多篇主题教育个人收获、检视问题清单以及整改措施党性分析研讨发言
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2024-02-26
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多篇主题教育个人收获、检视问题清单以及整改措施
党性分析研讨发言
(发言材料第 1 篇)
组织开展 2023 年第二批主题教育专题民主生活会(六个
方面)自我对照检查材料
根据《关于开好 2023 年上半年党员领导干部民主生活会的通知》要
求，
我积极参加 x 党组理论学习中心组专题学习研讨会，聚焦省委巡视边巡边
改问题整改，深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
精神等，学习了原文原著，进行了研讨交流，提高了思想认识；深入征求
意见，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身
存在的问题。联系自己的思想和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思
想根源，明确了努力方向和整改措施。
一、边巡边改问题整改情况
深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神，对照提
出的 5 个方面的问题，立足工作职责，立即行动，举一反三，深刻查摆，
坚决整改到位。针对理论学习中心组学习，积极参与，认真学习，深入研
讨交流，提升自我。针对严肃和规范党的组织生活，作为市总工会机关支
部书记，按照党的组织生活规范流程，严格落实组织生活。针对中层干部
轮岗，及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育，积极组织党员
干部到党群服务中心参加学习，个人也做到认真学、用心学。针对党费收
缴管理，严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。
二、 查找的突出问题
(一)在学懂弄通做实 习近平 新时代中国特色社会主义思想方面。
一是急用先学，学习内容不够全面深入。 过分讲求实用性，对于
XXX 总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学得多，悟得深，领
会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域，如 XXX 总书记关于军队
建设、外交国防、民族宗教等方面，仅仅是翻翻报纸、看看新闻，大致了
解，知其然不知其所以然。
二是理论与实践结合不够紧密，没有做到学以致用。运用习近
平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密，比如，抓党建工
作突破性项目力不从心，没有找准工作的切入点和突破点，推动工作成效
不大；运用 XXX 总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战，往往停留
在较低层面，满足于开会部署、发发文件，简单的搞几次志愿服务活动；
运用 XXX 总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作，还
没有真正破题，离“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是
最可信赖的娘家人"的要求，还有不小差距。
三是贯彻落实没有做到一抓到底。 在开展党的十九大精神集中宣
讲，武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方
面，没有一抓到底，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有
不小的提升空间。
(二)在严格落实意识形态责任制方面。
一是在抓意识形态工作上，往往注重在重大节日、重大活动
的关键节点上真抓实干，平时抓的不紧、抓的不严；
二是抓意识形态对象多为机关党员干部，面向全市职工的意
识形态活动偏少。
三是开展意识形态活动形式单一 ，会议形式偏多。
(三)在严格党的组织生活制度方面。
一是联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。 没有
用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。
组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
二是把组织生活作为一种任务，尤其与业务工作冲突时两者
结合不够。
三是参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。
(四)在落实全面从严治党“一岗双责”方面。
一是真抓实干作风有所消减。 抓工作求实效的韧劲不足，有时存
在"重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观"的现象，比如
有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。
一是调查研究不够深入，推动工作缺少管用实招。 没有挤出足
够时间到基层调研，身上还没粘上“泥土味”,手头缺乏开展工作的第一
手资料。如，中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后，非公企业有哪
些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如，我市众多企业面临“用工
难” “技工荒”问题，有哪些破解措施?
