（14篇）关于落实中央巡视整改情况报告材料汇编
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2024-02-26
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165 页
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关于落实中央巡视整改情况报告材料汇编
（14 篇）
篇1：巡视整改民主生活会情况报告
为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究
特制定本方案。
一、整改原则
一是落实开门整改。公开方案， 敞开大门，广泛发动群众
监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整
改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办
法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。
二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重
缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务
群众的薄 弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统
筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成
果，建立健全为民务实清廉的长效机制。
三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责
任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈
标准不降低、力度不减弱。
四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好
工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建
设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企
业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密
切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉
洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于
民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。
二、整改目标
通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树
立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神
境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的
纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务
实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度
化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的
综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方
面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉
洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部
的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路
更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质
过硬、作风优良的工信干部队伍。
三、整改问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、
弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国
特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不
够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替
理论研讨的倾向。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部
门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等
问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现
象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重
批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直
接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不
深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同
志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的
坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域
复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要
求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规
矩内化于心做得还不够。
(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落
实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严
实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有
极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏
深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大
办法不多。
(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆
表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走
下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”
和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。
(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有
的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性
长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思
想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动
查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，
隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过
关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。
四、整改措施
(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展
“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习
教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要
求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢
抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，
建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面
提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实
习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般
学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合
全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓，筑牢理
想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真
正将学习的成果体现在 习近平 工作的各个方面和全过程，为
经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
整改时限：长期坚持
(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修
订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党
纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效
落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持
重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权
坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。
时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严
格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党
员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深
入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专
项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是
形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任
担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进
全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责
任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工
作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确
保善始善终、善做善成。
整改时限：长期坚持
(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委
会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充
分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按
规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党
内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支
部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制
度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之
间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂
化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导
向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培
养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。
