在信访举报减存量遏增量交流研讨会上的发言
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2024-02-26
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在信访举报减存量遏增量交流研讨会上的发言
今年以来，××××紧盯信访举报减存量遏增量目标任
务，始终坚持一手抓排查治理，一手抓防范化解的工作原
则，减存量遏增量工作取得了显著成果，重点做了以下几
方面工作：
一、紧盯重点“防病灶”
完成减存量遏增量目标任务不能坐等问题线索上门，
一定要提前“排雷”才能避免信访举报问题集中爆发。工作中，
××××纪委紧盯重点领域、关键环节主动监督担当作为，
切实做到了防患于未然。自今年年以来，先后自行开展了
“财务资金计划执行情况”专项督查、“制度修订及完善情况”
专项督查、“人事档案及评优评先”专项督查、“招投标”专项
督查、“一岗双责履职情况”专项督查和“差旅费用报销情况”
专项督查。通过开展上述专项督查工作，主要达到以下目
的。
（一）发现问题，消除隐患，促进制度健全完善。开
展专项督查工作，能够在问题隐患发展为信访举报事件前
提前排除，这是××××能够取得减存遏增良好工作成果的
重要原因。今年以来，××××开展的几个专项督查工作重
点取得了以下成果：一是
提前治理问题隐患。在开展“差旅费用报销情况”专项督
查过程中，发现报销制度存在规定不够明确，一些关键条
款的表述不清晰、有歧义，或者不符合实际等问题，制度
的缺陷对员工日常报销工作造成了很大障碍，导致员工能
够享受的权益没有享受，容易激发群众不满，为此××××
及时下发检查建议，督促职能部门对相关制度进行了修订，
提前消除了问题隐患。二是促进了管理制度的健全完善。
健全完善的管理制度对做好减存遏增工作和营造良好风气
氛围至关重要，如果权力能够在制度的约束下规范运行，
那么工作中厚此薄彼、优亲厚友等容易激发干群矛盾的问
题就会大幅减少。基于这个考虑，××××开展了“制度修订
及完善情况”专项督查，集中发现了一批未经上会和正式签
发即在执行的不合法的管理制度，和许多没有根据公司经
营发展环境变化跟进修订的管理制度，针对上述问题，及
时督促职能部门进行了整改，并推动印发了新版《管理制
度汇编》。
（二）宣贯制度，引导职工依规依纪履职行权。开展
专项督查的过程，不仅仅是发现问题、堵塞漏洞的过程，
更是一个正向引导和廉洁宣教的过程。在开展专项督查工
作的过程至少还收到了以下几个效果：一是
倒查了制度的执行情况。制度的生命力在于执行，如
果费尽千辛万苦修订完善的《制度汇编》不能在工作实践
中得以施行，那么督查成果就不能转化为规范经营管理工
作的治理效能。我们开展“招投标”和“差旅费用报销”情况专
项督查的主要手段就是对照管理制度检查工作是否规范，
同时也反向检验了制度的执行情况。二是充分保障了职工
权益。××××开展“差旅费用报销情况”专项的督查的另一
个考量就是为了避免差旅费用报销过程中出现“厚此薄彼”或
“因人而异选择性给予报销”等侵害职工利益问题，充分确保
了每位职工都能免受“圈子文化”排挤，充分享有应得权益，
从而有效避免了信访举报问题发生。三是释放了严的主基
调。开展专项督查工作，让全体干部职工更加深切的感受
到纪委就在身边、监督无处不在，在日常工作中自然就会
增强规矩意识，规范履职行权。四是能够引导职工养成按
制度办事的良好习惯。××××在研究制定督查方案过程中，
总是将“对照管理制度开展督查”摆在首位，长此以往便倡树
起按制度办事的正确导向，职工依规依纪依法办事的思想
自觉显著增强。
二、关口前移“治未病”
实现减存量遏增量目标任务，要注重在监督关口前移
“治未病”上下功夫。因此，××××纪委始终把风险防范放
在首要位置抓紧抓实，日常工作中主要通过以下方式及时
对干部职工的思想行为进行纠偏正向，切实营造起风清气
正的良好政治生态。
（一）创新开展廉洁警示教育。
摘要：
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在信访举报减存量遏增量交流研讨会上的发言今年以来，××××紧盯信访举报减存量遏增量目标任务，始终坚持一手抓排查治理，一手抓防范化解的工作原则，减存量遏增量工作取得了显著成果，重点做了以下几方面工作：一、紧盯重点“防病灶”完成减存量遏增量目标任务不能坐等问题线索上门，一定要提前“排雷”才能避免信访举报问题集中爆发。工作中，××××纪委紧盯重点领域、关键环节主动监督担当作为，切实做到了防患于未然。自今年年以来，先后自行开展了“财务资金计划执行情况”专项督查、“制度修订及完善情况”专项督查、“人事档案及评优评先”专项督查、“招投标”专项督查、“一岗双责履职情况”专项督查和“差旅费用报销情况”专项督查...
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