二是工作满足于以往经验，用创新引领工作办法不多。 开展工
作习惯于从以往经验中“找答案”,用创新思维谋划工作不够积极主动。
如，在信访维稳工作上，没有积极主动的排查不稳定因素，为领导决策
提 供有价值的参考依据。再如，组织职工开展文化体育活动，不管职工
喜欢
不喜欢，办来办去，总是那么几样。
三是落实工作抓细、抓实、抓长不够， 一些工作出现“虎头蛇
尾"现象。 缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神，在推动工作落实上蜓
蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如，落实全面从严治党主体责任，上面
催得紧、催的急就“抓紧办”,催的不急、催得不紧就“缓一缓”,没有
按照不变的节奏抓党建；再如，履行保密工作责任制也是如此，没有始终
做到“保守党的机密，慎之又慎”。
(五)在党员干部管理"宽松软"和作风“散厚低”方面。
一是自我约束抓得不够严。 有时会以任务为中心，而不是以纪律
为标准，如，晚上加班到很晚的话，第二天早上可能不会按时到岗。
二是担当作为不够，有时会有经营好自己一 亩三分地的想法。
三是怕伤和气，对其他党员干部存在的问题做不到见针见血
的指出。
(六)在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。
一是攻坚克难的意识还不强。 内心存在“喜欢种花、不愿种树”
的思想，工作注重显迹、不重潜迹，关注当前、少思长远，对一些难事、
苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻坚克难
的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在遇到问题绕道走、促
着干的现象。
二是跟踪问效的力度还不够。 在抓工作落实上一定程度还存在着
重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不
严，缺少钉钉子精神，导致一些工作在落实中“落空”。
三是谋划工作缺少“摆棋布局”。 如，作为机关支部书记，带好支
部班子、抓好机关党建是本职工作，但在谋划机关党建工作时，缺少“摆
棋布局”,通盘考虑，导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如，
好人主义还一定程度上存在，总觉得个人都有自己承担的工作， “事不关
己高高挂起”,只要管好自己的“一亩三分地”就行了，不愿为别人“挑
刺”,对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。
三、 努力方向和整改措施
( 一)提高站位，对党忠诚老实。 坚持把贯彻落实中国工会十七
大、
省工会十五大精神与学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的
十九大精神结合起来，作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，树
牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立
场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 习近平 同志为核心的党中央保
持高度一致，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。
(二)严守底线，做好群众表率。 始终以党员标准严格要求自己，
认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一 岗双责”,
发 挥党员榜样带头作用：带头加强学习，提高素质；带头保持廉洁， 一
身正 气；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，干事创业；带头维
护班子 团结，顾全大局。对分管的工作，不等不靠，主动作为，抓好落
实，与同
志们一起拼搏进取，创造佳绩。
(三)牢记宗旨，做好服务文章。 围绕“如何把职工群众团结引导
好"这一要求，主动顺应群团深化改革的新形势，坚持工作导向，树立服
务意识，着力在四个方面狠下功夫：深刻理解把握工会组织的政治属性和
工会工作的政治定位，更加自觉地坚持党对工会工作的领导；深刻把握工
人运动时代主题和工会组织的使命担当，更加广泛地团结动员广大职工建
功新时代、同筑中国梦；深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成
效的政治标准，更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务；深
刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责，更加精准地做好
维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情，担当作为，干事创业，
以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。
(研讨发言第 2 篇)
2023 年领导关于理论学习、政治素质、能力本领、担当作
为、工作作风、廉洁自律等 6 个方面突出问题个人剖析发言
提
纲
按照 XX 委组织部、 XX 直机关工委关于开展 2023 年学习贯彻 XXX
