组织生活会党员领导干部发言稿稿
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2024-03-05
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组织生活会党员领导干部发言稿
根据市委市直机关工委《关于召开 2022 年度基层党组
织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，全面贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学
习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性
意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组
织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的二十大
精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来
结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整
改措施。现将个人自我批评情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学习领会党的二十大精神方面。一是政治理论
学习的自觉性和主动性不足。学习形式比较单一，大多围
绕上级要求的特定主题开展，上级要求学什么就学什么，
学习满足于记住重要讲话和重要会议精神，在理解理论的
来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏
深入系统的学习和研究，主动学习的积极性不高，效果不
突出，针对性不强。虽然利用党组理论学习中心组、集体
学习等形式开展学习，但精研深思少，缺乏学习的自觉性
用心性和主动性。二是学习不够深入。在贯彻习近平新时
代中国特色社会主义
思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威
和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近
平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了
但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不
够。
（二）坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是开拓创新
能力不足。工作思路不够开阔，对于大数据方面的新知识
研究不清楚、不透彻、不深入，比如在具体工作推进中，
由于自己工作思路不够宽，推进工作的力度不大，习惯于
先看上级怎么要求，再看周边县区怎么做，缺少先行先试
攻坚克难的勇气。二是开展学习调研不够持续深入。组织
班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，
特别是对“十四五”期间如何做好金融服务、地方金融监
管工作没有深入研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足
三是深谋远虑不足。针对我市“十四五”规划中关于金融
方面的工作思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级
有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实
施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一
是党性修养有弱化现象。把工作重点放在了抓发展、抓经
济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢，没有真
正把加强
党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，常常通过会议
或者宣读文件的形式学习传达有关精神，深入研讨的时间
少；个人自学缺乏有力的监督力度，学习计划被当作“软
指标”，放松了对党性修养的再锤炼。二是深入基层开展
调研不多。以上级工作任务为重点，到基层与当地党员干
部、小微企业负责人谈心的次数偏少，实地调研企业发展
项目建设、保障和改善民生等的次数也少，召开企业代表
座谈会次数更少，入户走访、了解群众真实意愿的次数屈
指可数，不能经常性地问需于民、问计于民、问策于民。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风
险挑战的丰富经验等方面。一是有思想懈怠、检视自己不
足欠缺的行为。想得到认可的心思多一些，提困难、指缺
点的勇气还不够；在总结时，写成绩、写亮点多一些，讲
问题、讲不足少一些；在开展调研时，正面典型、总结先
进经验的调研多一些，直击问题、触碰矛盾的调研少一些
二是攻坚克难、啃硬骨头的魄力不大。面对急难险重任务
会出现松懈情绪，少了一些敢于担当的精神。比如，把自
己主抓的纳统、经济运行分析等工作放在了突出位置，对
党建工作重视程度有欠缺，人员亦配备不足，出现了“说
起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况。对于抓好
一些难点工作内在动力不足，存有逃避心理。总以为自己
为工作付出了很多，没有功劳也有苦劳，内心深处滋生了
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组织生活会党员领导干部发言稿 根据市委市直机关工委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人自我批评情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学习领会党的二十大精神方面。一是政治理论学习的自...
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