【党课范文】全面从严治党专题党课强化责任担当提振干事创业精气神
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2024-02-26
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强化责任担当
提振干事创业精气神
同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课
的工作要求，结合近期调研及对习近平总书记关于“不忘初
心、牢记使命”重要论述的认识体会，今天我围绕“加强作
风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家
探讨交流。
一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析
习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期
执政、履行好执政使命”；在《推进党的建设新的伟大工程
要一以贯之》中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危
害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位
在各自业务领域真抓实干、担当作为，尤其是主题教育工作
开展以来，局属各单位在干事创业的积极性、主动性上都有
所提升，但是，对照市委主题教育领导小组下发的“不担当、
不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到
问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们
在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个
方面：
（一）严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高【更多免
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“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和
集中统一领导”。习近平总书记把政治建设放在党的建设的
突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服
从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设
的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政
治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动
工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强
不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣
落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党
委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来
说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的
各项任务，不折不扣的完成好各项目标责任。但在现实中，
我们的干部队伍中还存在以下现象：一是在执行局党组决策
部署上有选择的落实，碰到问题往上推、落实责任往下移，
找客观理由推三阻四。有的没有站在全局角度去考虑问题，
落实工作打折扣，但求过得去，不求过得硬。有的不能主动
作为，积极作为，安排工作表态很好，但就是不落实或者落
实不得力，善做“表面文章”，阴奉阳违。二是在重大事项
请示报告上存在漏报迟报。重大事项请示报告制度，是我们
党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主
集中制的有效工作机制，局属单位不同程度的存在向党组报
告重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象。三是在传
播信息上存在传谣信谣。有的党员干部热衷于打探消息，不
管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法
打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什
么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。
这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加
勉。
（二）严格执行廉洁自律要求还不够严
“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟
焚”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面
加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为
之一新，极大地振奋了党心军心民心。近几年来，全系统也
查处了多起违反工作纪律、违反中央八项规定精神的案例，
大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系
统全体党员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。
主题教育开展期间，我们也组织观看了XX 地查处的 习近平 系
统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片习近平 等一些
腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心
得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在一
些需要引起我们警惕的现象，比如有的支部书记党风廉政建
设责任制认识不高，一些党员干部思想认识还有偏颇，认为
手中无大权，廉政上就犯不了大错；有的党员干部有特权思
想和“有功必受禄”心态，即使是干了芝麻点大小的活，也
想着要得到回报；有的党员干部在与服务对象打交道时，不
注意小节，接受吃请，有的党员干部工作上低标准、生活上
不勤俭、待遇上讲条件；也有极少数党员干部在工作日和节
假日值班时间饮酒、打麻将等现象。对于上述问题，我们不
能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提
醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。
无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”
五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、
历史检验。Ø
（三）工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题
近年来，我们系统通过深入开展“作风建设提升年”
“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广大干部职工切实
改进工作作风，在各自工作岗位上尽职履责，都较好的完成
了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员
先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定
的差距和不足，有些问题还比较突出。表现在，一是形式主
义、官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施
不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、
落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”
“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足
于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指
导思路和抓落实的具体举措。二是碌碌无为、不敢担当的现
象比较突出。有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得
患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却
抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头；有
的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，
四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推
了也不动；有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责
要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能
绕就绕、能上交就上交。三是占位不履职、履职不尽责的现
象时有发生。有的党员干部在其位不谋其政，不爱学习，不
善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不
通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，
不做调查思考、不做举措改进；有的党员干部工作能力不足、
方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻”，工作没有思路、
没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。
存在上述问题的原因有多种多样，有客观的，也有主观
的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个
方面原因：Ø
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强化责任担当提振干事创业精气神同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及对习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”；在《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，尤其是主题教育工作开展以来，局属各单位在干事创业的积极性、主动性上都有所提...
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