新 时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题的工作安排部署。按
照“着 力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、
廉洁自律 等六个方面的问题"的具体工作要求，聚焦职能职责和主责主
业，现将个
人 2023 年主题教育检视问题情况分析报告如下。
第一 ，关于在理论学习方面的检视问题情况。 经过认真对照查
摆下来，主要是有理论学习重视不够，没能从思想上把学习放在首位，
学
习不够系统、规范。
第二，关于在政治素质方面的检视问题情况。 经过认真对照查
摆下来，主要是贯彻决策部署有不足，政治敏锐性、政治警觉性不强。
第三，关于在能力本领方面的检视问题情况。 经过认真对照查
摆下来，主要是深入基层和群众还很不够，到困难和矛盾集中、群众意
见
多的地方去调研的次数偏少。
第四，关于在担当作为方面的检视问题情况。 经过认真对照查
摆下来，
一是工作标杆还不高，注重“稳”字当头，敢于直面矛盾，勇挑
重担的勇气不足。
二是工作中过多强调分工，过少过问不属于自己分工范围内
的事项，也不愿过多发表意见。
第五，关于在工作作风方面的检视问题情况。 经过认真对照查
摆下来，
一是 与 党 员 谈 心 交 心 的 次 数 不 多 ， 对 党员 的思 想、工作、生
活上的问题重视不够，关心不多。
二是形式主义有抬头迹象， 会议文件精简不彻底， “文山会海”
现象有所反弹。
三是“钉钉子”的精神不足。 推动工作、化解问题，缺乏稳扎稳打、
一步一个脚印抓落实的韧劲，没有很好做到干一件成一件。
第六，关于在清正廉洁方面的检视问题情况。 经过认真对照查
摆下来，
一是 贯彻 执行 中央 八项 规定 精 神和 相 关具 体 规定不 够严格，
存在 执行 制度规 定时紧 时松 、前 紧后松 的问题 。
二是党风廉政建设责任制逐级压实不够，仍然存在重发展、
轻廉政的问题。
针对以上存在的"六个方面"的10 个具体问题，我将坚持问题导
向， 紧扣学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的
主
题主线，持续抓好整改落实。
一 是坚持进 一 步加强理论学习。 坚持读原著、学原文、悟原
理， 以党的二十大报告、党章、 《XXX 著作选读》 《XXX 新时代中国特
色 社会主义思想专题摘编》。为重点，联系实际学、带着问题学、不断
跟进 学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而
思、学
而行。
二是持续强化政治判断力、领悟力、执行力。 坚决贯彻党的路
线方针政策，紧密结合 XX 实际，不折不扣落实上级部署，让严实硬的要
求 落地生根。进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，
层层
设置防线，落实个人责任。
三是进 一 步加强推 动高质量 发展的本领修为。 进一步转变 作
风， 扎实开展调研活动，坚持XX 级党政领导干部 “XX 工作日”制度，按
照每月
XX 不少于 2 次的标准，深入到矛盾比较集中、历史遗留问题较多，以及条
件艰苦、地处偏远、 XX 的地方开展工作，持续在基层一线中强化本领能力。
四是不断增强担当作为的主动性和积极性。 树立新标杆，不断总
结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。突出抓好乡村振
兴、经济发展、项目建设、财税管理、民生工程等重点工作。严格按照集
体研究的决策执行；对事关全局和影响长远发展大计的问题，事先进行广
泛调研，征求意见，并在决策时踊跃发言提出自己的意见，供集体决策参
考。
五是进 一 步推进作风顽疾整治提升。 充分利用民主生活会、组
织 生活会、党员活动日等，与党员进行面对面交流，全面了解党员干部
的思 想情况，并在工作和生活上予以关心，以此凝聚人心，充分调动他
们的积 极性。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作
风，敢于 攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落
实，全力确 保全县各项工作扎实推进、取得实效。努力改善“文山会
海”现象，坚决 做到能不开的会坚决不开，能合并开的会坚持合并开，
能套开的会尽量套
开。
六是进 一 步涵养风清气正的政治生态。 深入开展党性党风党纪
教 育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政
准 则和廉洁自律各项规定，从严要求自己、家人、亲属和身边工作人
员，自
觉接受党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督。采取逐级签字背书、
监督检查、约谈提醒、年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。
领导班子关于开展第一批主题教育专题民主生活会对照检
查剖析检查材料
按照中共 xxxx 纪委机关、中共 xxxx 组织部、 XX 主题教育办
关于认真开好 2023 年第一批主题教育专题组织生活会的通知，围
绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，聚焦这次组织生活
会的主题“认真学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，加 强
