2023年机关党建工作总结范文2篇稿
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2023 年机关党建工作总结范文 2篇稿
2023
年党建工作总结
2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，
是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。2023 年，*水务
局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全
面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上级党委的总体工作思
路，
全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建
设和纪律建设，为开创水利改革发展新局面提供了坚强保
障。
一、基层组织状况
*水务局党委成立于 1992 年8月，2021 年2月撤销并
成立区水务局党组，共有党组成员 6名。2023 年8月，召
开水务系统党员大会选举产生了中共*市*水务局机关委员
会，共有机关党委委员 7名，机关党委下设党总支 1个、
党支部 13 个，所有党（总）支部均在今年 8月顺利完成了
换届选举，产生了新一届水务系统各党组织领导班子。
经统计，水务系统共有党员 248 名，其中：在职党员
194 名，占干部职工总人数的 78%；女党员 71 名，占党
员总人数的 28.6%；少数民族党员 17 名，占党员总人数
的6.9%；大专及以上学历党员 110 名，占党员总人数的
44.3%。
二、2023 年工作开展情况
1.加强政治建设，坚决拥护“两个确立”。始终把党的政
治建设摆在首位，强化政治机关和政治意识教育，引导党
员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，不断
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精
神作为第一任务、第一要求，着力提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力。持续深化对党、对总书记的忠诚教
育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决维护核心、坚定
捍卫核心、衷心爱戴核心、紧跟追随核心，一切行动听从
习近平总书记和党中央指挥，始终在思想上政治上行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员
坚持以上率下，认真贯彻《党章》和《新形势下党内政治
生活若干准则》等规章制度，坚定理想信念，严明政治纪
律和政治规矩。党组主要负责人认真履行从严治党第一责
任人职责，严格落实民主集中制各项制度，坚持末位表态
做到“四个服从”，有力维护了局党组的团结统一。
2.加强思想建设，用党的创新新理论武装头脑。坚持把
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主
题教育和学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。年
初制定支部理论学习计划，把政治理论学习抓在经常、融
入日常。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性、重实践、建
新功”总要求，组织党员干部通读精读党的二十大报告和党
章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会
主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义
思想学习纲要(2023 年版)》、等指定书目，坚持读原著、
学原文、悟原理，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧
围绕主题教育五个专题以“准”生活会标准开展学习研讨，提
高理论素养，坚定理想信念，增强能力本领。组织开展学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育宣讲*
次，集中学习*次，参加区委党校培训班*人次；充分发挥
“学习强国”平台理论学习主阵地作用，引导督促党员干部真
正养成自觉开展理论学习的习惯。严格落实意识形态工作
责任制，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，对苗
头倾向性的问题针对性地进行引导，旗帜鲜明反对和抵制
各种错误观点。严格把控水务系统公众号信息发布，党组
主要负责同志加入各党支部组建的党建微信交流群，随时
掌握各类微信群信息发布，确保了信息发布规范，起到了
正确引导舆论导向的作用。
3.加强组织建设，推动基层党组织全面过硬。牢固树立
正确的选人用人导向，严格遵守干部工作原则、程序和纪
律，今年试用期满共转正干部 4名，推荐副科级干部 6名，
推荐正科级干部 3名。积极落实机构改革各项方针政策，
水务系统改革方案得到区委、政府及相关部门的审批，改
革方案在逐步细化落实。按照机构改革要求，及时指导水