整改时限：长期坚持
(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实
全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导
考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一
岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、
同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够
细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严
抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行
干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问
题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格
依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩
治腐败问题。
篇2：巡视整改民主生活会情况报告
针对中共 XX 县政府党组班子在民主生活会中查摆出的问题，
现提出如下整改落实方案。
一、总体要求和基本原则
(一)总体要求
紧扣民主生活会主题，对照习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的十九大精神，对照党章党规，对照“四个意识”
“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，
广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实
整改，为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有
力的政治保障。
(二)基本原则
坚持示范带动。县政府党组及成员以身作则、带头整改，
率先垂范、以上率下。党组书记对班子整改任务负总责，
党组其他成员履行班子整改和个人整改责任，认真抓好牵
头整改事项的落实，加强对分管部门整改情况的督促指导。
突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群
众利益关系最密切的突出问题，集中力量加以解决，一项
一项整治，一个一个攻坚，务必整改到位。
强化严实结合。始终坚持高标准、严要求，重实际、求实
效，落细落小、注重细节小事，修枝剪叶、自觉改造提高
在“常”、“长”两字上下功夫，努力把各项整改措施抓严、抓
深、抓细、抓实。
注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题，以锐意
创新的精神进行建章立制，动真碰硬、标本兼治，加快建
立长效管理机制，把优良作风长期坚持下去、取信于民。
二、整改任务及措施
(一)着力加强思想政治建设
1.持续强化理论武装。高度重视思想政治建设，认真学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心
里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准
政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律
政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记
的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决
贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。
广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、
历史、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思
维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力
专业化水平。
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：长期坚持
2.坚持严守政治纪律。坚持正确的政治路线、政治立场、政
治方向、政治道路，严格遵守各项规章制度和法律法规，
坚决同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路
线方针政策以及中央和市委、县委的决策部署。增强责任
意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，
面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪
风邪气敢于坚决斗争
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：长期坚持
3.不断加强党性修养。不断增强政治定力，坚定对中国特色
社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，
把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中，经受住各
种诱惑、风险和挑战的考验，着力提高班子的理想信念和
党性修养，打造信念坚定、为民务实、清正廉洁的人民政
府。
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：长期坚持
(二)着力加强政府自身建设(精神状态)
4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的
精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于
直面困难，创造性开展工作。
牵头领导：XX
责任单位：县政府办
整改时限：长期坚持
5.加强担当意识建设。党员领导干部要对照中央部署和上级
要求，对照为大国习近平 事业服务支撑保障，对照党委工作
部署和行政工作安排，结合部门和岗位职责，重点查找是
否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
牵头领导：习近平、习近平
责任单位：县政府办、县党务政务服务中心
整改时限：长期坚持
(三)着力加强工作作风建设
6.加强廉洁政府建设。严格落实“一岗双责”，把中央和省委、
