（8篇）关于个人落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-02-26
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关于个人落实意识形态工作责任制情况报
告(8 篇)
篇一
(一)加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网
络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任
制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩
效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，
由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室
(中心)负责人为成员。制定了《xx 市扶贫开发办公室落实<
党委(党组)网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我
办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位
职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,
进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(二)明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识
形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一
责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情
况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关
干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要
情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每
月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报，
主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形
态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网
络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对
发现的问题要及时研究解决、整改落实。
(三)强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为
平台，结合推进 xx 教育常态化制度化，把网络意识形态工
作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论
学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区
和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工
作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干
部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与
此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层
把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困
难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论
来指导实践，用实践来丰富理论。
(四)管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务
公开制度，制定出台了《xx 市扶贫开发办公室信息公开制
度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管
领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。
加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微
一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责
网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目
前我办有官方网站x个，微信公众号 x个，政务微博 x个，
目前已发布各类信息xx 多条，没有出现敏感事项。注重把
握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在 xx 日报，
xx 日报、xx 新闻网等媒体上发布信息xx 多篇，营造了积极
向上的舆论环境。
(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好
网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网
络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，
引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论
网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆
论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性
地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性
认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作
的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，
对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政
治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位，
业务工作与意识形态工作协调推进不够。
(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分
析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机
构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，
系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会
上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工
作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干
部政治纪律意识不强、认识不到位。
(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，
业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创
建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力
渗透力、战斗力还需要进一步提高。
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全
意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书
记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲
自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部
为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内
容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落
实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策
部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、
精准脱贫的宣传活动。四是按照政治强、业务精、纪律严
作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、
具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、
人员落实、责任明确、制度健全。
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个人落实意识形态工作责任制情况报告篇二
(一)、思想高度重视,加强组织领导。学校党支部高度重视意
识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党
支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。
党支部和行政其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,
主抓分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工
作负领导责任。
(二)、认真组织学习，不断提高认识组织党支部和学校行政
班子成员认真学习关于意识形态工作的重要批示精神，深
入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
大精神，深入学习了习近平总书记在辽宁考察时和在深入
推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、党章和党内法规
深入学习掌握了《中国共产党支部工作条例(试行)》。
(三)、加强思想引领，深化理想信念教育
1、以党支部委员专题党课《改革开放四十，砥砺奋进著新
篇》开局，召开2018 年度党组织生活会，认真对照《中国
共产党支部工作条例(试行)》，结合“大学习、大检查、大规
范、大提升”活动，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上
级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日
常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，
查摆存在的问题。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、
坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵
规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员
互评的方式开展批评和自我批评，取得了预期的良好效果。
2、加强党支部理论学习，示范引领全校教职工学习习近平
总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色
社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入党支部理论
学习安排意见，通过加强理论学习，进一步深化广大党员
干部理想信念教育。
(四)、强化正面引导，加强阵地建设
1、加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，坚
持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课
堂讲授有纪律。
2、学校德育处、团委负责学生社团日常活动的指导和管理
工作。
一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性
主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片
化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够
同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富，少数党员
干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部
以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议
中准备不充分、发言不积极等。
二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对
内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响
力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
一是强化理论武装。牢固树立“四个意识”，深入贯彻学习习
近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学
习教育常态化制度化工作;克服重表面轻研究、重约束轻修
炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话。
二是持续完善信息宣传队伍建设，加强单位网站、人人通
平台和信息工作群组的管理。突出宣传的系统性和连续性
广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性;充分发挥社
会公众的舆论宣传作用，以“内强素质、外树形象”为主题，
围绕提高群众素质、转变机关作风等各项基础性工作，切
实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。
三是完善和督查走访制度，与一线职工谈心谈话，深入调
查研究，及时掌握教职工思想动态;通过开展讲习所、技能
培训等活动，不断提高职工的理论知识水平和工作技能，
持续提升意识形态工作感染力，努力塑造正确的价值观和
舆论导向，提升工作效率，为学校全面、协调、可持续发
展做出更大贡献。
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个人落实意识形态工作责任制情况报告篇三
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态
工作责任制自查督查的要求，2019 年9月1日至5日，我们
对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区
委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党
的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子
目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生
态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价
值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,
在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作
责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全
体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29
日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密
结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体
举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、
宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，
加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨
的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职
工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少
个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，
改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。
时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活
为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草
皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，
校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精
准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，
传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够
大，形式太过单一。
(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学
习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，
工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效
整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来;二是
相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开
会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样;三是在不断的尝
试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够
新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职
工不够主动。
(一)加强组织领导，很抓落实意识形态工作。把意识形态
工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有
效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容
不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意
识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外
宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆
论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚
集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展
贡献自己的力量。
(三)强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，
组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人
突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极
撰写宣传和调研讨论文章，结合“两学一做”学习教育，举办
各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人
提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私
奉献。
特此报告。
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个人落实意识形态工作责任制情况报告篇四
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加
强意识形态工作的决策部署，加强和改进党对意识形态工
作的领导。根据县委关于印发《xx 县“意识形态责任落实督
查年”实施方案》的通知文件精神，我局开展了一系列意识
形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如
下：
我局高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，
成立了领导小组，制定实施方案，并召开全体会议安排部
署意识形态责任落实的工作，明确党支部领导班子对意识
形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，组织委
员是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作
党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓
分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作
负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人，直接
抓、亲自抓，切实解决全局意识形态工作中存在的实际问
题。
党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作
的重要批示精神，认真学习中共xx 县委办公室印发《关于
标签： #意识形态
摘要：
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关于个人落实意识形态工作责任制情况报告(8篇)篇一(一)加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。(二)明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任...
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