主题教育专题民主生活会领导班子个人发言稿提纲
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2024-03-04
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主题教育专题民主生活会领导班子个人发
言提纲
按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调
查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思
想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改
措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然
不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方
式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，
还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、
被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细
研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说
读写的初级层面，对自己降格以求，“充电”和“补钙”
的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对习近平总书
记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推
进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会
主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够
认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还
没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来，有时还
存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，工
作创新发展的思考还不够深、步子还不够
大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署
多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究
不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实，
在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平
仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题
必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发
展。
（二）政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还
有差距。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为
先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多
元思潮、多样XX、多重考验的影响，对一些发展中的问题、
改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况，认为只
要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行
在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政
治执行力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有
差距。能够站在XX 分公司全局发展的高度思考问题，但在
吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节
奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺
乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如，围绕 XX 分公
司长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够，在各项目公
司优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够
用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的
自省度还有差距。作为一名党员领导干部，对党绝对忠诚
是基本的政治要求。在这方面，
我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，能够实
事求是地建言献策，讲实话真话，做实事好事。但对照好
干部标准和党章要求，仍存在一些不足。比如，虽然与班
子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体
事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进
加强。
（三）能力本领方面存在的问题。一是思维站位还不够高
作为 XX 分公司的主要负责人，只有站位高，才能看得远、
看得系统、看得全面，想问题、作决策、干工作，才不会
局限于一时、一域。但对标对表，自己的思维站位还不够
高，没有经常性把 XX 分公司的工作放到集团和XX
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主题教育专题民主生活会领导班子个人发言提纲按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，“充电”和...
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