市委、县委全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到政府
工作各环节。瞄准重点领域，深化廉政风险防控，进一步
扎紧制度笼子。加大行政监察力度，严厉查处各类违法违
纪案件，对腐败零容忍。持续深入改进作风，巩固“三严三
实”“两学一做”成果，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。
努力构建“亲”“清”新型政商关系，积极主动、依法依规服务
市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制，让广大干
部想干事敢干事干成事。
牵头领导：县政府党组成员
责任单位：县监察局、县审计局
整改时限：长期坚持
7.强化党员组织观念。严格落实党的组织生活各项制度，创
新方式方法，提高组织生活质量，增强党的组织生活活力
时刻牢记自己第一身份是党员，自觉参加组织生活，履行
相应义务，尽到应尽责任;按规定、按程序向组织请示报告
工作中的重大问题和个人有关事项。
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：长期坚持
8.加强各项制度建设。认真落实从严治党的各项规章制度，
进一步严明党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。严
格按照“两学一做”要求，围绕解决群众集中反映的问题，进
一步健全规章制度，强化制度执行，推动作风建设常态化
长效化。领导干部每年带头讲党课不少于X场次，加强青年
党员、流动党员、基层党员教育管理，利用新兴媒体创新
开展组织生活，经常与干部谈心谈话，交流思想，交换意
见，形成团结和谐的党内同志关系。
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：12 月
9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新
社会管理体制机制，综合运用法律、政策、经济、行政等
手段，采取教育、协商、疏导等措施，切实加强人口、户
籍、网络和社会组织管理，在服务群众、排查化解矛盾纠
纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制，继续坚持领导干
部联系指导贫困村、党员干部直接联系服务群众等制度。
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：长期坚持
10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点，坚持把调查研究
作为推动工作的重要手段，深入开展“走基层”活动，注重调
研的针对性和时效性，坚持县政府党组班子成员每年下基
层调研时间不少于90 天。坚持问政于民、问需于民、问计
于民，尊重基层干部群众的首创精神，善于将调研成果转
化为政府工作安排和制度设计的内容。
牵头领导：县政府党组成员
整改时限：月
11.持续改进工作作风。自觉践行中央八项规定、省委省政
府十项规定、市委市政府“X个坚持”和县委“X个坚持”，定期
对作风方面的突出问题开展专项整治，及时查处违规行为
切实把作风建设巩固好发展好。
牵头领导：习近平
责任单位：县政府办、县发改局、县财政局、县审计局
整改时限：长期坚持
(四)着力推动经济社会持续健康发展
12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四
个全面”战略布局，认真践行“五大发展理念”，准确把握省、
市、县情，紧盯县委“习近平”目标，加快稳增长、调结构、促
改革、惠民生，实现工业发展跨越提升、特色农业提质增
效、三产旅游快速发展。
牵头领导：习近平、习近平、习近平
责任单位：各乡镇、县机械产业园区、县委农工委、县发
改局、县经信局、县水务局、县农业局、县林业局、县商
务局、县陶瓷建材产业园区、县钾钠化工产业园区、县畜
牧局、县服务业发展办
整改时限：2019 年12 月
13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战，结合“十三
五”规划，深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向，
围绕国家“三年滚动投资计划”，继续坚持“一编二报三跑四
干五统”的项目工作法，做到目标早谋划、任务早落实、要
素早保障，力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣
工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。
牵头领导：习近平
责任单位：各乡镇、县发改局
整改时限：2019 年12 月
14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20 件民生
大事，坚持新增财力X%以上用于保障和改善民生，持续加
大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平，全面
推行“五险统征”和机保改革，推进异地就医即时结算。实施
引进、回归、培育、转化四大行动，落实金融支持、财政
扶持、产业配套、人才激励、政务服务五大政策，全面推
进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动
摇，努力让广大人民群众共享改革发展成果。
牵头领导：习近平、习近平、习近平
责任单位：各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县
卫计局、县民生办
整改时限：12 月
15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制，继续实施
“五个一批”扶贫措施，认真实施产业扶贫项目，深化种植业
“X”、养殖业“X”工程，持续改善落后地方生产生活条件，完
成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康
扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫，确保脱贫不返贫。
牵头领导：习近平、习近平、习近平
责任单位：各乡镇、县教体局、县民政局、县农业局、县
卫计局、县畜牧局、县扶贫移民局、县金融办
整改时限：长期坚持
三、保障措施
(一)加强组织领导。县政府党组书记对整改落实工作履行第
一责任人职责，统筹协调解决全局问题。各党组成员切实
负起责任，加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时
