2023年围绕“对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四大要素方面材料【两篇文】
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2024-02-25
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2023 年围绕“对标学习贯彻党的创新理论、
党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋
模范作用”等四大要素方面材料【两篇文】
2024
年 围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群
众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题检视整改材料
【提纲】
一、存在的突出问题和不足
(一)学习贯彻党的创新理论情况。
(二)党性修养提高情况。
(三)联系服务群众情况。
(四)发挥先锋模范作用情况。
二、产生问题的根源剖析
一是在理论修养上有所松懈。
二是党性锻造有所减弱。
三是服务宗旨意识有所淡漠。
三、上一次组织生活会整改落实情况
四、下一步努力方向及整改措施
一是强化政治忠诚，增进攻坚克难的决心。
二是深化责任担当，稳扛政治责任。
三是深化服务群众意识，密切联系职工大众。
正 文
根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集
体深度学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思
想，同时系统学习党的二十大精神、党章、《习近平著作
选读》以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘
编》等重要文献。本人恪守研读原文、钻研原著、探求原
理的学习方法，对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提
高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素，全方位
进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源，
有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如
下：
一、存在的突出问题和不足
(一)学习贯彻党的创新理论情况。
一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会
主义思想及“两个确立”的深刻内涵，需持续深化学习，主动
钻研原文、原著、原理，确保吸收其核心精神。然而，偶
尔会出现实用主义倾向，侧重于工作而忽略学习，对党的
最新理论理解尚未达到深层次，尚未实现全方位深入学习。
二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密
结合方面尚存不足，运用理论指导实际工作的意识需进一
步增强，尚未能有效将工作实际与理论创新相结合，以新
理论指导新实践，推动工作发展。同时，尚未能充分利用
党的创新理论成果来武装思想、指导实践、促进公司高质
量发展的紧密结合。
(二)党性修养提高情况。
一是自觉培塑有差距，虽然能够自觉深入学习、融会贯
通党中央精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉自己
理想信念坚定不会出问题，导致自己主动跟进学习、自觉
系统学、深入研究学的力度还不够，对一些重要精神理解
不深不透，对标对表不够及时；
二是鉴别能力有差距，局限于自己老老实实、本本分分，
对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和
错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，要么是缺
乏基本的鉴别力，要么是既不支持也不反对，没有及时亮
剑。
(三)联系服务群众情况。
一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办
公室或召开会议协调解决问题，真正深入人民群众直面问
题、解决问题不够经常，以至工作中或多或少存在护士群
众感受、背离意愿的情况，考虑工作本身成效比考虑群众
的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，没有做
到全心全意为人民服务。
二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰思想，不积极
不主动，满足现状，特别是随着年龄的增长，心态上也产
生一些变化，平时习惯于在办公室处理公务，与广大职工
群众直接沟通交流不多，对于广大职工群众的呼声、服务
需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。
(四)发挥先锋模范作用情况。
一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”
真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么
结果群众不够满意。比如：面对职工群众提出的问题时，
习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由
委婉拒绝，导致一些自己能够帮助职工群众解决的问题久
拖不决，影响了干群关系和谐。
二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓
具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样
办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部
分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设
计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武
器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面
面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热
起来的局面没有形成。
二、产生问题的根源剖析
在深入自查自纠过程中，深感问题的症结在于思想认识
上未能时刻紧绷“思想之弦”。具体分析如下：
一是在理论修养上有所松懈。对于加强理论学习的迫切
性认识不够充分，学习方式略显肤浅，未能充分将理论知
识应用于实际工作之中，且未以研究解决实际问题为导向
进行深入学习。这反映出终身学习的自觉性尚未树立牢固
实际上，在一些时期，尤其是部门分工调整后，面对繁重
的工作任务，虽然学习时间受限，但更深层次的原因在于
对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对习近平
新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，未能
将理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合，用
以解决问题、指导实际工作的能力仍有待加强。
二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员，对肩负的
使命及自我更新的意识尚需加强，主观世界的改造未能与
公司发展同步。尤其随着任职时间的延长、经验的积累，
不知不觉中放宽了自我监督，虽然在日常工作中保持积极
向上，面对困难不懈努力的态度，但在深入钻研、内心修
为方面仍有不足。究其深层原因，还是党性修养未够坚实
在攻坚克难、实事求是、求真务实方面精神上有所松懈。
三是服务宗旨意识有所淡漠。随着工作年限的增加和环
境的变化，应用群众工作方法、保持密切联系和服务群众
的作风不足。日常多被具体事务占据，深入基层、了解民
众的实际情况做得不够，这在一定程度上影响了决策的准
摘要：
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2023年围绕“对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四大要素方面材料【两篇文】2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题检视整改材料【提纲】一、存在的突出问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。(二)党性修养提高情况。(三)联系服务群众情况。(四)发挥先锋模范作用情况。二、产生问题的根源剖析一是在理论修养上有所松懈。二是党性锻造有所减弱。三是服务宗旨意识有所淡漠。三、上一次组织生活会整改落实情况四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚，增进攻坚克难的决心。二是深化责任担当，稳扛政治责任。...
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