党委书记在子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话
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2024-02-26
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党委书记在子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议大
会上的讲话
2021 年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，
以政治建设为统领，以庆百年、学党史为主线，围绕中心抓党建，
抗击疫情勇担当，进一步增强了政治引领，统一了职工思想，建强
了基层组织，领导了集团改革，践行了为民服务，凝聚了奋进力量。
扎实开展全国国企党建会议精神贯彻落实情况“回头看”，坚持夯基筑
石，推进党的领导党的建设全面加强；坚持深入开展党史学习教育，
周密安排精心部署，开展党史专题学习、专题宣讲余场次，讲授主
题党课次，举办特色活动多项，投入资金万元为职工群众办实事办
好事，惠及职工余人，母子公司干部职工受到了一次深刻的政治教
育，凝聚力、创造力、战斗力显著提升；坚持将党的领导融入公司
治理，优化治理结构，健全完善机制，落实党委前置研究重大事项，
做到了为集团发展把关定向；坚持扎实推进党建重点任务落地见效，
强化“三基”建设，建强基层组织，提升三支队伍素质，实现质量、效
益、影响力有效提升集团各项经济技术指标完成较好，以高质量党
建推动了集团高质量发展。
一、各单位党组织书记存在的共性问题
一是党建基础工作质量仍需提升。各级党组织能够坚持落实“第
一议题”、理论学习中心组等制度，但学习的深度不够，深入研讨交
流不够，在学以致用上还有差距；有的单位党委会（党组织）会议
纪要格式不够规范，内容相对简单；党支部标准化规范化建设虽能
达标，但建设质量有待提升。
二是党建工作与生产经营深度融合还有差距。母子公司虽都确立
了自己的党建品牌，有些也取得了不错的效果，但是在党建与生产
经营的深度融合上、与党员实际工作的融合上、品牌的实施范围和
考核标准上还需要不断加强、迭代升级，党建品牌的示范效应和影
响力还需进一步提升。
三是基层党务工作者业务素质有待提高。基层单位党务干部多数
任职时间不长，虽接受岗位教育培训，能落实工作基本要求，但缺
乏对政策连续性的掌握，影响党建工作的实际效果。党支部书记、
委员多是兼职，时间和精力有限，能够做到上有指示下有行动，但
缺少对党建工作的统筹谋划，缺乏创新求变的意识。
下面，我就扎实做好 2022 年集团党建工作，全面提升党建工作
质量讲六点意见。
（一）突出政治引领，把牢发展方向
2022 年，是党的二十大召开之年，我们要进一步加强政治建设，
用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想，指导行动。一是
坚持政治引领。要把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的
二十大精神作为年度重要政治任务，坚决落实“第一议题”“不忘初心、
牢记使命”长效机制、理论学习中心组等制度，做实学习研讨环节，
巩固深化党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验
摘要：
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党委书记在子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话2021年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以政治建设为统领，以庆百年、学党史为主线，围绕中心抓党建，抗击疫情勇担当，进一步增强了政治引领，统一了职工思想，建强了基层组织，领导了集团改革，践行了为民服务，凝聚了奋进力量。扎实开展全国国企党建会议精神贯彻落实情况“回头看”，坚持夯基筑石，推进党的领导党的建设全面加强；坚持深入开展党史学习教育，周密安排精心部署，开展党史专题学习、专题宣讲余场次，讲授主题党课次，举办特色活动多项，投入资金万元为职工群众办实事办好事，惠及...
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