研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负
责人对涉及本单位的整改任务负直接责任，按照本方案要
求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人，倒排时间
进度表，严格推进落实到位。
(二)加强统筹协调。县政府党组要统筹协调民主生活会整改
任务和推动经济社会发展的各项工作，做到两不误、两促
进。牵头的党组成员和责任单位要切实加强对整改工作的
统筹协调，建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改
任务，由牵头领导负责综合协调，相关单位各负其责、密
切配合。
(三)加强督促检查。各党组成员和责任单位要以此次整改工
作为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开
展，以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交
出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任，及时跟
踪办理进度，并于民主生活会召开前，将整改落实情况向
县政府报告。相关责任单位要积极主动配合，确保工作稳
步推进。县政府督查室要加强督促检查，对整改落实不力
的，要进行问责。
篇3：巡视整改通报
根据自治区党委统一部署，20xx 年12 月31 日至20xx 年2
月3日，自治区党委第六巡视组对新疆投资发展(集团)有限
责任公司(以下简称新投集团)党委进行了专项巡视。20xx 年
3月9日，自治区党委巡视组向新投集团党委反馈了巡视意
见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡
视整改情况予以公布。
一、执行政治纪律方面
(一)针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不够的问题。修订
《新投集团“三重一大”决策管理办法》，按照党的领导与法
人治理结构相促进的原则，规范集团公司决策权限和流程
充分发挥政治核心作用。深入贯彻《关于在深化国有企业
改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，落实各
级党组织抓党建的主体责任。大力推行政治型、监督型、
服务型、学习型基层组织建设以及“两学一做”学习教育，督
促讲纪律守规矩，履职尽责，打造忠诚、干净、担当党员
职工队伍，全面发挥党委政治核心、战斗堡垒作用和党员
先锋模范作用。
(二)针对党风廉政建设主体责任落实不到位的问题。梳理各
所属企业党委(支部)履行党建、党风廉政建设主体责任清单
和监督责任清单。举办“两个责任”培训班，强化领导班子和
第一责任人管党治党的主业意识。支持和保障纪委聚焦主
业，履行监督职责。3次召开党委会专题研究党风廉政建设
工作，提出具体举措。制定《党风廉政建设党委主体责任
和纪委监督责任实施方案》，明确党委(支部)、第一责任人、
班子成员的主体责任和纪委的监督责任。
(三)针对所属全资(控股)企业党风廉政建设作用弱化、地位
虚化、功能空化的问题。修订《党风廉政建设责任制暂行
办法》《从严治党主体责任和监督责任实施方案》《管理
人员违反“红线”管理规定》《党风廉政建设责任制追究办
法》，明确从严治党和党风廉政建设责任主体，完善党风
廉政建设背书、约谈、追究机制，从制度层面强化责任的
刚性约束，确保“两个责任”得到有效落实。
二、党风廉政建设和反腐败方面
(一)针对资产管控不力造成国有资产损失的问题。列出责任
人员清单，积极配合自治区专项核查组对所属企业低效无
效资产形成的原因、投资决策、尽职调查、股权收购等进
行深入核查。组织对集团公司管理人员失职渎职问题进行
深入调查，对巡视反映的 6起失职行为进行了责任追究，给
予党纪政纪处分15 人，经济处罚10 人，诫勉谈话2人，追
回本金数百万元，资金占用利息正在依法追缴中。
(二)针对纪委职责定位不清的问题。深入“转职能转方式转作
风”，全力支持和保障纪委聚焦主业主责。明确集团公司纪
委书记和纪检干部职责，免去纪委书记、监察审计部部长
所兼任的其他职务。严格落实“三项谈话”、述职述廉、重大
事项报告等制度，完善干部廉洁档案。始终把纪律和规矩
挺在前面，抓住惩治腐败“三种人”、纠正“四风”、损害国有
资产权益的三个重点，严肃追究。对巡视移交的问题线索
认真组织开展调查核实，初核28 件，发现有违纪违规问题
11 件，配合核查4件。对巡视反映的 3起失职渎职、1起违
规发放加班费、1起“小金库”、1起公款私存问题进行严肃
追责，分别给予相关人员留党察看一年、党内严重警告、
警告、行政记过等处分。
(三)针对资金管理不规范，国有资产损失严重的问题。一是
针对盲目决策，对外投资随意的问题，坚持顶层设计，滚
动调整《—20 目标和发展思路》，研究编制“十三五”发展规
划，实现规划与计划、预算和绩效考核的有效衔接。修订
完善《所属企业投资审批管理暂行办法》，成立风险防控
委员会，充分发挥银行、证券等专家在投资项目咨询、评
审过程中的专业把关作用。积极推行经营、财务、纪检和
监事会“三条主线”监督机制，定期报告重大决策、经营活动
和贯彻执行规章制度情况，加强对所属企业党建、党风廉
政建设和各项投资经营活动的管控。二是针对经营和企业
并购中向民企输送利益、违规让利等问题，积极配合司法
机关对蚕食国有资产、关联交易、潜亏等案件进行调查，
并将根据核查结果，实行履职倒查和责任追究。对于“控股
不控权”的企业，实施分类处置。目前已对无法实现有效控
制、低效的大西部旅游公司等5个企业，按照国资委有关规
定，逐步进场公开挂牌拍卖、转让。三是针对集团公司管
理失控、监管流于形式的问题，修订集团公司部门职责，
梳理权力清单，提高运行效率。修订目标责任制考核办法
把目标考核、薪酬激励、责任追究有机结合起来，形成闭
环管理。加强投资项目风险管控，严格审核投资项目的经
济性和风险管控措施，强化投资行为监管。全面推进集团
公司资金监管平台信息化系统建设，着手搭建引入国内、
境外低成本资金的融资平台。
三、落实中央八项规定精神和自治区党委十条规定，加强
作风建设方面
(一)针对巡视反映的作风类问题。坚决按照“自纠、督办、核
查”的整改方式，对新建办公楼未按程序报批的问题，做出
深刻的书面检查，聘请中介机构对办公楼建设情况进行全
面的造价审计和决算。依照自治区国资委《企业领导人员
职务消费管理办法》规定，对巡视反映的集团系统 7辆公车
配备超标、1人多发奖金补贴进行全面清理清退，取消外派
兼职人员通讯补助发放。
(二)针对巡视反映的财经类问题。对违规公款送礼、发放特
殊贡献奖、虚假报销等行为，进行认真调查核实，对 3名责
任人员进行严肃处理，责令相关部门作出深刻书面检查，
退回不合理奖金。