政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀",我认真开展了自学，
积极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对照本
次组织生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 XXX 条，
归纳 XX 条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检
查情况报告如下：
一、存在的主要问题
紧扣主题，对照 XXX 总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，
把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合个人
思想、学习和工作实际，逐个对照，逐条查摆、逐项梳理，聚焦理论学
习、
政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对
照检查。
(一)在"理论学习"方面。
一是理论学习力度不强。 在参加 XXXX 集中学习研讨时，存在深
入 学习不力、创新自学不力、走过场、浮在表面的现象。比如：在参加
XX 研 讨时，但因理论学习的自我放松，说得多、写得少，全年仅拟写了
XX 篇重
点发言稿。
二是主动学习意识不强。 对待学习的认识和态度有欠缺，觉得学得
更好不如干得好，有以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，
放松对学习的要求，没有把学习摆在重要的位置，静下心来学习理论、思
考问题少，被动学习多。比如：很多时候都是在有学习要求的情况下才去
深入学习，对一些必读书目，除了在理论中心组学习会上学习，私下没有
很系统地去读原文学原著，深入去思考。
三是学用结合的程度不深。 学习有偏好，存在片面性，没有把系
统思维贯彻到学习全过程，导致学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感
性的层面，缺乏深入理性的思考。比如：多次学习《XXX 新时代中国特
色社会主义思想学习纲要 2023 年版》,但因零碎学习多，没有收获系统
化、
体系化的认知“果实”,没有做到全篇通读原文。
(二)在“政治素质”方面。
一 是政治执行力不够坚决迅速。 在完成具体工作中有选择执行的
情况，上级领导和 XX、XX 领导经常过问的工作就积极推进，时常关注的
工 作就常抓在手，对不被关注的工作就按部就班、顺其自然，对创造性
的动 作觉得有时间就做，没时间就歇一歇。比如： XX 更新完善工作，虽
然第一
时间对接 XX 公司进行处理，但是在 XX 公司没有及时开展工作的情况下，
也没有具体去督促。
二是先锋模范作用发挥的不好。 作为一名XX, 抓好 习近平X 工作是
主业主责，但在主业主责上的先锋模范作用反而有差距。比如：在 2023 年
党内政治生态研判中， xx 纪委督查发现我在 XX 月份“XX 党建先锋”上积
分未达到 习近平 分，虽然没有作为问题具体上报，但单独对个人进行了反
馈。
三是政治素养有差距。 对当前意识形态领域的错误言论制止不及时，
在一些外来的错误言行上置身事外，有时对一些不当言论制止不力，没有
见微知著，防微杜渐。比如： 一些干部、 XX 在社会上流传的政治XXX、 灰
色“顺口溜”,自己也有听见，但是有时却没能及时制止和纠正，觉得只
要自己不说不做就可以了。
(三)在"能力本领"方面。
一 是系统谋划工作的水平不高。 工作重安排轻指导，主要表现在
分管 XX 工作上，总觉得 XX 工作到达了一定阶段， XX 站的同事在近一
年的 工作中，业务能力得到了很大的提升，能够很好地处理日常工作，
无须再 像前几年那样绷紧神经。和微信群里做了通知和要求就可以了，
同志们只 要去干就会干。这种思想导致了到 XX(XX) 指导不多。比如：
在开展 习近平 信息核查时， 一味地发指令某时某刻核实交某表，没有具体
到 XX(XX) 调
度，导致底数和信息一直掌握不精准，在 xx 里面数次检查中被通报。
二是抓工作目标前瞻设计的能力不够。 对高质量发展工作开展的
思考谋划不深入。觉得 XX 的“高质量发展”规划是高瞻远瞩的事情，也
不 是自己能决定和安排的，作为 XX, 按照既定的目标去落实就可以了，
所以
对 XX 如何发展、 XXXX 如何抓、文化服务体系建设如何推进疏于思考。比
如：由于思考不深入不具体，导致虽然拟写了 习近平X 计划，但是浮在表面，
大而化之，可操作性不强。
三是抓基层党建工作的本领不强。 到 习近平 个月，没有充分发挥党
的基层党组织的政治引领、政治凝聚的重要核心作用，深入解决 XX 内部的
一些不团结的问题，没有针对性地找少数个别谈心谈话，在组织开展工作
上引领作用发挥的不明显， XX 一些工作仍然存在滞后现象。比如：扶 XXX
相关资料的报送， XX 有关部门催交了多次，但XX 迟迟交不上去，导致成
效
不明显。
(四)在"担当作为"方面。
一 是干事创业热情和激情减退。 面对自上而下的各级压力，以事
多为由，在思想上不自觉地自我逃避。有时候遇到繁琐、复杂的事情，思
想上有些烦躁，急于求成， 自我放松，降低标准，甚至敷衍了事。有时候
遇到不是那么紧急的事情，拖拖拉拉，得过且过。比如： XX 月份 习近平X 安
排
的几篇重要 XX 稿件，受思想怠惰影响， XX 个星期才完成稿件拟写。
