围绕“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律”等新的六个方面对照材料与2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题【十份】
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2024-02-25
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围绕“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠
抓落实，以身作则廉洁自律”等新的六个方
面对照材料与 2024 年维护党中央权威和
集中统一领导方面存在的问题【十份】
对照以下六个方面查找问题：
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ( 二 )
维护党中央权威和集中统一领导 ( 三 ) 践行宗旨、服务人民
( 四 ) 求真务实、狠抓落实 ( 五 ) 以身作则、廉洁自律 ( 六 ) 履行
全面从严治党政治责任
正文
根据专题民主生活会工作要求，我深入学习习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“学思想、
强党性、重实践、建新功”总要求，深入领悟以学铸魂、以
学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统
一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨
深入开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导
践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉
洁自律，履行全面从严治党政治责任”等 6个方面和 12 条
具体要求，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，
明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中
国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思
主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神
的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚持”精神内
涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，
指导推动工作成效不明显。比如，用习近平总书记关于全
面从严治党工作的重要论述指导企业纪检工作思考研究不
多，对于 XX 安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是
按部就班，没有结合 XX 具体实际，缺乏创造性和实效性。
二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代
中国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后一
段时期重大政治任务，XX 也组织开展了集中学习、研讨、
宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际
思考不深入不具体，存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现
象。比如，在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、
不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。
三是指导实践推动工作还有欠缺。在日常工作中，没有
科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，没有找到
两者之间的最佳结合点，对工作中出现的新情况、新问题
没有首先从理论中找答案，没有把习近平新时代中国特色
社会主义思想贯彻落实到工作的各方面、全过程，问题处
理缺乏针对性、操作性。在面对短期决策和长远发展之间
的矛盾时，工作思路不够清晰，决策不够果断。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党
的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，
稿子铺整理，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相
比，还有很大差距。
二是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个确
立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对“两
个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够
全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为
推动工作发展动力的政治自觉方.面还存在一定差距。
三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考
对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推
进高质量发展全过程方面的方法还不够多，措施还不够实
结合的还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统
一性和一致性。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分
管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是
我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一
事不如少-事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态
度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力
以赴为基层和群众提供服务。
二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调
研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常
常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义
更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和
解决基层问题。
三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题
教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工
作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较
小，群众知晓度不高，针对性不足。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是作为主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，
但在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主
义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还有欠
缺。以高标准严格要求自己有待提升，创新进取意识有待
加强。虽然会议数量明显下降，但文件数量下降不太明显
改进文风、提升行文实效仍需进一步提升。
二是调查研究的效果不理想。调研时的问题导向意识不
足，没有完全做到既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，对调研
发现的问题，不善于透过现象看本质，透过表象找规律，
导致不能精准发力补短板，一些关乎XX 发展、关系群众切
身利益的棘手问题，解决不够均衡，不够彻底。
三是工作要求不高。未能做到哪个领域、哪项工作都盯
住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手，特别是对于
分管工作中的弱项和短板，在学习先进典型、比实干方面
抓得不够严实，没有真正把作风管理贯穿到各项工作、各
个岗位，个别分管干部未能始终将“认真”二字贯穿于世界观
改造全过程，“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉
不足，推动高质量发展的工作体系尚未形成。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是廉洁教育不够经常。虽然能在工作中做到廉洁自律
但对于廉洁教育的学习不够，主要是依靠集体学习，自主
学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够，
存在学好不如干好的错误认知，致使廉洁教育不够经常，
学习不够深刻。
二是廉洁思想认识不到位，思想上不够警觉，贯彻责任
制的积极性不高，存在为难思想，怕捅娄子、怕失面子，
对责任范围内存在的问题不愿指出。有时错误地认为工作
抓的太紧会束缚手脚，会影响工作积极性，以至没有真正
把廉洁建设与实际工作密切结合起来。
三是对反对形式主义的认识不够深刻。未能时刻都坚持
联系的、辩证的、全面的观念，对于“形式主义”和“必要的
形式”区分不够科学合理，对于一些该开的会、该发的文，
该搞的督查，担心被定性为形式主义，有时“一刀切”，带来
了新的形式主义。
(六)履行全面从严治党政治责任方面。
一是政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要
求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求
有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水
走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。
主要时间精力较多用于中心工作和科室相关业务上，在研
究党风廉政建设工作上花费的时间和精力不多，存在研究
不够深入的问题。研究党风廉政建设工作只满足于“规定动
作”，没有针对具体问题具体事项深入研究。对党员干部职
工的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下
面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时
地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。在厉行节约反对铺张浪
费方面教育引导党员干部，多以带头做好为主，宣传教育
和思想教育不够，对铺张浪费情况的监督提醒少，存在落
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围绕“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律”等新的六个方面对照材料与2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题【十份】对照以下六个方面查找问题：(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(二)维护党中央权威和集中统一领导(三)践行宗旨、服务人民(四)求真务实、狠抓落实(五)以身作则、廉洁自律(六)履行全面从严治党政治责任正文根据专题民主生活会工作要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认...
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