和深化，在改革开放的
新
时期，公司改制和转型已经成为了全县经济社会发展的重
要抓手和突破口，这对我们的领导班子提出了更高的要求
因此，我们积极引导企业进行改革和转型，积极推进产业
升级和产业结构调整。
三、从扶贫攻坚和民生保障的角度阐述领导班子在脱贫攻
坚和民生保障中发挥的作用。
脱贫攻坚和民生保障始终是我们高度关注和积极推进的一
项工作，目前全县的脱贫攻坚和民生保障工作正在稳步推
进，并已取得了阶段性成效。同时，我们全县各个部门在
脱贫攻坚和民生保障工作的方面聚集了丰富的经验和实践
这也体现了县级领导班子在脱贫攻坚和民生保障工作中所
发挥的重要作用。
四、从县域发展战略和规划工作的角度，探讨领导班子在
制定和实施县域发展战略和规划中的作用。
领导班子成员始终牢记发展是硬道理的道理，不断探索发
展新思路、新模式，积极推进县域发展，积极推进结构转
型，干事创业，让全县人民看到更好的发展前景。
五、从形式多样化的履职方式，展示领导班子在政治站位
和责任担当上的突出表现。
各位领导班子成员在职责岗位上常常面临纷繁复杂的问题
要求我们不仅高度重视舆论引导，更要提高较高的政治站
位和责任担当，经常举办座谈会、调研活动、走访群众、
听取
意见和建议、加强对工作情况的研究和思考。
六、从学习教育和干部培训的角度，阐述领导班子如何增
强能力素质，深化政治理论思考和业务水平提升。
在全县各级领导班子职责落实方面，每个领导班子成员都
需要不断在政治理论和业务水平方面进行深入学习，丰富
自己的知识库，掌握新的管理和决策方法，并通过实际工
作场景中的运用不断提升自身素质。
希望督导组领导能够在实际调研过程中，对我们的工作提
出积极的建议和意见，我们也会继续认真贯彻党的路线方
针政策，认真履行职责，努力为全县经济社会发展贡献自
己的力量。
县级领导班子成员迎接市委换届工作督导
组谈话内容提纲
21、本地换届的形势如何，在严肃换届纪律、加强换届风
气监督工作中有什么风险点或者隐患点？需要引起重视的
重点人或重点问题有哪些？
xx
县高度重视换届风气监督工作，县委中心理论学习组带头
学习、带头承诺、带头遵守换届纪律，及时组织全县各级
党组织传达学习关于关于严肃换届纪律文件会议精神，观
看警示教育片，引导全县党员干部认真学习、严格执行
“十严禁”换届纪律，切实加强对全县换届风气的监督监
管，营造了风清气正的换届氛围。
综合以往换届工作实践和个人的一些想法，我认为在严肃
换届纪律、加强换届风气监督工作中有以下风险、隐患点
需要重点把控：一是在各级党代表、人大代表、政协委员
的推选方面，由于基层农村普遍存在优秀青年人才流失现
象，各类代表、政协委员在参政议政、联系党员群众素质
能力方面仍需加强；镇街各类组织聚集，在代表、政协委
员的把关上难以统筹平衡，容易诱发个别非组织活动。二
是在镇街领导班子配备方面，可能会因为年轻干部、女干
部、少数民族干部、党外干部培养储备不足，而简单强调
或强化某一方面结构，实际造成班子整体功能弱化问题。
2、本地党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责
以及其他责任单位履职情况如何，存在哪些问题，下步应
从哪些方面推动责任落实？
为确保换届风清气正，县委严格压实换届风气监督“五大
责任主体”，即党委主体责任，党委书记第一责任人责任
纪检监察机关监督责任，组织部门直接责任，人大常委会
摘要：
展开>>
收起<<
县级领导班子成员迎接市委换届工作督导组谈话内容提纲（3篇）尊敬的督导组领导、各位县级领导班子成员：感谢督导组的来访，大家对此次的换届工作也十分关注。作为一名县级领导班子成员，我们深知当前的挑战和机遇并存。在新的历史起点上，我们工作的责任和使命更加繁重且要求更高，需要我们继续保持艰苦实干、拼搏进取的精神，认真履职尽责，为人民群众做出更多实实在在的工作。下面我代表全体县级领导班子成员进行对话：一、从领导班子的建设状况出发，介绍县级领导班子的核心力量和效能。近年来，我们注重从系统性、整体性、协同性三个方面推进领导班子建设，使得领导班子的核心力量不断提升。领导班子成员履行职责，之间相互合作、协作，发挥...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册