二是在岗位工作上有疲软现象。 在 XX 工作三年多，觉得已经功
成 圆满，心里有浮躁倾向，就放松了对工作的要求。在 XX 管理时，面对
人少 事多、干部业务能力不熟悉、连轴加班等情况，觉得自己是孤军作
战，思 想和心理上失衡，导致精神疲惫、思想松懈。比如：在抓 习近平
中，对 XX 没
有一一审核，导致录入系统数据时发生信息错误。
三是为主要领导当好参谋助手的积极性不强。 在 XX 会议上需要
群策群力的时候，虽然有不同的观点和意见，但觉得这不是自己分管工作，
加之本身工作经历不丰富，阅历浅薄，过多提建议怕得罪人，存在老好人
思想。比如，没有深入和其他班子同志交流思想，探讨工作，有的时候有
好的工作思路也没有主动和主要领导汇报交流，有随波逐流的情况。
(五)在“工作作风”方面。
一 是开展调查研究有差距。 认为自己本身就是在一线工作，和
XX 打交道，已经比较了解 XX 所思所想和民生民情，没有必要再多费精
力去调 查研究。加上按照老经验老方法办，更保险更稳妥。比如：在抓
XX 和 XX 建设工作中，由于没有深入开展调查研究，导致上下脱节，没
有传递符合
XX 需求的声音， 一味地强制灌输，致使XX 望尘莫及，不知所云。
二是贯彻执行制止餐饮浪费行为有差距。 在日常生活和消费中，
觉得自己吃用和消费都是清清白白干干净净自己挣的钱，大手大脚，有浪
费的情况。比如：有时候在约朋友吃饭点单时，好面子，觉得宁可吃不完
也不能吃不好，宁可浪费，也不能让别人觉得自己小气，导致大部分时候
确实产生了一定程度的浪费。
三是开展 XX 工作脱离实际。 XX 形式单一，几乎都是利用XX 的
方 式，单一地上面讲课下面听课，缺少互动。宣传载体作用不明显，达不
到 良好的 XX 效果。比如： XX 月份启动的 XX 计划，主要内容是向 XX
开展一周 一次的 XX, 在组织了 XX 期后，由于 XX 内容达不到 XX 的期
望，导致 XX 项
目暂时停摆。
(六)在"廉洁自律"方面。
一 是纪律观念待强化。 在管理分管 XX 干部和所 XXXX 干部时，总考
虑到这样或那样的因素，降低要求，手段偏软。比如，在个人纪律观念上，
不能始终以一名共产党员的标准时刻严格要求自己，在个人日常行为上满
足于“远离红线、守好底线、坚决不碰高压线”,没有在党性党风党纪方
面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
二是党性锤炼不及时、不深入。 总认为自己受党的教育和培养多
年，政治素质、政治立场还是很过硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、
经常性和严肃性上有所欠缺。比如，在推进 习近平 工作中，有时感觉自己
做
好了事务性工作、完成好了上级交办的任务就能体现自己坚强的党性了，
没有严格按照《党章》要求时时强化要求自己，持续强化自己党性观念、
增强自己的党员意识。
二、 存在问题的原因分析
针对以上存在的问题，深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质。
主要原因是：
( 一)理论武装不到位。 对理论学习的重视不到位，主观上来看，
自己缺乏挤、钻的学习精神，没有解决好工学矛盾，导致政治理论学习不
系统、不全面、不深入，对 XXX 新时代中国特色社会主义思想及 A习近平X
工作的要求理解不透彻，在真正学懂弄通做实上没有下足真功夫，没有做
到学思践悟、知行合一 ，用理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动
性
还需要加强。
(二)宗旨意识不够强。 归根结底是宗旨意识还是不牢固，坚持和
贯彻党的 XX 路线还是不彻底，到 XX(XX) 调研、面对面指导、点对点解
决 困难的意识还不强，与服务对象、 XX(XX) 干部直面沟通交流，解决实
际
问题的能力还有待于进一步提升。
(三)斗争精神待增强。 在开拓创新方面，总有这样那样的顾虑，
怕违规，怕越位，怕背包袱。在具体干工作方面，缺乏啃“硬骨头”的勇
气和敢于碰硬精神，遇到困难就有喘口气、避一避的思想，没有意识到只
有多经历风吹浪打、多捧烫手山芋、多解决几次复杂矛盾问题，才能练出
胆魄、磨出意志、增长才干，才能练就挑大梁、担大任、干大事的本领。
四、 整改措施和努力方向
( 一 )进 一 步强化政治理论学习。 认真学习 XXX 新时代中国特色
社会主义思想，在日常XXXX 理论学习研讨中，不仅做到集中学习篇目扎
实 学，同步做到自学篇目细致学，坚持记笔记、写心得，坚持把“XX 党
建先 锋”里面的经典作为枕边书。制定良好的学习计划。持之以恒地自觉
开展 政治理论学习，力争做到五个有，即有相对固定的时间、有既定的
学习篇 目、有学习记录、有学习笔记、有学习成果，整正做到让学习常
态化和习 惯化。对于规定必需的书目，坚持逐字逐句读原文、学原著，
一遍不够多 学几遍。对于没有硬性要求的书目，节选重点学习，并积极
将所学的知识
与分管的工作结合起来思考，不断理论指导实践的能力。
(二)进 一 步增强干事创业的激情和担当。 发扬钉钉子的精神，树
立干在实处的大定力，紧紧咬定既定的目标任务，始终保持一股闯劲、 一
股冲劲、 一股韧劲，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，锐意进取，
埋头苦干、真抓实干，确保既定目标任务圆满完成。强化担当不退缩。勇
于肩负起自身的责任，发扬攻坚克难的奋斗精神。面对工作中的问题和不
足，面对各级传导的压力，坚持树立等不起、慢不得、不折腾的责任担当
