2024年纪检监察领导干部教育整顿围绕“深化理论武装、强化严管责任、锤炼过硬作风”等五个方面专题组织生活会发言提纲【2篇文】
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2024-02-25
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2024 年纪检监察领导干部教育整顿围绕
“深化理论武装、强化严管责任、锤炼过硬
作风”等五个方面专题组织生活会发言提纲
【2篇文】
纪检监察领导干部
202 4
年主题教育暨教育整顿 专题“ 深化理论武装 、
筑牢对党忠诚 、 锤炼过硬作风 、 勇于担当作为 、 强化严管责任 ”五个
方面 发言提纲
【提 纲】
一、存在的主要问题
(一)在深化理论武装方面。
(二)在筑牢对党忠诚方面。
(三)在锤炼过硬作风方面。
(四)在勇于担当作为方面。
(五)在强化严管责任方面。
二、原因剖析
(一)理论武装不够彻底。
(二)综合素质不够过硬。
(三)担当作为有所放松。
(四)宗旨意识有所淡化。
(五)严格管理有所懈怠。
三、整改措施
(一)进一步强化理论武装。
(二)进一步强化党性修养。
(三)进一步强化责任担当。
(四)进一步转变工作作风。
(五)进一步强化严管责任。
｛正 文｝
近日来，按照上级工作安排部署，我认真学习了关于贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监
察队伍教育整顿专题民主生活会有关文件精神，学习了习
近平总书记关于关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要
指示批示精神等。通过开展学习，进一步夯实了个人理论
根基、提高了个人思想认识。现围绕深化理论武装、筑牢
对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任
等五个方面，将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)在深化理论武装方面。主题教育暨纪检监察队伍教
育整顿开展以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色
社会主义思想，认真研读原文原著、积极参加学习研讨、
主动投身学习实践，进一步深化了理论武装，坚定了理想
信念。但是，经认真对照反思，还存在如下问题：一是对
理论学习重视不够，没有站在推动新时代伟大实践、引领
新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学
习，在落实学习制度上有意无意地打了折扣；二是理论学
习不够全面深入，与个人工作有关的政治理论就学得多些
深些，跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅
些，致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入；三是
以学促干不够到位，真正从党的创新理论中汲取奋发进取
的力量还不够大，掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、
工作方法还不够多，用以改造客观世界、推动事业发展的
实践还有不小的差距。
(二)在筑牢对党忠诚方面。作为一名党员领导干部，我
能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，
深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。能够认真落实中国共产党纪律检查委员会
工作条例、重大事项请示报告条例，贯彻落实党中央重大
决策部署等情况的督促检查、问效问责机制，确保党的路
线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。
但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存
有落实请示报告制度不够到位的问题，主要表现在：政治
意识不够强，一些问题该汇报的没有及时汇报，该请示的
没有及时请示；二是存在爱党护党不够坚决的问题，主要
表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别
人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没有担当起一名
党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问
题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响
党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神
坚决予以抵制批驳做得还不够。
(三)在锤炼过硬作风方面。多年来，我能够始终牢记手
中的权力是党和人民给予的，切实做到按照党中央指明的
政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗
争，有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权，始终用权
力为人民谋幸福。但是，经认真对照反思，还存在如下问
题和不足：一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有
“失之于宽、失之于软”的现象，工作作风上还有一定的差距；
二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解
群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是
还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深
入基层少，对党风廉政建设“两个责任”“三不腐”落实情况、
存在问题等调研质量不够高，在深化调查研究、推动解决
问题上还有一定的差距。
(四)在勇于担当作为方面。多年来，我能够始终保持党
员干部政治本色，坚决服从组织决定，认真履职尽责，敢
于担当作为，勇于承担责任，积极推动分管工作落地见效
但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是创
新举措不够多。主要表现在：满足于上级机关怎么部署就
怎么办，对纪检工作前瞻性和预见性不够强，“点穴式”“穿
透式”监督等创新方式方法运用不够到位；二是工作标准不
够高。主要表现在：随着年龄的增长，有时存在“明哲保身”
“得过且过”的思想，为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱
化了；三是担当精神不够强。主要表现在：考虑个人分管
工作多些，考虑监狱工作大局少些。
(五)在强化严管责任方面。作为一名纪检监察领导干部，
我能够带头贯彻落实各项党内规章，忠实履行监督执纪问
责责任，坚定执行“八项规定”、坚决反对“四风”，坚决纠正
有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，
有效打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以有力有效监督保
障工作目标任务落地落实。但是，经认真对照反思，还存
在如下问题和不足：一是对一些党规法规的学习掌握不够
准确，运用法治思维和法治方式开展工作的水平还需要进
一步提升；二是在落实党风廉政建设“两个责任”方面不够到
位，考虑人情世故多了，对工作中出现的问题，有时碍于
情面，委婉提醒多、严肃批评少。面上监督多、执纪问责
少，还存在“老好人思想”；三是对“关键少数”“关键环节”的
监督管理不够到位，在运用“四种形态”上还不够得心应手；
四是在以案促改工作中“促”“改”的成效不够显著，“警示人”
“教育人”的效果还有待于进一步提高等。
二、原因剖析
经认真剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：
(一)理论武装不够彻底。在世情党情国情深刻变化的时
代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深
必然导致思想跟不上新时代的步伐，导致理想信念这个精
神之“钙”补的不够及时、不够充足，在工作实践上就会出现
学思用无法彻底贯通、知信行无法有效统一的问题。
(二)综合素质不够过硬。随着国家纪检监察体制改革不
断深入，纪委监察工作职责的范围更广、任务更重、责任
更大。但在实际工作中，由于政治素质、能力本领等综合
素质不够过硬，面对现有条件下把握不准或者暂时难以解
决一些新问题、新情况，有一定畏难情绪和等靠思想，急
难问题倾向于把问题上交，寄希望于上级指明工作方向、
明确落实举措，自行探索解决的决心不够，创新工作措施
不多。
(三)担当作为有所放松。平时多以事务工作代替政治修
养、党性锻炼，导致自己的党性修养有所放松，有意无意
地为减弱了为党冲锋陷阵的工作劲头、降低了为党奋不顾
身的工作标准。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼
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2024年纪检监察领导干部教育整顿围绕“深化理论武装、强化严管责任、锤炼过硬作风”等五个方面专题组织生活会发言提纲【2篇文】纪检监察领导干部2024年主题教育暨教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”五个方面发言提纲【提纲】一、存在的主要问题(一)在深化理论武装方面。(二)在筑牢对党忠诚方面。(三)在锤炼过硬作风方面。(四)在勇于担当作为方面。(五)在强化严管责任方面。二、原因剖析(一)理论武装不够彻底。(二)综合素质不够过硬。(三)担当作为有所放松。(四)宗旨意识有所淡化。(五)严格管理有所懈怠。三、整改措施(一)进一步强化理论武装。(二)进一步强...
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