土保持局完成撤并、组建和选举工作，调整理顺党组织隶
属关系，配备专兼职党务工作者13 名，对照党支部建设标
准化规范，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、
民主评议党员等党内组织生活制度，严格落实党组主体责
任、党支部落实责任、党员执行责任，将年度党建工作目
标责任分解细化，逐级编制党建工作责任清单、问题清单
任务清单，通过党建工作项目化、项目责任化、责任具体
化，让党建工作由虚变实，由无形变有形，由软任务变成
硬指标，由“后台”走上了“前台”，14 个党（总）支部全面得
到整顿提升。
4.加强作风建设，始终保持党和群众的血肉联系。认真
贯彻落实党的二十大对作风建设的新部署新要求，严格执
行中央八项规定及实施细则和省市区实施办法，驰而不息
推进作风建设，修订完善机关考勤、财务管理等制度 9项，
领导干部坚持以上率下、率先垂范，不存在特权思想和特
权现象，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等方面
的问题。把水生态文明建设作为重要工作任务，按时完成
了4项中央环保督察反馈问题整改任务；持续推进民生水
利建设，有力提升了9.2 万人的供水保障水平，治理泾河、
颉河河岸 19.841 公里，新修梯田 4170 亩，完成灌溉面积
12 万亩。水务系统单位建设和管理水平大幅度提升，连续
三年在全市水务综合目标责任考核中获得第一名。
5.加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”。认真落实
全面从严治党主体责任和监督责任，党风廉政建设和反腐
败斗争与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，真
正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，纪检组织
聚焦主业主责，协助党委（党组）落实党风廉政建设主体
责任，以求真务实、真抓实干的精神，强化对财经纪律、
项目建设、行政审批、干部违纪等重点领域的监督执纪，
今年以来局纪检组织未收到信访举报案件，水务系统始终
保持了清正廉洁的政治本色。今年开展集体约谈 1次，观
看警示教育片4次，及时更正十八大以来纪律处分执行不
到位问题 1项，召开党委（党组）会议及扩大会议18 次，
研究“三重一大”事项 42 项，班子成员与股室、基层单位负
责人谈话28 人次，切实增强了干部廉洁从政的自觉性和责
任意识，全面构建了水务系统不敢腐、不能腐、不想腐的
廉政机制。
6.加强监督检查，推动乡村振兴任务落实。以巩固脱贫
攻坚成果同乡村振兴有效衔接为抓手，切实做好农村饮水
安全保障工作，累计投入资金 5183 元，建成巩固提升建设
工程和冲刺清零工程两项，有力提升了17 个乡（镇）101
个村2.2 万户9.2 万人的供水保障水平，有效解决了供水
管网受损、管道老化严重、冬季冻管及调蓄设施不足等问
题，全区农村人饮覆盖率达100%，入户率达98%以上，
饮水安全比例达 95%以上；按照“一户一策”帮扶计划，持
续开展驻村帮扶、结对帮扶和科技帮扶等工作，派出 13 名
驻村帮扶干部赴大寨、索罗、柳湖、大秦4个乡镇6个贫
困村开展脱贫攻坚帮扶工作，组织 13 名科技特派员在香莲、
大秦2个乡镇13 个自然村开展科技帮扶工作，安排全局
223 名干部职工深入西阳、大寨2个乡镇8个脱贫村 661
户胶贫户家中开展帮扶工作，有效推动了联系村社巩固拓
展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接质量和进程；畅通群
众反映问题渠道，对帮扶各类反馈问题线索，及时交办，
坚决整改，确保全区水利脱贫攻坚取得实效。严格执行项
目资金规章制度，不断加强检查和监督，确保资金安全，
严格按照要求存缴农民工工资保障金，专款专用，从根本
上杜绝了拖欠群众钱款事件的发生。
7.提高政治站位，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。聚焦河道
采砂、水生态治理、水库安全运行、水源地保护、水利项
目招投标、渠道管理等过程中易产生的非法采砂、非法排
污、乱堆乱倒、强揽工程、围标串标、煽动闹事等涉黑涉
恶问题，开展全覆盖、无遗漏的集中摸排，未发现工作人
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2023年机关党建工作总结范文2篇稿2023年党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。2023年，*水务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上级党委的总体工作思路，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为开创水利改革发展新局面提供了坚强保障。一、基层组织状况*水务局党委成立于1992年8月，2021年2月撤销并成立区水务局党组，共有党组成员6名。2023年8月，召开水务系统党员大会选举产生了中共*市*水务局机关委员会，共有机关党委委员7名，机关党委下设党总支1个、党...
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