意识，只争朝夕、脚踏实地，化被动为主动，做好该做的工作，扛起该扛
的责任。加大工作指导督促力度。围绕分管的工作，细化工作任务，明确
工作责任，分清主次，及时开展指导调度，做到紧急事项经常到实地看，
主要事项重点查，难办事项反复督，确保工作质量进一步提高，干部的业
务能力进一步增强，上级交办的任务真正落到实处。
(三)进 一 步强化示范带动引领。 牢固树立“四个意识”,坚决
维 护以 XXX 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣自行党
中 央决策部署。时刻保持等不得、拖不得、慢不得的危机感，以良好的
精神 状态去抓好 xx 委和 XX 安排的各项工作，虚心接受各类批评和指
导，抓具
体工作不讲条件、不作选择、不搞变通。严格落实 XX 要求的每周到 XX
(XX) 下沉开展工作不少于 2 天制度，对 XX 工作亲自部署，调度到人，追
踪到 X。 及时解决 XX 中存在的影响团结问题，经常开展交心谈心，力争把
所有干部团拢起来，凝心聚力谋发展，脚踏实地办实事。充分发挥党员领
导干部先锋模范作用，牢记自己是一名党员领导干部，在工作、学习和一
切社会活动中都要发挥好骨干、带头和桥梁作用。特别是在自己分管的
习近平X、XX 工作领域， 自己不仅要做好表率带好头，更要带领分管干部抓好
抓实具体工作，让所分管在工作在任何时候、任何检查督查中都能拔头筹、
争先锋。
(四)深入推进全面从严治党向基层一线延伸。 站稳政治立场，明
确政治方向，保持政治原则，不触犯党的纪律，有所为，有所不为。严格
履行党员义务，杜绝好人主义、鸵鸟思想等错误想法，时刻保持眼里揉不
得沙子坚决态度，在关键时候敢于说真话，敢于报实情，坚决抵制社会上
各种不良倾向和错误思想。深入细致开展调查研究。坚持问题导向，深入
XX 们走进 XX, 既要倾听XX 的顺耳话，还有听懂XX 的逆耳言，通过走到
XX
家里，走进 XX 心里，全方位、多层次、多渠道了解情况，站位 XX 立场，
树牢 XX 观点，走好 XX 路线，在调查研究中改进工作思路，找到办法措
施，
着力解决 XX 最关心最直接最现实的利益问题。在工作中规范自己的行为，
厉行节约意识。
以上是我的个人对照检查发言，有的认识可能还不深刻，查找的问题
可能也还不全面准确，整改措施也不一定具体到位，真诚地希望同志们对
我进行批评、指正和帮助，我将虚心接受，主动认领，结合实际制定整改
措施，逐一整改。在以后的工作中，我会牢记自己党员领导干部的身份，
努力做好本职工作，不辜负组织和同志们的信任与期望。
(检查材料第 4篇)
2023 年 XX 单位理论学习中心组有关主题教育理论学习、
政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等 6 个
方面突出问题个人查摆发言提纲
根据《XX 学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义主题教育专题民主
生活会工作方案》的要求，按照 XX 党委的统一安排和部署，本人坚持学
做
结合、查改结合，全面对照六个方面，开展自查反思，查问题、找成因、
定措施。具体如下：
一、存在问题
(一)理论学习方面。
一是对党的创新理论学习的内容缺乏钻劲。 在世界百年未有之大
变局背景下，新思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴，而自己
亲身经历了党的十八大以来，伴随着新思想在实践中形成发展的历程，却
没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要
求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，
导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋
划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。
二是对党的创新理论的学习不够系统。 在重点学方面存在差距，
对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研
究不够精细和深入，未能将其有效地融入到关于相关领域的重要论述以及
做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界
和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。
三是学习方式上缺乏创新。 缺少以“凿井”之功推动理论学习往
深里走、往实里走、往心里走的“钻”劲和“攻书到底”的精神，有时
为 了图方便，存在机械背诵和重复其具体结论和词句的问题，用死记硬
背代 替融会贯通，表面看似烂熟于胸，但却很难做到活学活，没有真正
把党的
创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性大打折扣。
(二)政治素养方面。
一是对政治忠诚理解有偏差。 主观认为政治忠诚就是坚决服从和
落实，在工作中比较重视政治执行力，忽略了理论思维的重要性，政治判
断力、政治领悟力不够强，有时对基本国情、历史规律、发展趋势把握不
够精准，不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题，在将政治忠诚贯穿
于深入学习党中央精神，吃透决策指示意图过程中，有时存在片面化、简
单化、机械化落实的问题。
