2023年主题教育“六个方面”问题及整改措施【2篇文】
VIP专免
2024-02-25
999+
20.45KB
18 页
海报
侵权投诉
2023 年主题教育“六个方面”问题及整改措施【2篇
文】
2023
年主题教育六个方面及整改措施
按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署，我紧
扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，对照文
件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、
廉洁自律等六个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干
方面提出的“十二个方面”的具体要求，我结合思想和工作实际，认真
进行党性分析，深入开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展
意见征集到的意见 X条，归纳意见 X条，通过深挖问题根源，认真
制定整改措施，现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在理论学习方面。
一是理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主
义思想不深不透，泛泛而学的时候多，深学细照的时候少，特别是
对党的二十大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，对“两
个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知
还不够深刻、理解还不够透彻。例如，平时工作中虽然制定了个人
自学计划和具体学习内容，但落实不好，有时被事务性工作缠身，
学习不及时，导致学习紧一阵松一阵，缺少持久力，这说明我思想
上对政治理论学习的极端重要性还不到位。
二是学用结合不紧密。在平时工作中，满足于用已有的经验知
识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化，利用习近平新时代
中国特色社会主义思想解决问题，还没形成工作自觉和工作常态。
比如，把主要精力放在了落实任务、完成年度目标、推进重点工作
中，但在具体工作中，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指
导实践、推动工作高质量开展的思路不活，学习成果转化为工作实
效的能力还不足。
三是指导机关政治学习不到位。作为 X,用在研究和抓好政治思
想学习的时间和精力不足，大部分是简单地按照上级部署走，按照
文件和会议要求做，自己很少结合实际提出创新性的学习意见。比
如，机关例会学习存在简单地按照上级的部署要求学习，没有有效
地结合工作需要及时地学习最新的关于工作的理论性文章，对市局
党支部的政治学习，没有及时跟进督导。
(二)在政治素质方面。
一是对“两个确立”认识不足。对于“两个确立”的科学内涵、形成
过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握的不够全面深入。往
往注重“两个确立”的字面的本身，忽略了当前我国发展进入战略机遇
与风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期的形势，需要“两个
确立”掌舵领航，需要科学理论指引方向。
二是政治建设还需加力。科学把握形势变化、精准识别现象本
质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发现政
治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加
强。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建
设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对改
革发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识，忧患意识不足。
三是研究思考不够深入。对前瞻性、战略性、长期性工作的研
究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视不够、谋划不
深。比如，对 X事业“十四五”规划的思考还不够深、不够系统。有
时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策、上项目时，没有
真正把调结构、促转型的导向落到实处。
(三)在能力本领方面。
一是宗旨意识还不够牢能够树立正确的政绩观，主动践行群众
路线，但以人民为中心的发展思想树得还不够牢，例如，日常工作
中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮
扶措施实施还不够快，现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多
二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展调研活动，
自己也经常深入一线，但往往是面上检查多，系统深入调查少，具
体帮带指导不够及时有力；对工作中存在的问题，批评指责多，指
导交流少。虽然在大方向上没有问题，但联系群众的形象没有真正
树立起来，对基层建设的情况了解不细致，对基层群众的意愿掌握
不够具体，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，
解决基层群众的实际困难不够。
(四)在担当作为方面。
一是攻坚克难的勇气不足。对 X事业发展的新情况、新问题研
究不透，有求稳怕乱的顾虑，通常上级安排什么就做什么，怎么安
排就怎么做，个别比较困难的工作存在“等、靠”思想，等着上级出政
策、领导定调子，缺少披荆斩棘、砥砺奋进的勇气。比如，在重点
工作推进过程中，面对经济形势变化等情况下，指导推进的措施不
多，压力传导的力度不大，造成部分干部群众对重点工作的重要性、
长期性、复杂性认识不足，推进较慢，影响了整体工作进度。这说
明，我对新常态下如何更好地开展工作，主动研究的不多，方式方
法存在欠缺，影响了工作开展的效果，没有形成“一级做给一级看、
一级带着一级干”的生动局面。
二是抓工作浮在面上，担当意识不强。在推进工作中，有时存
在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象，很多情况下，任务要求
时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，
满足于不出错、过得去，对工作靠得不紧、盯得不死，大而化之。
特别是随着年龄的增长，往往偏重于解决当前迫在眉睫的具体问题，
对上级有关改革的工作调查研究不透彻，工作重部署轻指导，认为
各科室、各项目部都有负责同志，对重点工作任务在指导引导、督
促落实方面还有待加大力度。
三是干工作安于现状，激情不高。随着年龄的增长，积极向上、
锐意拼搏的工作热情有所减退，工作主动性和创造性随之淡化，有
时习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的
方式方法比较少，X方面的理论知识还有所欠缺。有时习惯于“等二
等工作部署，等上级推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前
意识不够强。
(五)在工作作风方面。
一是底线思维能力还有所欠缺。党的二十大报告明确我国社会
主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之
间的矛盾，自己对当前社会主要矛盾特别是老百姓在医疗保障中的
急难愁盼，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思
维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己
预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，有时遇到突发紧
急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。
二是发扬斗争精神还有所不够。缺乏重大事件历练、重大风险
考验、重大危险淬炼。比如，工作中因为和部门沟通不畅、对接困
难、人手不足等原因，对工作中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，
在一定程度上存在安于现状，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于
斗争的精神，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚，造成了被动。
三是创新突破意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，守业意识
强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，对分管工
作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，不敢打破
原有框框，求稳怕难，比如在医保经办服务全方位提档升级工作中
缺乏新举措，步伐不快，实力不强，与群众的期望还有较大差距。
(六)在廉洁自律方面。
一是全面从严治党的责任链条拧得还不紧。主要是对党组织的
标签： #主题教育
摘要：
展开>>
收起<<
2023年主题教育“六个方面”问题及整改措施【2篇文】2023年主题教育六个方面及整改措施按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求，我结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见X条，归纳意见X条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在理论学习方面。一是理论学习系统性不强。学习...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册