四、贯彻民主集中制和干部选拔任用方面
(一)针对决策机构不健全、分工不明确，影响科学决策的问
题。健全决策机构，董事从 4人调整为 7人，有效解决决策
机构不健全不科学的问题。修订完善《党委会议事规则》
《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》，厘清决
策与执行职权边界，明确职权范围，完善决策程序。对新
投康佳、天宁公司、天龙矿业、能源装备公司等投资决策
情况进行重新梳理，查找薄弱环节和管理漏洞，发现问题
及时处理。
(二)针对主要领导独断专行、个人说了算的问题。严格执行
会议议事规则，实行会前书面征求班子成员意见和签字背
书制度，发挥集体智慧，增强班子合力。全面推行党政联
席会、部门职工通报会等事前论证机制，增加专家评审程
序。严格落实会议议事程序，加强领导班子成员之间的沟
通协调，推行主要领导“末位表态”，切实做到科学、民主决
策，提高决策质量和效率。
(三)针对决策时发表意见不充分的问题。全面改变会议决策
方式，班子成员必须“人人表态、一事一议”，阐明同意或反
对理由，讨论和表决情况进行会议记录并录音保存。所有
重大会议，必须邀请自治区国资委第五监事会列席，党办
人力资源部、监察审计部全程监督。推行“三重一大”会议纪
要签字背书制度。
(四)针对选人用人不规范，部分人员存在程序缺失的问题。
严格规范选拔任用有关程序，参照提出市场化引进人才管
理规定，落实“两报告、两谈话、两公示”制度，推行干部选
拔任用实录制。对巡视反映提拔、解除2名人员程序缺失的
问题，按规定程序进行核实，完善补充组织程序，依规提
名、考察、任用和解聘。加强举报受理，以“零容忍”的态度，
对买官卖官问题进行调查处理。
(五)针对任职、薪酬不够规范的问题。修订《劳动人事管理
办法》《公开招聘人才管理办法》《绩效考核管理办法》
《竞争上岗与公开选拔管理办法》等13 项制度，逐步完善
人力资源管理体系。制定《干部队伍教育培养工作办法》
实行年轻干部、重要岗位干部轮岗交流，完善科学合理的
选人用人制度，形成干部交流良性循环机制。全面推行“管
理提升年”活动，制定科学合理的量化考核指标体系。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意
见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0991—7532359
邮政信箱：乌鲁木齐市水磨沟区温泉北路2号新投集团巡视
整改领导小组办公室
邮编：
电子信箱：
中共 xx 投资发展(集团)有限责任公司委员会
年7月19 日
篇4：巡视整改通报
一、认真履行主体责任，把巡视整改作为重大政治任务抓
紧抓好
迅速传达，深刻领会，坚决统一思想。中央巡视组反馈巡
视意见后，党组立即召开专题会议，传达学习关于巡视工
作的重要讲话精神，对照巡视反馈意见研究部署整改工作
党组深刻认识到，的重要讲话站在党和国家事业发展全局
的高度，为新形势下全面从严治党指明了方向，对进一步
推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重大意义;中央巡视组
反馈的意见实事求是、深刻尖锐，充分体现了中央对机关
事务工作的关心和重视，特别是严肃指出的我局存在管党
治党不严等4个方面的重点问题，警示作用强烈，警钟作用
很大。党组要求全局各级党组织和全体党员干部坚决把思
想和行动统一到中央决策部署上来，切实增强党要管党、
从严治党的政治意识和责任担当，以抓铁有痕、踏石留印
的劲头把整改任务抓紧抓实。
加强领导，以上率下，压紧压实责任。党组对巡视整改工
作负总责，成立巡视整改工作领导小组，党组书记、局长
李宝荣担任组长，认真履行第一责任人的责任，全力以赴
抓组织动员、抓统筹协调、抓任务落实、抓督办指导、抓
建章立制，主持召开8次党组会议、4次局长办公会议、2
次领导小组会议、21 次专题会议，并与20 个局属单位领导
班子进行集体谈话，听取整改进展情况汇报，提出指导性
意见和具体要求。党组其他同志加强对分管单位整改工作
的领导，严肃对待、严格把关、严加督办，有力推动了整
改工作深入开展。
从严从实，督促问责，笃力整改到位。党组制定了巡视整
改工作方案，按照“三严三实”要求和立即整改、近期纠正、
长期整改的顺序，逐项明确整改措施、负责领导、责任单
位和时限要求，将整改任务细化分解为 100 多项整改措施，
深入基层、贴近一线加强检查问责，督促有关单位全神贯
注、实打实、动真格抓好整改落实。注重把对照检查与自
查自纠、整改显性问题与深挖隐性问题、立行立改与构建
长效机制结合起来，部署编制机关事务工作“十三五”规划，
推进重点改革，完善内控制度，建立长效机制，确保整改
由表象到实质、由腠理入骨髓，充分发挥了巡视整改的治
本功能。
二、巡视反馈意见整改落实情况
党组把巡视整改作为加强党风廉政建设和反腐败工作、落
实“两个责任”的重要抓手，坚持问题导向、纠建并举，以严
的精神和实的作风认真整改存在的问题，逐级压实责任，
厉行问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底
不放过，做到了认识深刻、行动迅速，确保整改到位、取
得实效。
(一)深入落实全面从严治党要求，坚决抓好党风廉政建设“两
个责任”落实。党组带头强化“两个责任”落实，加强局属企
事业单位监管，严肃查处违规违纪问题，坚决把全面从严
治党要求落到实处。
党组带头落实主体责任。健全完善党建工作责任制，调整
充实局党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组，党组
书记任组长;坚持召开年度党风廉政建设工作会议，定期研
究党风廉政建设工作。研究制定落实党风廉政建设主体责
任和监督责任实施办法，制定学习贯彻党的十八届五中全
会精神的安排意见和贯彻实施《中国共产党廉洁自律准
则》《中国共产党纪律处分条例》的意见，组织司处级领
导干部集中学习培训。扎实开展“三严三实”专题教育，组织
党员领导干部认真查摆在履职用权方面存在的问题，真正
从巡视整改中受到警示、接受教育。强化行政审批、工程
建设、政府采购等重点领域和关键环节的廉政风险防控，
配合国务院审改办再精简2项行政审批事项，取消和调整9
项中介服务事项;严格行政审批监管，制定内部审批事项的
审批规范;试点编制权力清单，实行“行政权力进清单，清单
之外无权力”。
督促局属各单位严格落实主体责任。坚持党风廉政建设工
作与业务工作同部署、同落实、同检查，制定加强局属企
事业单位党的建设实施意见，规范直属单位党委书记、副
书记设置，坚决纠正“重业务、轻党建”的倾向。建立局属单
位党政主要负责同志每周工作安排报告制度，严格落实“一
岗双责”。修订实行领导干部问责的实施办法，实行“一案双
查”。坚决整改有关单位主体责任履行不到位的问题，督促
局属有关单位完善了固定资产管理办法和重要事项请示报