二是政治站位不高。 在谋划工作和处理问题上， “国之大者”的政
治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识
提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的
执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放
到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引
全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。
三是涵养政治素养的能力有待提高。 汲取新思想的“政治营养”
不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠
诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。政治能力训练和政治实践历练
还需进一步加强，把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、
保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力还有不足。
(三)能力本领方面。
一 是对增强兴党本领和强国本领认识还不足。 在推进现代化建
设，很多事情没有先例可循，很多工作没有现成的模式的形势下，抓不准，
也抓不住克服“本领恐慌"的成功密码，对照“既要政治过硬，也要本领
高强"的标准，自己仅仅做到了练就堪当时代重任的“宽肩膀”“硬脊
梁”,在练就“真本领”方面，精气神不足，思想和行动存在落差。
二是思维能力与高质量发展不同步。 对于我国发展进入战略机遇
和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的问题挑战，自己缺乏提高思维
能力的主动意识和科学方法，对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认
识和理解不够系统全面，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发
展规律、把握前进方向，在回应时代之问的过程中，有时踩不到高质量发
展的节奏上，无法高效解决问题，甚至错失了发展的最佳时机。
三是专业能力有所欠缺。 围绕高质量发展这个首要任务和构建新发
展格局这个战略任务， 自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐
能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产
业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈， 自己的抗压能
力、
应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别是本地区本部门本单位影
响和制约高质量发展“卡脖子”难题，自己把握关键点、找准切入点、集
中发力点的实践能力还有待加强。
(四)担当作为方面。
一 是抓实抓细斗争精神还有差距。对如何增强分管干部的斗争
精 神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，
一 些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚
的韧
劲和“一辈子办成一件事”的执着。
二是自我革命勇气不够、决心不足。 自我反省蜻蜓点水，不能触
及思想和灵魂，不敢在剖析问题上真“动刀子”,结果往往就是，自我革
命不彻底，自我提高难实现。自我革命精神发扬不彻底，缺乏向司空见惯
的陋习宣战，向积弊已久的顽疾开刀的决心。
三是创新突破精神不足。 有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨
头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先
例的事不敢干，不敢越"雷池"半步，缺少大刀阔斧，奋力开柘的精神头，
有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安
全，不想事业推进。
(五)工作作风方面。
摘要：
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多篇主题教育个人收获、检视问题清单以及整改措施党性分析研讨发言(发言材料第1篇)组织开展2023年第二批主题教育专题民主生活会(六个方面)自我对照检查材料根据《关于开好2023年上半年党员领导干部民主生活会的通知》要求，我积极参加x党组理论学习中心组专题学习研讨会，聚焦省委巡视边巡边改问题整改，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，学习了原文原著，进行了研讨交流，提高了思想认识；深入征求意见，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。联系自己的思想和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。一、边巡边改问题整改情况深...
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