2023年班子理论学习、廉洁自律等“六个方面”存在的问题个人对照检视剖析材料与学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”对照检查材料【两篇】
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2024-02-25
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2023 年班子理论学习、廉洁自律等“六个方面”存在的
问题个人对照检视剖析材料与学思想、强党性、重实践、
建新功“六个方面”对照检查材料【两篇】
班子理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律
等“六个方面”存在的突出问题个人对照检视剖析材料
按照上级关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育中对照检视问题的要求，班子重点对照理论学习、政治素质、能力
本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”深入开展自检自查，
清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪
律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)理论学习方面
1.学习意识不浓不厚。对政治理论学习重要性的认识不深，存在管
什么学什么、用什么学什么的实用主义倾向，与工作关系密切就学，与
工作关系稍微疏远的就少学或不学。有的同志存在重工作、轻学习的思
想，常以工作忙工作急工作重为由，自我学习缺乏系统性、计划性，缺
少挤劲、钻劲。或认为自己学与不学都一个样，在思想上产生松懈情绪，
不愿学习、不善学习。
2.学习方式单一呆板。在理论中心组学习和党委集体学习上，时有
“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而谈”，对党的二十
大报告中的新思想新战略新部署，缺乏深层次的互动和思想交流。
3.理论联系实际不紧不实。由于学习不够深入、不够细致、不够全
面，消化吸收不够透彻，运用不够熟练，对习近平新时代中国特色社会
主义思想所展现的原创性成果、历史性贡献、理论性意义、实践性变革
存在所其然不知其所以然的现象，在用党的理论创新成果武装头脑，特
别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作上，与基层实际工
作结合不够紧密，为学习而学习，为理论而理论，运用理论指导实践不
足，不太善于从理论的高度进行分析研究，存在学用两张皮、甚至互不
相干的问题。
(二)政治素质方面
1.理想信念“含钙量”不高。由于基层工作越来越多，工作要求越来
越严，班子成员平时忙于业务工作，没有真正静下心、沉下心来抓理论
学习，存在以会代学、以会代训的现象。例如，单位订购的党报党刊等
杂志，常年堆积在办公室，因时间和工作原因很少有干部职工翻阅，领
导班子在带头学、经常学、深入学上还有差距。
2.在拥护“两个确立”方面不足。虽然能够充分认识到学习贯彻落实
“两个确定”的重要性，积极开展政治理论学习，但未能深刻把握其中的
立场、观点、方法，在宣传“两个确立”过程中，对干部职工的学习贯彻
抓得不够严，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，导致个别干部职
工在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同方面，不够充分
深刻。
3.在增强“四个意识”、做到“两个维护”方面有差距。认为增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”就是“上纲上线”，没有更好地
做到绝对忠诚，缺乏坚定信仰，例如网络上存在妄议党的疫情防控政策
等情况，缺乏应有的警惕性，没有及时辟谣、止谣，维护党的形象，有
小进即满的思想和求安求稳的心态。
(三)能力本领方面
1.应对风险缺乏预见。对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难
点和复杂性估计得不够充分，缺乏居安思危的忧患意识，对一些风险没
有及时消灭在萌芽状态中。
2.攻坚克难劲头不足。工作中，有时遇到难题时，“一竿子插到底”
的恒心和韧劲不够足，特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题，结合
工作实际，提出破解难题的思路和措施不多。比如，在处理一些历史遗
留问题时，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，缺乏攻坚克难硬措
施，存在影响社会稳定的隐患。
3.创新发展能力不足。面对高质量发展的时代主题，缺乏全面系统
培训，思想上仍有束缚、视野上仍有局限、知识上仍有弱项，缺乏战略
思维和战略定力，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。比如，
在产业发展方面，我主要关注工业经济板块，对于如何挖掘*文旅潜力、
打造一批亮点景区，实现防疫政策放开后旅游业弯道超车，我的思路还
不够开阔，措施还不够有力。
(四)担当作为方面
1.担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲，认为改革
势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整事、不出事，有消极“守
摊子”思想。
2.抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，
凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市政府中心任务，研究出
台服务企业发展和服务产业转型的措施不够“给力”。
(五)工作作风方面
1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上
存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、
不能按月.及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥
党员的先锋模范作用不够。
2.遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕
麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢
于尽责、锲而不舍的工作精神。
(六)廉洁自律方面
一是压力传导还不够实。我对“一把手”落实全面从严治党主体责任
抓得还不够严，全面从严治党向基层延伸的压力传导逐级递减，部分领
导干部政治站位不高，大局意识、责任意识不强，不正确履行职责。二
是抓四风整治还不够严。我始终高度重视*干部的思想作风建设，通过
加强督查、开展问效、奖勤罚懒等措施办法，提振干部干事创业的精气
神。但经过近一年的整治，一些部门在主动服务群众、提高工作效率方
面还存在形式主义、官僚主义，一些领导干部“不思进取”“夜郎自大”等
不良思想仍不同程度存在，说明我对党员领导干部的教育、监督、管理
摘要：
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2023年班子理论学习、廉洁自律等“六个方面”存在的问题个人对照检视剖析材料与学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”对照检查材料【两篇】班子理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”存在的突出问题个人对照检视剖析材料按照上级关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中对照检视问题的要求，班子重点对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)理论学习方面1.学习意识不浓不厚。...
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