告制度，妥善处置历史遗留问题;宾馆管理中心加强对所属
宾馆党建廉政工作的领导，建立纪检联络员制度，修订党
风廉政建设日常量化考核标准，组织开展“一岗双责”培训;加
强对国兴汽车服务中心的指导监督，健全管理制度和廉政
风险防控措施，组织开展了车辆专项清理。
支持和督促机关纪委强化监督执纪问责。研究提出加强机
关纪委监督执纪问责的意见，督促机关纪委加大监督检查
纪律审查和责任追究力度，有力有效履行监督职责。机关
纪委利用受理信访举报、报告有关事项、经济责任审计、
考核考察谈话等方式全面掌握党员干部廉洁自律情况，提
高主动及时发现问题的能力，综合用好批评教育、组织处
理、纪律处分等手段，增强监督检查实效。加强纪检组织
建设，充实办案力量，为机关纪委增加行政编制 2名;加强
对基层党组织纪检工作的领导，拟在党员人数较多、廉政
风险较为密集、监督任务较重的单位设立纪检组织，健全
内部监督管理机制。认真做好中央第二巡视组交办问题线
索的核查处置，给予3名干部党纪政纪处分，对 4名干部作
出组织处理。
严肃查处和纠正顶风违纪问题。会同中央纪委驻国办纪检
组严肃查处和纠正个别单位借考察之名公款游览景点等4起
顶风违反中央八项规定精神问题，给予直接责任人党内严
重警告处分，责令有关人员退还相关费用;公款吃喝、公款
请吃饭和让相关单位承担会议食宿费用问题已全部整改，
有关人员退还了应由个人承担的费用。对上述问题在全局
进行了通报，责令有关人员作出深刻检查，局领导对相关
单位主要负责同志进行了诫勉谈话。对各单位执行中央八
项规定精神情况进行检查，重点检查公车管理、公务接待
会议差旅、履职待遇等制度执行情况，组织对近年来审计
查出问题整改落实情况进行全面自查，将执行中央八项规
定精神情况列入经济责任审计和专项审计内容，坚决防止
“四风”问题反弹回潮。
加强局属企事业单位权力运行监管。围绕健全决策权、执
行权、监督权既相互分离又相互制约的权力运行机制，实
行分事行权、分级授权、分岗设权，避免权力过于集中。
强化“三资一项目”监管，成立局属资产管理领导小组，制定
局属服务经营单位资产监管工作方案，按照统一制度、分
组管理、条块结合的原则，改革局属资产管理体制，在全
局范围内开展资产清查盘点;制定局合同管理办法，修订局
预算管理办法、部门决算管理办法、政府采购管理办法，
研究提出加强局属单位财务管理监督的意见;结合局内部控
制体系建设，加快建立局财务管理统一信息平台，将经济
活动关键流程和控制节点嵌入系统，实现全方位、全流程
支出管控和财务审计监督。加强对企事业单位领导人员廉
洁从业情况监管，制订规范局属服务经营单位负责人履职
待遇、业务支出的意见，健全企事业单位财务、资产和人
事制度，整合财务委派、纪检、审计等监督力量，建立高
效协同的监督机制。
严肃查处利用管房权谋私的问题。配合中央纪委驻国办纪
检组，对巡视指出的个别领导干部利用职务便利，以管房
权谋私问题进行调查核实并严肃查处。给予有关人员党内
严重警告、行政记大过处分，调离原工作岗位;有关人员作
出深刻检查，局领导对其进行了严肃批评;通报了有关违纪
情况，起到了教育、警示和震慑作用。督促有关单位深入
剖析违纪问题根源，加强监督制约，堵塞制度漏洞，制定
了有关工作规则和权力清单、责任清单，优化职权配置，
严格各层级审核把关和监督制约，削减自由裁量权，贯彻
共享发展理念，提升群众获得感。对重要岗位管理人员实
行定期交流轮岗，切实防范廉政风险。
(二)加大廉政风险防控和监督制约力度，提升政府集中采购
质量和效率效益。落实政府集中采购内部管理机制，明晰
采购中心功能定位，健全体制机制、强化监督制约，加快
推进采购信息化标准化建设，全面防范廉政风险。
强化监督制约和廉政风险防控。梳理集中采购操作流程，
对分段式管理模式和运行机制进行再设计，建立采购项目
前后段定期反馈制度，通过增加采购文件复核、明确后段
评审对前段采购文件编制承担连带责任等措施，确保采购
活动各环节之间权责明确、岗位分离、制约有效。完善采
购中心廉政风险防控制度，制定政府采购工作人员廉洁自
律若干规定，加大干部轮岗和交流力度，明确采购岗位工
作人员在同一岗位任职不得超过3年。组织开展协议供货、
批量采购专题调研，借助互联网资源加强动态监控，着力
解决采购价格、质量、效率方面的问题。制定关于需求公
示论证的规定，对重大项目实行集体讨论制度。建立采购
后评价制度和采购项目责任人终身责任追究制度。
健全完善采购工作机制。调整采购中心内设机构和职责分
工。建立与财政、审计和资产管理主管部门联动工作机制
严格按照采购预算、资产配置计划实施采购。加强对采购
各方的监督制约，制定供应商履约管理办法，研究建立供
应商评价指标体系和违规供应商信息反馈制度，探索实行
供应商评价结果公示;修订评审专家抽取、使用和后评价暂
行办法，与主管部门研究建立专家黑名单制度。
推进采购信息化、标准化建设。完成采购文件通用部分范
本编制，拟将范本固化到信息系统中，实现电子编标，强
化范本约束。推行“制度+信息化”“互联网+政府采购”模式，
建设功能完善的政府采购电子化平台，实现电子化投标开
标评标。通过强化事前、事中、事后监管，提高采购效率
和透明度。修订采购中心开标评标管理办法，实行质疑处
理结果网上公示制度，倒逼评审专家和供应商规范行为。
(三)进一步改进干部选拔任用工作，严格按照规定和程序选
人用人。从严格履行程序、落实监督制度、消化超职数配
备干部、审核干部档案4个方面抓好整改。
严格履行干部选拔任用程序。建立选拔任用工作台账，严
格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，
对资格条件、动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、公
示、任职等选拔任用工作环节进行全程纪实，确保程序准
确规范、履行到位。将民主推荐作为选拔任用的必经环节
切实做到“凡提必推”。坚持干部档案“凡提必查”、个人有关
事项报告“凡提必核”、党风廉政情况意见“凡提必听”。严格
执行公示时间和民主推荐人选期限。强化试用期考核，胜
任的正式任职;不胜任的免去试任职务，进行岗位调整。严
格执行破格提拔干部规定，凡符合条件拟破格提拔的，均
依照程序向上级组织人事部门报告。
标签： #巡视整改
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关于落实中央巡视整改情况报告材料汇编（14篇）篇1：巡视整改民主生活会情况报告为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究特制定本方案。一、整改原则一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。三是敢于动真碰硬...
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